Permiso por cuidado familiar en Contact Center: anulada la limitación de 10 días consecutivos
La Audiencia Nacional anula el artículo 30.1.b) del III Convenio de Contact Center: ya no se puede obligar a disfrutar e...
12 Artículos
La Audiencia Nacional anula el artículo 30.1.b) del III Convenio de Contact Center: ya no se puede obligar a disfrutar e...
Nuevo convenio de Fujitsu Technology Solutions vigente desde abril 2025: promoción interna obligatoria, periodos de prue...
La UE prorroga la protección temporal para desplazados ucranianos desde el 30 de julio de 2026. Las empresas españolas p...
Horse Powertrain Spain fija 1.681,75 horas anuales de jornada, frente a las 1.826,45 legales. Vigencia 2025-2026 con pró...
El I Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas Textiles y Calzado entra en vigor el 31/07/2026 con efectos económico...
Nuevo convenio colectivo de Saint-Gobain Cristalería vigente de 2026 a 2030. Afecta a toda la plantilla española. Conoce...
El convenio de Telefónica IOT & Big Data Tech sube salarios un 1,5% en 2026, fija jornada de 37,5 h semanales y establec...
Desde el 1 de enero de 2027, los juzgados 5, 23 y 30 de Barcelona tramitarán en exclusiva todas las ejecuciones laborale...
El III Convenio Colectivo de Game Stores Iberia entra en vigor el 1 de enero de 2026 con efectos económicos retroactivos...
La UE actualiza el Protocolo 31 del Acuerdo EEE para reforzar la coordinación de seguridad social con Noruega, Islandia ...
El IV Convenio de Eltec IT Services SL se modifica en 2026. Nuevas condiciones laborales con eficacia jurídica inmediata...
Las empresas de recepción y control de accesos deben aplicar ya las nuevas tablas salariales 2026. El incumplimiento gen...