Datos clave
| Normativa | Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en el CSIC |
|---|---|
| Publicación | 9 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 9 de julio de 2026 |
| Plazas convocadas | 178 plazas de personal laboral fijo |
| Grupos profesionales | M3, M2, M1, E2 y E1 (IV Convenio Colectivo Único AGE) |
| Plazo de inscripción | 20 días hábiles desde el 9 de julio de 2026 (hasta aprox. el 5 de agosto de 2026) |
| Gestión | Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) |
| Categoría | Sector Público |
| Ejercicio | 2026 (OPE 2023 y 2024) |
El CSIC abre 178 plazas de empleo público fijo en 2026, la mayor convocatoria de personal laboral del organismo en los últimos años, vinculada a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024. La Resolución de 6 de julio de 2026 de la Subsecretaría encomienda la gestión íntegra del proceso al propio CSIC y fija un plazo de inscripción estricto de 20 días hábiles que no admite prórroga.
Si estás pensando en presentarte o tienes empleados que podrían optar a la promoción interna, el plazo empieza a correr desde el 9 de julio de 2026. No hay margen para esperar.
¿Qué establece esta convocatoria?
La convocatoria cubre plazas en cinco grupos profesionales del IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Las especialidades y plazas confirmadas en el resumen son las siguientes:
| Especialidad | Plazas |
|---|---|
| Mantenimiento general | 44 |
| Laboratorio clínico y biomédico | 24 |
| Química | No especificado en detalle |
| Prevención de riesgos | No especificado en detalle |
| Agropecuario-forestal | No especificado en detalle |
El total de 178 plazas se distribuye entre las especialidades anteriores y otras no desglosadas individualmente en la resolución publicada. Las bases completas, con el desglose exacto por especialidad y grupo, se publicarán en las webs del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, del CSIC y del punto de acceso general de la Administración (administracion.gob.es).
Existen tres turnos de acceso diferenciados:
- Acceso libre: abierto a cualquier candidato que cumpla los requisitos de cada grupo y especialidad.
- Promoción interna: reservado a empleados públicos que ya pertenecen al ámbito del IV Convenio Colectivo Único y desean ascender de grupo.
- Reserva para personas con discapacidad intelectual: cupo específico dentro de la convocatoria.
La inscripción se realiza obligatoriamente de forma electrónica mediante el modelo 790 en administracion.gob.es. No se admite inscripción en papel ni por otros canales.
Impacto económico y operativo
Para los candidatos, acceder a una plaza de personal laboral fijo en el CSIC supone estabilidad laboral plena bajo el IV Convenio Colectivo Único de la AGE, con las condiciones retributivas y de carrera profesional que este convenio establece para los grupos M3, M2, M1, E2 y E1.
Para las organizaciones y empresas del entorno científico-tecnológico, esta convocatoria puede tener un impacto indirecto relevante:
- Profesionales cualificados en laboratorio biomédico, química o prevención de riesgos pueden optar a estas plazas, generando potencial rotación en el sector privado.
- Las 44 plazas de mantenimiento general y las 24 de laboratorio clínico y biomédico son las especialidades con mayor volumen, lo que indica dónde se concentra la demanda de perfiles técnicos del CSIC.
- La convocatoria responde a las OPE de 2023 y 2024, lo que refleja una acumulación de necesidades de cobertura que el organismo ahora ejecuta de forma masiva.
¿A quién afecta?
- Candidatos externos que deseen acceder como personal laboral fijo al CSIC por el turno de acceso libre.
- Empleados públicos laborales adscritos al IV Convenio Colectivo Único de la AGE que quieran optar a la promoción interna.
- Personas con discapacidad intelectual que aspiren a las plazas reservadas específicamente para este colectivo.
- Profesionales de laboratorio clínico y biomédico, mantenimiento, química, prevención de riesgos y sector agropecuario-forestal que cumplan los requisitos de los grupos M3, M2, M1, E2 o E1.
