Sector Público

81 plazas fijas en el Ministerio de Presidencia 2026: especialidades, plazos y cómo inscribirse

E
Equipo Editorial CambiosLegales
10 Jul 2026 6 min 5 visitas

Datos clave

NormativaResolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
Publicación BOE10 de julio de 2026
Entrada en vigor10 de julio de 2026
Total de plazas81 plazas de personal laboral fijo
Grupos profesionalesM3, M1, E2 y E1
Marco normativoIV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE
Plazo de inscripción20 días hábiles desde el 10 de julio de 2026
CategoríaSector Público — Empleo Público
Análisis de impacto reservado para PRO
El análisis detallado del impacto de esta normativa está disponible para usuarios con plan PRO o superior. Accede al contenido completo y recibe alertas personalizadas.
Desde 9,99 €/mes · Cancela cuando quieras

El Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes abre 81 plazas de personal laboral fijo al amparo del IV Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado. La convocatoria, publicada el 10 de julio de 2026 mediante Resolución de la Subsecretaría, activa un proceso selectivo con dos vías de acceso y seis especialidades profesionales. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles a contar desde esa misma fecha, lo que convierte la gestión inmediata en un requisito crítico para cualquier candidato.

81
Plazas totales convocadas
43
Plazas por turno libre
30
Plazas por promoción interna
8
Plazas reservadas discapacidad intelectual (promoción interna)

¿Qué establece esta normativa?

La resolución convoca un proceso selectivo por el sistema general de acceso libre y promoción interna para cubrir 81 plazas de personal laboral fijo en cuatro grupos profesionales. Las plazas se distribuyen entre seis especialidades y dos turnos de acceso diferenciados.

Distribución de plazas por turno de acceso

TurnoPlazasObservaciones
Acceso libre43Abierto a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos generales
Promoción interna30Reservado a personal laboral fijo ya integrado en la AGE
Reserva discapacidad intelectual (promoción interna)8Plazas específicas para personas con discapacidad intelectual dentro del turno de promoción interna

Especialidades y grupos profesionales convocados

EspecialidadGrupo profesional
SociologíaM3
Artes GráficasM1
Mantenimiento GeneralE2
Transporte y LogísticaE2
Servicios AdministrativosE1
Servicios ComercialesE1

Los grupos profesionales M3 y M1 corresponden a perfiles técnicos y de mando intermedio, mientras que E2 y E1 agrupan puestos de ejecución y apoyo operativo, todos ellos regulados por el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE.

Procedimiento de inscripción

  • La inscripción es obligatoriamente electrónica a través de administracion.gob.es.
  • Se utiliza el modelo 790 como formulario oficial de solicitud.
  • El plazo es de 20 días hábiles desde el 10 de julio de 2026.
  • Las bases completas se publicarán en la web del ministerio y en el punto de acceso general de la AGE.

Impacto económico y operativo

Para los candidatos, obtener una plaza de personal laboral fijo en la AGE supone acceder a un contrato indefinido con las condiciones retributivas y de estabilidad del IV Convenio Colectivo Único. Esto incluye salario base, complementos y la seguridad jurídica propia del empleo público, con protección frente al despido arbitrario.

Para el Ministerio, la convocatoria responde a necesidades de cobertura de puestos estructurales en áreas tan diversas como la logística interna, el mantenimiento de instalaciones, la producción gráfica y los servicios administrativos. La distribución en cuatro grupos profesionales refleja la heterogeneidad funcional del organismo.

Desde el punto de vista operativo, la obligatoriedad de la inscripción electrónica elimina la posibilidad de presentar solicitudes en papel, lo que exige que los candidatos dispongan de certificado digital o Cl@ve para completar el trámite dentro del plazo.

¿A quién afecta?

