Oposiciones personal laboral Educación 2026: listas provisionales y fecha del primer examen

Datos clave

Los opositores al proceso selectivo de personal laboral fijo del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ya pueden consultar si han sido admitidos o excluidos. La Resolución de 22 de septiembre de 2026 de la Subsecretaría aprueba las listas provisionales y fija el calendario del primer ejercicio de la fase de oposición.

El proceso afecta a los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, todos ellos sujetos al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. El acceso se articula por dos vías: sistema general de acceso libre y promoción interna.

¿Qué establece esta normativa?

La resolución aprueba las listas provisionales — no definitivas — de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo convocado en julio de 2026. Esto significa que todavía hay margen para corregir errores antes de que las listas sean firmes.

Los puntos clave que regula son:

• Publicación de listas: Las relaciones completas de admitidos se publican en la web del Ministerio de Educación, FP y Deportes y en administracion.gob.es. No se publican íntegramente en el BOE.
• Plazo de subsanación: Los aspirantes excluidos u omitidos disponen de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE (28/09/2026) para presentar reclamación o subsanar los defectos que motivaron su exclusión.
• Fecha del primer ejercicio: El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará el 6 de febrero de 2027 a las 10:00 horas, en sede ubicada en Madrid o Melilla.
• Material obligatorio: Los aspirantes deben acudir con bolígrafo de tinta negra o azul y DNI. Queda prohibido el uso de dispositivos electrónicos.
• Tribunal calificador: La composición del tribunal se publicará en las mismas webs oficiales del ministerio y de administracion.gob.es.

Impacto económico y operativo

Para los opositores, el impacto inmediato es operativo: quien aparezca en la lista de excluidos y no actúe en plazo perderá su oportunidad de participar en el proceso, con independencia del tiempo y recursos invertidos en la preparación.

Desde el punto de vista de las organizaciones y asesores de RRHH del sector público, este proceso implica:

• Incorporación futura de personal laboral fijo en los grupos M3, M2, M1, E2 y E1, con las obligaciones retributivas y de Seguridad Social que conlleva la fijeza laboral en la AGE.
• Planificación de plantillas en los organismos dependientes del Ministerio de Educación, FP y Deportes que deberán absorber a los nuevos efectivos.
• Para los candidatos por promoción interna, la superación del proceso implica un cambio de grupo profesional con el consiguiente ajuste retributivo según el IV Convenio Colectivo Único.

¿A quién afecta?

• Opositores admitidos: Deben preparar el primer ejercicio para el 6 de febrero de 2027 y estar pendientes de la publicación del lugar exacto y la composición del tribunal.
• Opositores excluidos u omitidos: Tienen 10 días hábiles desde el 28/09/2026 para subsanar su situación. Si no actúan, quedan fuera del proceso.
• Empleados públicos laborales en promoción interna: Participan en la misma convocatoria con posibilidad de ascender de grupo profesional dentro del IV Convenio Colectivo Único AGE.
• Responsables de RRHH del Ministerio de Educación, FP y Deportes: Deben planificar la incorporación de nuevo personal fijo una vez concluido el proceso selectivo.
• Academias y preparadores de oposiciones: Sus alumnos están directamente afectados por los plazos y requisitos establecidos.

Ejemplo práctico

Imagina que un aspirante al grupo M2 por acceso libre presentó su solicitud en julio de 2026 pero cometió un error en la documentación acreditativa. Al consultar las listas provisionales publicadas en administracion.gob.es, comprueba que figura en la relación de excluidos.

Dispone de 10 días hábiles desde el 28 de septiembre de 2026 para presentar la documentación correcta o subsanar el defecto indicado. Si lo hace dentro de plazo y la subsanación es aceptada, pasará a la lista definitiva de admitidos y podrá presentarse al primer ejercicio el 6 de febrero de 2027 a las 10:00 h, con su DNI y bolígrafo de tinta negra o azul, sin dispositivos electrónicos. Si no actúa en plazo, queda excluido definitivamente del proceso.

¿Qué deben hacer los opositores ahora?

1. Consulta tu situación de inmediato en la web del Ministerio de Educación, FP y Deportes o en administracion.gob.es. Comprueba si figuras en la lista de admitidos o excluidos.
2. Si estás excluido u omitido, actúa antes de que venzan los 10 días hábiles desde el 28/09/2026. Identifica el motivo de exclusión y reúne la documentación necesaria para subsanarlo.
3. Si estás admitido, anota la fecha del primer ejercicio: 6 de febrero de 2027 a las 10:00 horas en Madrid o Melilla. Prepara tu DNI y bolígrafo de tinta negra o azul. No lleves dispositivos electrónicos.
4. Mantente pendiente de la publicación del tribunal calificador en las webs oficiales del ministerio y de administracion.gob.es, donde también se confirmará el lugar exacto del examen.
5. Si participas por promoción interna, verifica que tu grupo profesional actual y el grupo al que optas son compatibles con las bases de la convocatoria de julio de 2026.

Fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20031