- Departamentos de RRHH de organismos públicos que deban gestionar solicitudes de excedencia o compatibilidad de sus empleados que se presenten a esta convocatoria.
Ejemplo práctico
Un técnico de laboratorio que trabaja actualmente en una empresa privada del sector biomédico y quiere acceder a empleo público estable puede presentarse al turno de acceso libre en la especialidad de laboratorio clínico y biomédico, que cuenta con 24 plazas en esta convocatoria.
El proceso sería el siguiente:
- Accede a administracion.gob.es antes de que finalice el plazo de 20 días hábiles desde el 9 de julio de 2026 (aproximadamente el 5 de agosto de 2026).
- Cumplimenta y presenta el modelo 790 de forma electrónica.
- Consulta las bases completas en la web del CSIC o del Ministerio para verificar los requisitos específicos del grupo profesional al que opta (M3, M2, M1, E2 o E1 según su titulación y experiencia).
- Si supera el proceso selectivo, accede a una plaza de personal laboral fijo con las condiciones del IV Convenio Colectivo Único de la AGE.
Un empleado público laboral del CSIC en un grupo inferior que quiera ascender puede optar al turno de promoción interna, sin competir con los candidatos externos del turno libre.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar el plazo: el período de inscripción son 20 días hábiles desde el 9 de julio de 2026. No esperes a los últimos días para evitar problemas técnicos con la plataforma electrónica.
- Consultar las bases completas: accede a la web del CSIC (csic.es), del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades o de administracion.gob.es para descargar las bases íntegras con los requisitos por grupo y especialidad.
- Identificar tu grupo profesional: comprueba a qué grupo (M3, M2, M1, E2 o E1) corresponde tu titulación y experiencia antes de inscribirte.
- Determinar tu turno: decide si te presentas por acceso libre, promoción interna (si eres empleado público laboral del ámbito del IV Convenio) o reserva para discapacidad intelectual.
- Preparar la inscripción electrónica: obtén o actualiza tu certificado digital o Cl@ve para poder cumplimentar el modelo 790 en administracion.gob.es. Sin identificación electrónica válida no podrás inscribirte.
- Si eres responsable de RRHH en un organismo público: informa a tus empleados laborales sobre la convocatoria de promoción interna y gestiona con antelación las posibles solicitudes de compatibilidad o excedencia.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas convoca el CSIC en 2026 y en qué especialidades?
El CSIC convoca 178 plazas de personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 del IV Convenio Colectivo Único de la AGE. Las especialidades con plazas confirmadas son: mantenimiento general (44 plazas), laboratorio clínico y biomédico (24 plazas), química, prevención de riesgos y agropecuario-forestal. El desglose completo por especialidad y grupo se publicará en las webs del Ministerio, del CSIC y de administracion.gob.es.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en las oposiciones del CSIC 2026?
El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el 9 de julio de 2026, lo que sitúa el cierre aproximadamente el 5 de agosto de 2026. La inscripción es obligatoriamente electrónica mediante el modelo 790 en administracion.gob.es. No se admite inscripción en papel.
¿Puedo presentarme por promoción interna a las plazas del CSIC?
Sí. La convocatoria incluye un turno de promoción interna específico para empleados públicos que ya pertenecen al ámbito del IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado y desean ascender de grupo profesional. Este turno es independiente del acceso libre.
¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad en esta convocatoria del CSIC?
Sí. La convocatoria incluye un cupo de reserva específico para personas con discapacidad intelectual, diferenciado del turno de acceso libre y del de promoción interna. Los requisitos concretos de este cupo se detallarán en las bases completas publicadas en las webs oficiales.
¿A qué ofertas de empleo público responde esta convocatoria del CSIC?
Esta convocatoria ejecuta las ofertas de empleo público de 2023 y 2024 del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. La gestión del proceso selectivo ha sido encomendada al propio CSIC mediante la Resolución de 6 de julio de 2026 de la Subsecretaría.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14914