  • Ciudadanos en búsqueda de empleo público estable que cumplan los requisitos generales de acceso a la AGE y quieran optar a las 43 plazas de turno libre.
  • Personal laboral fijo ya integrado en la AGE que desee promocionar internamente y optar a las 30 plazas del turno de promoción interna.
  • Personas con discapacidad intelectual que ya formen parte de la plantilla laboral fija de la AGE, con 8 plazas reservadas en el turno de promoción interna.
  • Profesionales de las especialidades convocadas: sociólogos, técnicos en artes gráficas, personal de mantenimiento, logística, administración y servicios comerciales.
  • Asesores laborales y de RRHH que gestionen candidaturas de empleados públicos o asesoren a personas en proceso de acceso a la función pública.

Ejemplo práctico

Un trabajador con contrato temporal en la AGE que lleva varios años en el área de logística del Ministerio de Presidencia puede presentarse al turno de promoción interna en la especialidad de Transporte y Logística (grupo E2). Si supera el proceso selectivo, consolidaría su posición como personal laboral fijo, pasando de una situación de temporalidad a un contrato indefinido con todas las garantías del IV Convenio Colectivo Único. Para ello, debe inscribirse antes de que venza el plazo de 20 días hábiles desde el 10 de julio de 2026, accediendo a administracion.gob.es con certificado digital y cumplimentando el modelo 790.

Por su parte, un sociólogo externo a la administración puede concurrir al turno libre para optar a una de las 43 plazas de acceso libre en la especialidad de Sociología (grupo M3), sin necesidad de ser empleado público previo.

¿Necesitas hacer seguimiento de esta y otras normativas?

Consulta el detalle completo en CambiosLegales

¿Qué deben hacer los candidatos ahora?

  1. Verificar el turno al que puedes optar: Si ya eres personal laboral fijo de la AGE, puedes concurrir al turno de promoción interna (30 plazas + 8 reservadas para discapacidad intelectual). Si no tienes vínculo previo con la AGE, debes presentarte al turno libre (43 plazas).
  2. Confirmar que tienes certificado digital o Cl@ve activo: La inscripción es exclusivamente electrónica. Sin identificación digital válida no podrás completar el trámite.
  3. Acceder a administracion.gob.es y cumplimentar el modelo 790 dentro del plazo de 20 días hábiles desde el 10 de julio de 2026. No esperes al último momento: los sistemas pueden saturarse.
  4. Consultar las bases completas en la web del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes y en el punto de acceso general de la AGE, donde se publicarán los requisitos específicos por especialidad y grupo profesional.
  5. Preparar la documentación acreditativa de titulación, experiencia y, en su caso, certificado de discapacidad intelectual si se opta a las plazas reservadas.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y cómo se distribuyen?

Se convocan 81 plazas en total: 43 por turno libre, 30 por promoción interna y 8 reservadas para personas con discapacidad intelectual dentro del turno de promoción interna. Las especialidades son Sociología (M3), Artes Gráficas (M1), Mantenimiento General (E2), Transporte y Logística (E2), Servicios Administrativos (E1) y Servicios Comerciales (E1).

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de 2026?

El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el 10 de julio de 2026, fecha de publicación en el BOE. La inscripción es obligatoriamente electrónica a través de administracion.gob.es mediante el modelo 790.

¿Puedo presentarme si no soy empleado público de la AGE?

Sí. Las 43 plazas de turno libre están abiertas a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos generales de acceso. Las 30 plazas de promoción interna (más las 8 reservadas) están reservadas exclusivamente para personal laboral fijo ya integrado en la Administración General del Estado.

¿Dónde se publican las bases completas del proceso selectivo?

Las bases completas se publicarán en la web oficial del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes y en el punto de acceso general de la AGE. La resolución de convocatoria está disponible en el BOE del 10 de julio de 2026.

¿Qué convenio regula estas plazas y qué implica?

Las plazas están sujetas al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Esto significa que quienes accedan tendrán la condición de personal laboral fijo con las condiciones retributivas, de jornada y estabilidad que establece dicho convenio, incluyendo protección frente al despido arbitrario.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15050



Compartir:
E
Equipo Editorial CambiosLegales

El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

Comentarios

No hay comentarios todavía. ¡Sé el primero en comentar!

Deja un comentario
Crear alerta gratis