Sector Público

Oposiciones Ministerio de Cultura 2026: listas admitidos y fechas de examen para personal laboral fijo

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Equipo Editorial CambiosLegales
Oct 5, 2026 6 min 9 visitas

Datos clave

NormativaResolución de 2 de octubre de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Cultura
Publicación BOE5 de octubre de 2026
Entrada en vigor5 de octubre de 2026
AfectadosOpositores a personal laboral fijo del Ministerio de Cultura, grupos M3, M2, M1, E2 y E1
CategoríaSector Público — Empleo Público
Convocatoria origenResolución de 7 de julio de 2026
Convenio aplicableIV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE
Plazo de subsanación10 días hábiles desde la publicación en el BOE (desde el 5 de octubre de 2026)
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Las listas provisionales de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en el Ministerio de Cultura ya son públicas. La Resolución de 2 de octubre de 2026 de la Subsecretaría, publicada en el BOE del 5 de octubre de 2026, aprueba estas listas, designa el órgano de selección y fija las fechas, horas y lugares de los primeros ejercicios para todos los grupos profesionales convocados.

El proceso afecta a los grupos M3, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado (AGE), y se accede tanto por el sistema general de acceso libre como por promoción interna.

10 días hábiles
Plazo para subsanar exclusiones desde el 5 de octubre de 2026
14 dic. 2026
Inicio de exámenes — Grupo M3 (Auditorio Jorge Semprún)
7 feb. 2027
Examen grupos E2 y E1 — Facultad de Derecho UCM
5 grupos
Grupos profesionales convocados: M3, M2, M1, E2 y E1

¿Qué establece esta normativa?

La resolución regula tres aspectos fundamentales del proceso selectivo:

  • Aprobación de listas provisionales: Se publican las relaciones de personas admitidas y excluidas para cada grupo profesional. Los aspirantes excluidos u omitidos pueden subsanar su situación en el plazo establecido.
  • Designación del órgano de selección: Se nombra el tribunal o comisión encargada de evaluar las pruebas.
  • Calendario y sedes de exámenes: Se fijan fechas, horas y lugares concretos para el primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición de cada grupo.

El calendario completo de exámenes por grupo profesional es el siguiente:

Grupo profesionalFechas de examenSede
M314 y 15 de diciembre de 2026Auditorio Jorge Semprún
M216 y 17 de diciembre de 2026Auditorio Jorge Semprún
M126 y 27 de enero de 2027Por confirmar (pendiente de anuncio específico)
E27 de febrero de 2027Facultad de Derecho de la UCM
E17 de febrero de 2027Facultad de Derecho de la UCM

Además, la resolución establece dos condiciones operativas relevantes:

  • Los aspirantes con discapacidad que solicitaron adaptaciones deben aportar el Dictamen Técnico Facultativo dentro del plazo de subsanación (10 días hábiles desde el 5 de octubre de 2026).
  • No se permitirá el uso de dispositivos electrónicos durante la celebración de las pruebas.

Impacto económico y operativo

Para los opositores, esta resolución tiene consecuencias prácticas inmediatas que conviene no ignorar:

  • Plazo de subsanación crítico: Los 10 días hábiles desde el 5 de octubre de 2026 son el único margen para corregir errores en la solicitud o aportar documentación pendiente. Pasado ese plazo, la exclusión es definitiva para esta convocatoria.
  • Planificación de la preparación: Con fechas concretas ya fijadas, los opositores de los grupos M3 y M2 disponen de apenas dos meses y medio para el examen (diciembre 2026), mientras que M1, E2 y E1 tienen algo más de margen (enero-febrero 2027).
  • Adaptaciones por discapacidad: Quien no aporte el Dictamen Técnico Facultativo en plazo perderá el derecho a las adaptaciones solicitadas, lo que puede afectar directamente a su rendimiento en la prueba.
  • Prohibición de dispositivos electrónicos: Los aspirantes deben prever que no podrán usar móvil, tablet ni ningún otro dispositivo durante los exámenes, lo que incluye relojes inteligentes u otros wearables.

¿A quién afecta?

  • Opositores que se presentaron a la convocatoria de personal laboral fijo del Ministerio de Cultura publicada el 7 de julio de 2026.
  • Aspirantes de los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 del IV Convenio Colectivo Único de la AGE.
  • Personas que acceden por sistema general de acceso libre o por promoción interna.
  • Aspirantes con discapacidad que solicitaron adaptaciones en su solicitud de participación.
  • Asesores laborales y gestores de RRHH que acompañan a candidatos en procesos de empleo público.

