178 places fixes al CSIC 2026: especialitats, terminis i com inscriure-s'hi

Dades clau

El CSIC obri 178 places d'ocupació pública fixa el 2026, la major convocatòria de personal laboral de l'organisme en els últims anys, vinculada a les ofertes d'ocupació pública de 2023 i 2024. La Resolució de 6 de juliol de 2026 de la Subsecretaria encomana la gestió íntegra del procés al propi CSIC i fixa un termini d'inscripció estricte de 20 dies hàbils que no admet pròrroga.

Si estàs pensant en presentar-te o tens empleats que podrien optar a la promoció interna, el termini comença a córrer des del 9 de juliol de 2026. No hi ha marge per esperar.

Què estableix aquesta convocatòria?

La convocatòria cobreix places en cinc grups professionals del IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'Administració General de l'Estat. Les especialitats i places confirmades en el resum són les següents:

El total de 178 places es distribueix entre les especialitats anteriors i altres no desglossades individualment en la resolució publicada. Les bases completes, amb el desglossament exacte per especialitat i grup, es publicaran a les webs del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, del CSIC i del punt d'accés general de l'Administració (administracion.gob.es).

Existeixen tres torns d'accés diferenciats:

• Accés lliure: obert a qualsevol candidat que compleixi els requisits de cada grup i especialitat.
• Promoció interna: reservat a empleats públics que ja pertanyen a l'àmbit del IV Conveni Col·lectiu Únic i desitgen ascendir de grup.
• Reserva per a persones amb discapacitat intel·lectual: cuota específica dins de la convocatòria.

La inscripció es realitza obligatòriament de forma electrònica mitjançant el model 790 a administracion.gob.es. No s'admet inscripció en paper ni per altres canals.

Impacte econòmic i operatiu

Per als candidats, accedir a una plaça de personal laboral fix al CSIC suposa estabilitat laboral plena sota el IV Conveni Col·lectiu Únic de l'AGE, amb les condicions retributives i de carrera professional que aquest conveni estableix per als grups M3, M2, M1, E2 i E1.

Per a les organitzacions i empreses de l'entorn científic-tecnològic, aquesta convocatòria pot tenir un impacte indirecte rellevant:

• Professionals qualificats en laboratori biomèdic, química o prevenció de riscos poden optar a aquestes places, generant potencial rotació en el sector privat.
• Les 44 places de manteniment general i les 24 de laboratori clínic i biomèdic són les especialitats amb major volum, la qual cosa indica on es concentra la demanda de perfils tècnics del CSIC.
• La convocatòria respon a les OPE de 2023 i 2024, la qual cosa reflecteix una acumulació de necessitats de cobertura que l'organisme ara executa de forma massiva.

A qui afecta?

• Candidats externs que desitgin accedir com a personal laboral fix al CSIC pel torn d'accés lliure.
• Empleats públics laborals adscrits al IV Conveni Col·lectiu Únic de l'AGE que vulguin optar a la promoció interna.
• Persones amb discapacitat intel·lectual que aspirin a les places reservades específicament per a aquest col·lectiu.
• Professionals de laboratori clínic i biomèdic, manteniment, química, prevenció de riscos i sector agropecuari-forestal que compleixin els requisits dels grups M3, M2, M1, E2 o E1.
• Departaments de RRHH d'organismes públics que hagin de gestionar sol·licituds d'excedència o compatibilitat dels seus empleats que es presentin a aquesta convocatòria.

Exemple pràctic

Un tècnic de laboratori que treballa actualment en una empresa privada del sector biomèdic i vol accedir a ocupació pública estable pot presentar-se al torn d'accés lliure en l'especialitat de laboratori clínic i biomèdic, que compta amb 24 places en aquesta convocatòria.

El procés seria el següent:

1. Accedeix a administracion.gob.es abans que finalitzi el termini de 20 dies hàbils des del 9 de juliol de 2026 (aproximadament el 5 d'agost de 2026).
2. Completa i presenta el model 790 de forma electrònica.
3. Consulta les bases completes a la web del CSIC o del Ministeri per verificar els requisits específics del grup professional al qual opta (M3, M2, M1, E2 o E1 segons la seva titulació i experiència).
4. Si supera el procés selectiu, accedeix a una plaça de personal laboral fix amb les condicions del IV Conveni Col·lectiu Únic de l'AGE.

Un empleat públic laboral del CSIC en un grup inferior que vulgui ascendir pot optar al torn de promoció interna, sense competir amb els candidats externs del torn lliure.

Què han de fer els candidats ara?

1. Verificar el termini: el període d'inscripció són 20 dies hàbils des del 9 de juliol de 2026. No esperes als últims dies per evitar problemes tècnics amb la plataforma electrònica.
2. Consultar les bases completes: accedeix a la web del CSIC (csic.es), del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats o de administracion.gob.es per descarregar les bases íntegres amb els requisits per grup i especialitat.
3. Identificar el teu grup professional: comprova a quin grup (M3, M2, M1, E2 o E1) correspon la teva titulació i experiència abans d'inscriure't.
4. Determinar el teu torn: decideix si et presentes per accés lliure, promoció interna (si ets empleat públic laboral de l'àmbit del IV Conveni) o reserva per a discapacitat intel·lectual.
5. Preparar la inscripció electrònica: obté o actualitza el teu certificat digital o Cl@ve per poder complimentar el model 790 a administracion.gob.es. Sense identificació electrònica vàlida no podràs inscriure't.
6. Si ets responsable de RRHH en un organisme públic: informa els teus empleats laborals sobre la convocatòria de promoció interna i gestiona amb antelació les possibles sol·licituds de compatibilitat o excedència.

Font oficial

Consultar normativa completa a font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14914