Datos clave
| Normativa | Resolución de 24 de agosto de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes |
|---|---|
| Publicación BOE | 1 de septiembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 1 de septiembre de 2026 |
| Afectados | Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado (AGE) |
| Categoría | Sector Público — Provisión de puestos de trabajo |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación en el BOE |
| Canal de solicitud | Telemático, a través del Portal Funciona con certificado electrónico |
| Marco de igualdad | IV Plan de Igualdad de la AGE |
El Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes abre la puerta a cambiar de destino: la Subsecretaría ha convocado un concurso específico de méritos para cubrir plazas vacantes con dotación presupuestaria. El plazo para actuar es corto —15 días hábiles desde el 1 de septiembre de 2026— y la presentación de solicitudes es exclusivamente telemática. Si eres funcionario de carrera de la AGE y llevas al menos dos años en tu destino definitivo actual, esta convocatoria puede ser tu oportunidad de movilidad.
La resolución fue firmada el 24 de agosto de 2026 y publicada en el BOE del 1 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18376). Su entrada en vigor es inmediata desde esa misma fecha.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes con dotación presupuestaria en el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes. Las condiciones esenciales son las siguientes:
| Condición | Detalle |
|---|---|
| Quién puede participar | Funcionarios de carrera de la AGE en cualquier situación administrativa, salvo suspensión firme vigente |
| Requisito de antigüedad | Mínimo 2 años en el destino definitivo actual al cierre del plazo de solicitud |
| Excepciones a la antigüedad | Sí existen, tasadas en la propia resolución |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación en el BOE (desde el 1 de septiembre de 2026) |
| Forma de presentación | Exclusivamente telemática a través del Portal Funciona con certificado electrónico |
| Adaptación de puestos | Prevista para funcionarios con discapacidad reconocida |
| Principio de igualdad | Incorporado conforme al IV Plan de Igualdad de la AGE |
Los requisitos deben cumplirse en la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes, no en la fecha de publicación de la convocatoria. Este detalle es relevante para quienes estén próximos a cumplir los dos años de antigüedad exigidos.
Impacto económico y operativo
Desde el punto de vista operativo, esta convocatoria implica varias consideraciones prácticas para los funcionarios interesados y para las unidades que gestionan recursos humanos en la AGE:
- Movilidad con dotación presupuestaria garantizada: las plazas convocadas tienen dotación presupuestaria, lo que elimina el riesgo de obtener un destino sin financiación asegurada.
- Gestión telemática obligatoria: la solicitud se tramita exclusivamente por el Portal Funciona. Quienes no dispongan de certificado electrónico en vigor deben obtenerlo antes del cierre del plazo.
- Plazo muy ajustado: 15 días hábiles desde el 1 de septiembre de 2026 supone aproximadamente tres semanas naturales. La planificación debe ser inmediata.
- Situaciones administrativas admitidas: pueden participar funcionarios en excedencia, servicios especiales u otras situaciones, siempre que no estén en suspensión firme vigente.
- Adaptación de puestos: los funcionarios con discapacidad reconocida pueden solicitar adaptación del puesto, lo que amplía el acceso efectivo a la convocatoria.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado que deseen cambiar de destino dentro del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.
- Funcionarios en cualquier situación administrativa activa (servicio activo, excedencia voluntaria, servicios especiales, etc.), salvo suspensión firme vigente.
- Funcionarios con discapacidad reconocida que necesiten adaptación del puesto de trabajo.
- Responsables de unidades de recursos humanos de la AGE que gestionan la movilidad del personal.
- Funcionarios que lleven al menos dos años en su destino definitivo actual o que encajen en alguna de las excepciones tasadas.
Ejemplo práctico
Imaginemos a un funcionario de carrera de la AGE que ocupa un puesto definitivo en una unidad del Ministerio de Hacienda desde el 15 de agosto de 2024. En la fecha de cierre del plazo de esta convocatoria —aproximadamente a finales de septiembre de 2026— habrá acumulado algo más de dos años en ese destino definitivo. Por tanto, cumple el requisito de antigüedad mínima y puede presentar su solicitud.
El proceso que debe seguir es el siguiente: acceder al Portal Funciona con su certificado electrónico, localizar las plazas vacantes convocadas por el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, seleccionar los puestos de su interés por orden de preferencia y enviar la solicitud dentro de los 15 días hábiles establecidos. Si presenta la solicitud fuera de plazo o por un canal distinto al telemático, quedará excluido del concurso.
Si ese mismo funcionario tuviera una discapacidad reconocida, podría además solicitar la adaptación del puesto al que opta, sin que ello suponga penalización alguna en la valoración de méritos.
¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?
- Verificar el cumplimiento del requisito de antigüedad: comprobar que se llevan al menos dos años en el destino definitivo actual en la fecha de cierre del plazo, o que se encaja en alguna de las excepciones tasadas.
- Confirmar la situación administrativa: asegurarse de no estar en suspensión firme vigente, que es la única causa de exclusión por situación administrativa.
- Obtener o renovar el certificado electrónico: la solicitud es exclusivamente telemática a través del Portal Funciona. Sin certificado electrónico válido no es posible presentarla.
- Consultar las plazas convocadas: revisar en el Portal Funciona y en el BOE las plazas vacantes con dotación presupuestaria incluidas en esta convocatoria para identificar las de interés.
- Presentar la solicitud dentro del plazo: los 15 días hábiles desde el 1 de septiembre de 2026 son el límite absoluto. No hay prórroga prevista. Actuar con margen suficiente para resolver posibles incidencias técnicas.
- Solicitar adaptación de puesto si procede: los funcionarios con discapacidad reconocida deben indicarlo en la solicitud para que se contemple la adaptación del puesto.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años debo llevar en mi destino actual para poder participar en este concurso?
La resolución exige un mínimo de dos años en el destino definitivo actual al cierre del plazo de presentación de solicitudes. Existen excepciones tasadas recogidas en la propia convocatoria que pueden permitir participar con menos antigüedad en determinados supuestos.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud y cómo se cuenta?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 1 de septiembre de 2026. Los días hábiles excluyen sábados, domingos y festivos nacionales, por lo que el plazo se extiende aproximadamente tres semanas naturales desde esa fecha.
¿Cómo se presenta la solicitud para este concurso de méritos?
La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, utilizando certificado electrónico. No se admiten solicitudes en papel ni por otros canales. Si no dispones de certificado electrónico en vigor, debes obtenerlo antes del cierre del plazo.
¿Pueden participar funcionarios en excedencia o en servicios especiales?
Sí. Pueden participar funcionarios de carrera de la AGE en cualquier situación administrativa, salvo aquellos que se encuentren en suspensión firme vigente. Esto incluye situaciones como la excedencia voluntaria o los servicios especiales, siempre que se cumplan el resto de requisitos.
¿Qué ocurre si soy funcionario con discapacidad reconocida?
La convocatoria contempla expresamente la adaptación de puestos para funcionarios con discapacidad reconocida. Debes indicarlo en tu solicitud para que se valore y aplique la adaptación correspondiente al puesto al que optas, sin penalización en la valoración de méritos.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18376