Ejemplo práctico

Un aspirante al grupo M3 revisa la lista provisional publicada el 5 de octubre de 2026 y comprueba que aparece como excluido por falta de documentación acreditativa. Dispone de 10 días hábiles (contados desde esa fecha) para presentar la documentación requerida ante el órgano convocante y subsanar el defecto.

Si no actúa en ese plazo, quedará definitivamente excluido del proceso y no podrá presentarse al examen del 14 de diciembre de 2026 en el Auditorio Jorge Semprún. Si subsana correctamente, pasará a la lista definitiva de admitidos y podrá acudir al primer ejercicio en la fecha indicada, sin dispositivos electrónicos.

En el caso de un aspirante con discapacidad del grupo E1, además de subsanar cualquier defecto en su solicitud, debe aportar el Dictamen Técnico Facultativo dentro de ese mismo plazo de 10 días hábiles para conservar el derecho a las adaptaciones solicitadas de cara al examen del 7 de febrero de 2027 en la Facultad de Derecho de la UCM.

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¿Qué deben hacer los opositores ahora?

  1. Consultar la lista provisional: Accede al BOE del 5 de octubre de 2026 o a la sede del Ministerio de Cultura para comprobar si figuras como admitido, excluido u omitido.
  2. Actuar en los 10 días hábiles si estás excluido: Presenta la documentación o corrección necesaria antes de que venza el plazo de subsanación. No esperes al último día.
  3. Aportar el Dictamen Técnico Facultativo si tienes discapacidad: Es obligatorio hacerlo dentro del mismo plazo de subsanación para mantener el derecho a las adaptaciones solicitadas.
  4. Bloquear las fechas de examen en tu agenda: Según tu grupo, los exámenes son los días 14-15 de diciembre (M3), 16-17 de diciembre (M2), 26-27 de enero de 2027 (M1) o 7 de febrero de 2027 (E2 y E1).
  5. Preparar la logística de acceso a las sedes: Auditorio Jorge Semprún para M3 y M2; Facultad de Derecho de la UCM para E2 y E1. Recuerda que no podrás llevar dispositivos electrónicos.
  6. Intensificar la preparación: Los grupos M3 y M2 tienen menos de 10 semanas hasta el examen desde la publicación de esta resolución. Prioriza y ajusta tu plan de estudio.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para subsanar mi exclusión en las oposiciones de Cultura 2026?

Dispones de 10 días hábiles contados desde la publicación de la resolución en el BOE, es decir, desde el 5 de octubre de 2026. Pasado ese plazo sin subsanación, la exclusión es definitiva y no podrás participar en el proceso selectivo.

¿Cuándo y dónde son los exámenes de las oposiciones de personal laboral fijo del Ministerio de Cultura?

Las fechas y sedes son: grupo M3 los días 14 y 15 de diciembre de 2026 en el Auditorio Jorge Semprún; grupo M2 los días 16 y 17 de diciembre de 2026 en el Auditorio Jorge Semprún; grupo M1 los días 26 y 27 de enero de 2027; y grupos E2 y E1 el 7 de febrero de 2027 en la Facultad de Derecho de la UCM.

¿Qué debo hacer si tengo discapacidad y solicité adaptaciones en las oposiciones de Cultura?

Debes aportar el Dictamen Técnico Facultativo dentro del plazo de subsanación de 10 días hábiles desde el 5 de octubre de 2026. Si no lo presentas en ese plazo, perderás el derecho a las adaptaciones solicitadas para la realización de las pruebas.

¿Se puede usar el móvil u otros dispositivos electrónicos durante los exámenes?

No. La resolución prohíbe expresamente el uso de dispositivos electrónicos durante la celebración de las pruebas. Esto incluye móviles, tablets y cualquier otro dispositivo. Debes acudir al examen sin ellos o dejarlos fuera del aula.

¿A qué grupos profesionales afecta esta convocatoria de personal laboral fijo del Ministerio de Cultura?

La convocatoria afecta a los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, todos ellos sujetos al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Se accede tanto por el sistema general de acceso libre como por promoción interna.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial (BOE-A-2026-20624)

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20624



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El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

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