Datos clave
| Normativa | Resolución de 21 de septiembre de 2026, de la Dirección de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo |
|---|---|
| Publicación | 28 de septiembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 28 de septiembre de 2026 |
| Afectados | Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado (AGE) |
| Categoría | Sector Público |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación (desde el 28/09/2026) |
| Canal de solicitud | Portal Funciona, con certificado electrónico |
| Permanencia mínima exigida | 2 años en el destino definitivo actual |
La Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria activa su proceso de provisión de puestos para el ejercicio 2026. Cualquier funcionario de carrera de la AGE que cumpla los requisitos y lleve al menos dos años en su destino definitivo actual puede concursar. La convocatoria se publicó el 28 de septiembre de 2026 y el plazo empieza a correr desde ese mismo día.
La referencia normativa es la Resolución de 21 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-20028), dictada por la Dirección de la AESF.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un concurso específico de méritos para proveer puestos vacantes que ya cuentan con dotación presupuestaria en la AESF. Las condiciones principales son:
| Condición | Detalle |
|---|---|
| Tipo de concurso | Concurso específico de méritos |
| Puestos convocados | Vacantes dotados presupuestariamente en la AESF |
| Quién puede participar | Funcionarios de carrera en cualquier situación administrativa, salvo suspensos en firme |
| Requisito de permanencia | Mínimo 2 años en el destino definitivo actual (con excepciones tasadas) |
| Forma de solicitud | Telemáticamente a través del Portal Funciona con certificado electrónico |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación (28/09/2026) |
| Adaptación de puestos | Prevista para funcionarios con discapacidad reconocida |
| Igualdad de género | Aplica el IV Plan de Igualdad de la AGE |
Un aspecto relevante: la convocatoria permite participar a funcionarios en cualquier situación administrativa, lo que incluye, por ejemplo, a quienes estén en situación de servicios especiales o excedencia voluntaria por interés particular, siempre que no estén suspensos en firme y cumplan el resto de requisitos en el plazo de presentación de solicitudes.
Impacto económico y operativo
Para los funcionarios, este concurso representa una oportunidad directa de movilidad hacia puestos en la AESF, organismo especializado en la regulación y supervisión de la seguridad del sistema ferroviario español. Los puestos convocados están dotados presupuestariamente, lo que garantiza la efectividad del destino desde el momento de la toma de posesión.
Desde el punto de vista operativo, los aspectos más relevantes son:
- Plazo ajustado: 15 días hábiles es un margen corto. Quien no tenga el certificado electrónico activo o no esté registrado en el Portal Funciona debe gestionar esto de inmediato.
- Permanencia mínima: El requisito de 2 años en el destino actual filtra a quienes hayan cambiado de puesto recientemente, salvo que encajen en las excepciones tasadas previstas en la convocatoria.
- Discapacidad: La adaptación de puestos para funcionarios con discapacidad reconocida está expresamente contemplada, lo que amplía el acceso efectivo al concurso.
- Igualdad de género: La aplicación del IV Plan de Igualdad de la AGE implica que los criterios de valoración y el proceso deben respetar los principios de igualdad entre mujeres y hombres.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado que deseen trasladarse a la AESF.
- Funcionarios en cualquier situación administrativa (activo, servicios especiales, excedencia, etc.), excepto suspensos en firme.
- Funcionarios con discapacidad reconocida que puedan requerir adaptación del puesto.
- Responsables de RRHH de organismos de la AGE, que deben gestionar las solicitudes y verificar el cumplimiento del requisito de permanencia.
- Asesores y gestores de personal público que acompañen a funcionarios en el proceso de concurso.
Ejemplo práctico
Un funcionario de carrera del Ministerio de Transportes que ocupa su destino definitivo actual desde octubre de 2023 cumple el requisito de permanencia mínima de 2 años en la fecha de publicación de la convocatoria (28/09/2026). Puede presentar su solicitud telemáticamente a través del Portal Funciona con su certificado electrónico dentro de los 15 días hábiles siguientes al 28 de septiembre de 2026.
En cambio, un funcionario que tomó posesión de su destino definitivo actual en enero de 2025 no cumple el requisito de permanencia mínima de 2 años en la fecha límite de presentación de solicitudes, salvo que su situación encaje en alguna de las excepciones tasadas que recoge la convocatoria. En ese caso, deberá esperar a futuras convocatorias o verificar si su caso concreto está amparado por alguna excepción.
¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?
- Verificar el requisito de permanencia: Comprobar que llevas al menos 2 años en tu destino definitivo actual en la fecha de presentación de la solicitud. Si no es así, revisar si tu situación encaja en alguna excepción tasada.
- Comprobar la situación administrativa: Confirmar que no estás en situación de suspensión en firme. Cualquier otra situación administrativa es válida para participar.
- Activar el certificado electrónico: La solicitud es exclusivamente telemática a través del Portal Funciona. Si no tienes el certificado electrónico operativo, gestiona su renovación o emisión de inmediato.
- Registrarse o acceder al Portal Funciona: Verificar el acceso al portal antes de que se agote el plazo. Los 15 días hábiles pueden pasar rápido si surgen problemas técnicos.
- Preparar la documentación de méritos: Al tratarse de un concurso específico de méritos, recopilar y acreditar los méritos exigidos en la convocatoria para maximizar la puntuación.
- Consultar las excepciones al requisito de permanencia: Si hay dudas sobre si tu caso encaja en alguna excepción, revisar el texto íntegro de la convocatoria en el BOE o consultar con el servicio de personal de tu organismo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al concurso de la AESF 2026?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la publicación de la convocatoria, que tuvo lugar el 28 de septiembre de 2026. La solicitud debe presentarse telemáticamente a través del Portal Funciona con certificado electrónico.
¿Qué requisito de permanencia exige el concurso específico de la AESF?
Se exige una permanencia mínima de 2 años en el destino definitivo actual. Existen excepciones tasadas recogidas en la convocatoria para determinadas situaciones. Los funcionarios que no cumplan este requisito general deben verificar si su caso encaja en alguna de esas excepciones.
¿Pueden participar funcionarios en excedencia o en servicios especiales?
Sí. Pueden participar funcionarios de carrera en cualquier situación administrativa, salvo aquellos que se encuentren suspensos en firme. Esto incluye situaciones de servicios especiales, excedencia voluntaria u otras, siempre que cumplan el resto de requisitos en el plazo de presentación.
¿Cómo se presenta la solicitud para el concurso de puestos de la AESF?
La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, utilizando certificado electrónico. No se admiten solicitudes en papel ni por otros canales.
¿Se contempla alguna medida para funcionarios con discapacidad en este concurso?
Sí. La convocatoria prevé expresamente la adaptación de puestos para funcionarios con discapacidad reconocida, garantizando así el acceso efectivo al concurso en condiciones de igualdad.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficialAviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20028
