Datos clave
| Normativa | Resolución de 16 de octubre de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) |
|---|---|
| Publicación | 30 de octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 30 de octubre de 2026 |
| Plazas convocadas | 41 plazas de personal estatutario fijo, categoría Celador/a |
| Reserva discapacidad | 5 plazas para personas con discapacidad igual o superior al 33% |
| Sistema de selección | Concurso-oposición, acceso libre, sistema general |
| Ámbito territorial | Instituciones sanitarias de Ceuta y Melilla |
| Marco legal | Estatuto Marco del personal estatutario; Real Decreto 387/2026 (OEP 2026) |
| Categoría | Sector Público |
El INGESA convoca 41 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, encuadradas en la Oferta de Empleo Público 2026 aprobada por el Real Decreto 387/2026. La convocatoria, publicada el 30 de octubre de 2026, afecta directamente a quienes quieran trabajar en las instituciones sanitarias gestionadas por el INGESA en Ceuta y Melilla, los únicos territorios bajo su competencia.
El proceso es un concurso-oposición por el sistema general de acceso libre, lo que significa que la nota final combina la fase de oposición (pruebas) con la fase de concurso (méritos). El marco normativo aplicable es el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
¿Qué establece esta convocatoria?
La resolución regula todos los aspectos del proceso selectivo para acceder como Celador/a fijo en el INGESA. Los puntos esenciales son:
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Número de plazas | 41 plazas de personal estatutario fijo |
| Reserva discapacidad | 5 plazas para personas con discapacidad ≥ 33% |
| Sistema de selección | Concurso-oposición, acceso libre |
| Nacionalidad requerida | Española o de un Estado miembro de la Unión Europea |
| Edad mínima | Mayoría de edad (18 años) |
| Titulación exigida | Certificado de escolaridad |
| Requisito penal | No haber sido condenado por delitos sexuales |
| Presentación de solicitudes | Exclusivamente por medios electrónicos |
| Marco normativo | Estatuto Marco del personal estatutario; Real Decreto 387/2026 |
El requisito de titulación es el certificado de escolaridad, lo que convierte esta convocatoria en una de las más accesibles del sistema sanitario público, ya que no exige titulación universitaria ni de formación profesional específica. El único requisito adicional de carácter excluyente es no haber sido condenado por delitos sexuales, en línea con la legislación vigente de protección a la infancia y personas vulnerables.
Impacto operativo y oportunidad laboral
Para los candidatos, esta convocatoria supone acceder a una plaza de personal estatutario fijo, la modalidad de empleo más estable en el sistema sanitario público español. El estatutario fijo equivale, en términos de estabilidad, al funcionario de carrera: inamovilidad, derechos consolidados y progresión profesional dentro del sistema.
Para las instituciones sanitarias de Ceuta y Melilla, la incorporación de 41 nuevos celadores fijos refuerza los servicios de traslado de pacientes, control de accesos, apoyo a enfermería y gestión de material, funciones críticas en cualquier centro hospitalario.
Desde el punto de vista de la oferta de empleo público, esta convocatoria se enmarca en el Real Decreto 387/2026, que aprueba la OEP sanitaria del INGESA para 2026, lo que garantiza la cobertura presupuestaria de las plazas.
¿A quién afecta?
- Personas que deseen trabajar como Celador/a fijo en instituciones sanitarias del INGESA (Ceuta y Melilla).
- Ciudadanos españoles o comunitarios mayores de edad con certificado de escolaridad.
- Personas con discapacidad igual o superior al 33% que opten al cupo de reserva (5 plazas).
- Candidatos que ya trabajen como celadores interinos o eventuales en el INGESA y quieran consolidar su plaza.
- Asesores de empleo y orientadores laborales que trabajen con colectivos en búsqueda de empleo público en Ceuta y Melilla.
Ejemplo práctico
Imagina que eres residente en Ceuta, tienes 28 años, nacionalidad española, certificado de escolaridad y no tienes antecedentes por delitos sexuales. Cumples todos los requisitos de acceso para presentarte a esta convocatoria.
El proceso será un concurso-oposición: primero superarás una fase de oposición (pruebas teóricas y/o prácticas sobre las funciones del Celador/a), y después se valorarán tus méritos en la fase de concurso (experiencia previa, formación complementaria, etc.). Si apruebas y obtienes plaza, accedes a la condición de personal estatutario fijo del INGESA, con destino en una institución sanitaria de Ceuta o Melilla.
Si además acreditas una discapacidad igual o superior al 33%, puedes optar al cupo de reserva de 5 plazas, compitiendo en un grupo separado con menor número de candidatos, lo que estadísticamente mejora tus posibilidades de acceso.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar que cumples los requisitos de acceso: nacionalidad española o comunitaria, mayoría de edad, certificado de escolaridad y ausencia de condena por delitos sexuales.
- Preparar la documentación en formato digital: la solicitud es exclusivamente electrónica, por lo que necesitarás certificado digital, DNIe o Cl@ve para presentarla.
- Consultar el plazo de presentación de solicitudes en el texto íntegro de la resolución publicada en el BOE del 30 de octubre de 2026, donde se detallan las bases completas.
- Si tienes discapacidad ≥ 33%, indicarlo expresamente en la solicitud para optar al cupo de reserva de 5 plazas.
- Comenzar la preparación del temario específico para la categoría de Celador/a del INGESA, basado en el Estatuto Marco y las funciones propias del puesto.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de Celador/a convoca el INGESA en 2026?
El INGESA convoca 41 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a. De ellas, 5 están reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Las plazas se enmarcan en la Oferta de Empleo Público 2026 aprobada por el Real Decreto 387/2026.
¿Qué titulación se necesita para presentarse a la oposición de Celador/a del INGESA?
El requisito de titulación es el certificado de escolaridad, que es la titulación mínima del sistema educativo español. No se exige ningún título universitario ni de formación profesional específico. Además, es necesario tener la nacionalidad española o comunitaria, ser mayor de edad y no haber sido condenado por delitos sexuales.
¿Dónde trabajan los celadores que obtengan plaza en el INGESA?
Las plazas convocadas corresponden a las instituciones sanitarias de Ceuta y Melilla, los únicos territorios gestionados directamente por el INGESA (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria). El INGESA gestiona la sanidad en estas dos ciudades autónomas, a diferencia del resto de España, donde la competencia está transferida a las comunidades autónomas.
¿Cómo se presenta la solicitud para la oposición de Celador/a del INGESA?
La solicitud debe presentarse exclusivamente por medios electrónicos. No se admite la presentación en papel ni en registro presencial. Para ello, el candidato necesitará disponer de un sistema de identificación digital válido (certificado electrónico, DNIe o Cl@ve). El plazo y el procedimiento exacto están detallados en las bases de la convocatoria publicadas en el BOE del 30 de octubre de 2026.
¿Qué sistema de selección se aplica en esta convocatoria del INGESA?
El sistema es el concurso-oposición por el sistema general de acceso libre, conforme al Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Esto implica una fase de oposición (pruebas eliminatorias) y una fase de concurso (valoración de méritos). La nota final combina ambas fases para determinar el orden de adjudicación de plazas.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22741
