Datos clave
| Normativa | Resolución de 8 de julio de 2026, de la Subsecretaría — encomienda de gestión a la Secretaría de Estado de Política Territorial para el proceso selectivo de personal laboral fijo de la AGE |
|---|---|
| Publicación BOE | 16 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 16 de julio de 2026 |
| Convocatoria base | Resolución de 6 de julio de 2026 |
| Grupos afectados | M3, M2, M1, E2 y E1 del IV Convenio Colectivo Único de la AGE |
| Modalidades | Acceso libre y promoción interna |
| Vigencia de la encomienda | 18 meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE |
| Financiación | Programa presupuestario 921P del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática |
| Categoría | Sector Público |
La Administración General del Estado abre en julio de 2026 un nuevo proceso selectivo para incorporar personal laboral fijo en cinco grupos profesionales del IV Convenio Colectivo Único: M3, M2, M1, E2 y E1. La convocatoria, publicada el 6 de julio de 2026, se complementa con esta Resolución de 8 de julio de 2026 que encomienda la gestión material del proceso a la Secretaría de Estado de Política Territorial.
La distinción es relevante: la titularidad jurídica y los actos formales siguen siendo responsabilidad de la Subsecretaría del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática. La Secretaría de Estado actúa como brazo ejecutor operativo, no como órgano decisor.
¿Qué establece esta normativa?
La Resolución de 8 de julio de 2026 formaliza una encomienda de gestión: el Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática delega en la Secretaría de Estado de Política Territorial la ejecución material del proceso selectivo, pero no la competencia jurídica. Esto significa que los actos administrativos con efectos externos (resoluciones de admisión, nombramiento de tribunales, resolución definitiva) siguen firmándose desde la Subsecretaría.
Las funciones concretas encomendadas a la Secretaría de Estado son las siguientes:
- Recepción y tramitación de solicitudes de participación
- Gestión de las listas de aspirantes admitidos y excluidos
- Propuesta de miembros de los órganos de selección (tribunales calificadores)
- Coordinación operativa de los ejercicios del proceso selectivo
Los cinco grupos profesionales convocados pertenecen al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La tabla siguiente resume las modalidades de acceso por grupo:
| Grupo profesional | Modalidad de acceso | Marco normativo |
|---|---|---|
| M3 | Acceso libre y promoción interna | IV Convenio Colectivo Único AGE |
| M2 | Acceso libre y promoción interna | IV Convenio Colectivo Único AGE |
| M1 | Acceso libre y promoción interna | IV Convenio Colectivo Único AGE |
| E2 | Acceso libre y promoción interna | IV Convenio Colectivo Único AGE |
| E1 | Acceso libre y promoción interna | IV Convenio Colectivo Único AGE |
Los gastos derivados del proceso corren íntegramente a cargo del Programa presupuestario 921P del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática. La encomienda tiene una vigencia de 18 meses contados desde la publicación de la convocatoria en el BOE (6 de julio de 2026), lo que sitúa su caducidad máxima en enero de 2028.
Impacto económico y operativo
Para los aspirantes, el impacto directo es de oportunidad laboral: acceder a una plaza de personal laboral fijo en la AGE implica estabilidad contractual, retribuciones fijadas por convenio colectivo y derechos de carrera profesional dentro de la Administración.
Para la Administración, la encomienda de gestión permite concentrar la carga operativa del proceso en un único órgano especializado — la Secretaría de Estado de Política Territorial — sin alterar la cadena de responsabilidad jurídica. Esto agiliza la tramitación y reduce el riesgo de errores procedimentales que podrían dar lugar a recursos o impugnaciones.
El coste del proceso se imputa al Programa 921P, que financia los servicios generales de la Administración del Estado. No se han publicado importes concretos de gasto en la resolución analizada.
¿A quién afecta?
- Aspirantes externos (acceso libre): ciudadanos que cumplan los requisitos de titulación y condiciones establecidos en la convocatoria del 6 de julio de 2026 para cada grupo (M3, M2, M1, E2, E1).
- Empleados públicos en promoción interna: personal laboral de la AGE que ya ocupa un grupo inferior y desea ascender a uno de los cinco grupos convocados.
- Órganos de selección (tribunales): sus miembros serán propuestos por la Secretaría de Estado de Política Territorial, aunque el nombramiento formal corresponde a la Subsecretaría.
- Gestores de RRHH de la AGE: deben coordinar con la Secretaría de Estado de Política Territorial todo lo relativo a la operativa del proceso durante los próximos 18 meses.
Ejemplo práctico
Un empleado público que actualmente ocupa una plaza laboral en el grupo M2 de la AGE y desea acceder al grupo M1 puede presentarse por la vía de promoción interna al amparo de esta convocatoria. Su solicitud será recibida y tramitada por la Secretaría de Estado de Política Territorial, que también gestionará su inclusión en la lista de admitidos o excluidos. Si resulta excluido, el acto administrativo de exclusión — y el eventual recurso — se tramitará ante la Subsecretaría, que es quien conserva la titularidad jurídica del proceso.
Del mismo modo, un ciudadano externo que reúna los requisitos para el grupo E1 presentará su solicitud a través del canal habilitado por la Secretaría de Estado, pero cualquier resolución con efectos jurídicos (admisión definitiva, nombramiento como personal fijo) será firmada por la Subsecretaría del Ministerio.
¿Qué deben hacer los aspirantes ahora?
- Consultar la convocatoria base: leer íntegramente la Resolución de 6 de julio de 2026, que fija los requisitos, plazas, temarios y plazos de presentación de solicitudes para cada grupo (M3, M2, M1, E2 y E1).
- Verificar el grupo al que pueden optar: comprobar que se cumplen los requisitos de titulación y, en el caso de promoción interna, el tiempo mínimo de permanencia en el grupo de origen exigido por el IV Convenio Colectivo Único.
- Presentar la solicitud en plazo: las solicitudes se canalizan a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial. Seguir las instrucciones del BOE y de la sede electrónica habilitada para no quedar excluido por defecto formal.
- Revisar las listas de admitidos y excluidos: una vez publicadas, comprobar la situación y, si procede, presentar reclamación ante la Subsecretaría dentro del plazo establecido.
- Marcar el calendario: la encomienda tiene vigencia de 18 meses desde el 6 de julio de 2026. Todos los actos del proceso deben producirse dentro de ese plazo máximo.
Preguntas frecuentes
¿Qué grupos profesionales se convocan en este proceso selectivo de la AGE en 2026?
Se convocan los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 del IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, tanto por acceso libre como por promoción interna.
¿Quién gestiona las solicitudes y las listas de admitidos en este proceso?
La gestión material — recepción de solicitudes, listas de admitidos y excluidos, propuesta de miembros de los órganos de selección y coordinación operativa — corresponde a la Secretaría de Estado de Política Territorial, por encomienda de gestión de la Subsecretaría del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática.
¿Cuánto dura la encomienda de gestión de este proceso selectivo?
La vigencia de la encomienda es de 18 meses contados desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 6 de julio de 2026. El plazo máximo se extiende, por tanto, hasta enero de 2028.
¿Quién firma los actos administrativos con efectos jurídicos, como la admisión definitiva o el nombramiento?
La titularidad de la competencia y los actos jurídicos formales — resoluciones de admisión definitiva, nombramiento como personal laboral fijo — siguen siendo responsabilidad de la Subsecretaría del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática. La Secretaría de Estado solo ejecuta la gestión operativa.
¿Con qué presupuesto se financia este proceso selectivo?
Los gastos del proceso corren a cargo del Programa presupuestario 921P del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática. La resolución no detalla el importe concreto asignado.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15553