Datos clave
| Normativa | Resolución de 20 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes |
|---|---|
| Publicación | 28 de septiembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 28 de septiembre de 2026 |
| Afectados | Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado (AGE) |
| Categoría | Sector Público |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación |
| Canal de solicitud | Portal Funciona (telemático, con certificado electrónico) |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-20030 |
El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes convoca un concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes y presupuestados, según los anexos de la Resolución de 20 de septiembre de 2026 de la Subsecretaría (BOE-A-2026-20030). El plazo para actuar es corto: 15 días hábiles desde la publicación, con solicitud exclusivamente telemática.
Si eres funcionario de carrera de la AGE destinado en este ministerio o en situación administrativa especial, esta convocatoria te afecta directamente. Ignorarla puede suponer perder la oportunidad de cambio de destino o, en el caso de adscripciones provisionales, incumplir una obligación normativa.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un concurso general de méritos para cubrir puestos de trabajo vacantes y presupuestados en el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. Los puestos concretos figuran en los anexos de la resolución.
Las condiciones principales del concurso son las siguientes:
| Condición | Detalle |
|---|---|
| Quién puede participar | Funcionarios de carrera de la AGE en cualquier situación administrativa, salvo suspensión firme |
| Requisito de permanencia | Mínimo 2 años en el destino definitivo actual al cierre del plazo |
| Excepciones a la permanencia | Excedencias, servicios especiales y supresión de puesto (excepciones tasadas) |
| Obligación de concursar | Funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto sea convocado están obligados a participar |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación (28/09/2026) |
| Forma de solicitud | Telemática, a través del Portal Funciona, con certificado electrónico |
| Principio de igualdad | Se incorpora el principio de igualdad de género conforme al IV Plan de Igualdad de la AGE |
El concurso se rige por el sistema de méritos: los candidatos son valorados en función de su historial profesional, formación y otros criterios recogidos en la convocatoria. No es una oposición: no hay examen eliminatorio.
Impacto económico y operativo
Para los funcionarios afectados, las implicaciones son principalmente operativas y de carrera profesional, no económicas directas. Sin embargo, hay consecuencias prácticas relevantes:
- Movilidad voluntaria: El concurso es la vía ordinaria para cambiar de destino dentro de la AGE. Quien no participe renuncia a esta oportunidad hasta la próxima convocatoria.
- Obligación para adscripciones provisionales: Los funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto sea convocado no pueden abstenerse. No participar puede derivar en consecuencias administrativas.
- Gestión del certificado electrónico: La solicitud es exclusivamente telemática. Quien no disponga de certificado electrónico en vigor debe obtenerlo antes del cierre del plazo.
- Impacto en la planificación de RRHH del ministerio: La cobertura de vacantes presupuestadas afecta directamente a la capacidad operativa de las unidades del ministerio.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado con destino en el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
- Funcionarios de la AGE en situación de excedencia que cumplan los requisitos al cierre del plazo.
- Funcionarios en servicios especiales que deseen reincorporarse mediante concurso.
- Funcionarios cuyo puesto haya sido suprimido y estén pendientes de nueva adscripción.
- Funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto figure en la convocatoria (participación obligatoria).
- Responsables de RRHH y unidades de personal del ministerio, que deben gestionar el proceso y verificar el cumplimiento de requisitos.
Ejemplo práctico
Un funcionario de carrera de la AGE que lleva 3 años en su destino definitivo actual en el Ministerio de Educación cumple el requisito mínimo de permanencia de 2 años. Si desea cambiar de puesto, debe:
- Acceder al Portal Funciona con su certificado electrónico en vigor.
- Consultar los anexos de la resolución para identificar los puestos convocados que le interesan y para los que cumple el perfil.
- Presentar su solicitud dentro de los 15 días hábiles desde el 28/09/2026.
Por el contrario, un funcionario en adscripción provisional cuyo puesto figure en los anexos de la convocatoria no puede optar por no participar: la normativa le obliga a concursar. Si no presenta solicitud en plazo, incumple la obligación establecida en la resolución.
¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?
- Verificar si estás en adscripción provisional: Si tu puesto figura en los anexos de la convocatoria, la participación es obligatoria. Compruébalo cuanto antes.
- Confirmar el cumplimiento del requisito de permanencia: Debes acreditar al menos 2 años en tu destino definitivo actual al cierre del plazo. Revisa tu historial administrativo.
- Comprobar que tu certificado electrónico está en vigor: La solicitud solo puede presentarse a través del Portal Funciona con certificado electrónico. Si está caducado, renuévalo de inmediato.
- Consultar los anexos de la resolución: Identifica los puestos convocados, sus requisitos específicos (grupo, cuerpo, nivel, perfil) y decide si presentas candidatura.
- Presentar la solicitud antes del cierre del plazo: El plazo es de 15 días hábiles desde el 28/09/2026. No esperes al último día para evitar problemas técnicos con el portal.
- Responsables de RRHH: Informar a los funcionarios en adscripción provisional sobre su obligación de concursar e iniciar los trámites de gestión del proceso interno.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para presentar la solicitud al concurso de méritos del Ministerio de Educación 2026?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la publicación de la resolución, el 28 de septiembre de 2026. La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, con certificado electrónico en vigor.
¿Qué requisito de antigüedad exige el concurso de méritos de Educación 2026?
Se exige un mínimo de 2 años de permanencia en el destino definitivo actual al cierre del plazo de solicitud. Existen excepciones tasadas para funcionarios en situación de excedencia, servicios especiales o cuyo puesto haya sido suprimido.
¿Estoy obligado a participar si estoy en adscripción provisional?
Sí. Los funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto figure en la convocatoria están obligados a concursar. No presentar solicitud en plazo supone incumplir una obligación normativa establecida expresamente en la resolución.
¿Cómo se presenta la solicitud para el concurso de puestos del Ministerio de Educación?
La solicitud se presenta exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, utilizando certificado electrónico. No se admiten solicitudes en papel ni por otros canales.
¿Qué funcionarios pueden participar en este concurso general de méritos?
Pueden participar los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado en cualquier situación administrativa, salvo aquellos que se encuentren en situación de suspensión firme. Deben cumplir los requisitos específicos de cada puesto al cierre del plazo de solicitud.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20030
