6 plazas de Lavandero/a-Planchador/a en INGESA 2026: requisitos y cómo presentarse

Datos clave

El INGESA convoca 6 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Lavandero/a-Planchador/a mediante concurso-oposición en turno libre, publicadas el 30 de octubre de 2026. La Resolución de 16 de octubre de 2026 activa estas plazas al amparo de la Ley 55/2003, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y de la Oferta de Empleo Público 2026 aprobada por Real Decreto 387/2026.

Lo más relevante para los candidatos: la titulación mínima exigida es el Certificado de Escolaridad o equivalente, lo que abre la puerta a personas sin estudios medios ni superiores. Es, por tanto, una de las convocatorias de empleo público sanitario con menor barrera de entrada del año.

¿Qué establece esta normativa?

La resolución convoca un proceso selectivo por concurso-oposición en turno libre para cubrir 6 plazas de la categoría de Lavandero/a-Planchador/a en las instituciones sanitarias gestionadas por el INGESA, organismo que gestiona la sanidad pública en Ceuta y Melilla.

Los requisitos que deben cumplir los aspirantes son los siguientes:

• Tener entre 18 años y la edad legal de jubilación en el momento de presentar la solicitud.
• Acreditar la titulación mínima: Certificado de Escolaridad o equivalente.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario en ninguna Administración Pública.
• Acreditar la ausencia de antecedentes por delitos sexuales, conforme a la normativa vigente de protección de menores.

El proceso se articula como concurso-oposición, lo que significa que combina una fase de oposición (pruebas de conocimientos o aptitudes) con una fase de concurso (valoración de méritos como experiencia previa o formación). Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por medios electrónicos, de acuerdo con el Real Decreto 203/2021 que regula la actuación electrónica del sector público.

Impacto económico y operativo

Para los candidatos, acceder a una de estas 6 plazas supone obtener la condición de personal estatutario fijo, la figura equivalente al funcionario de carrera en el ámbito sanitario. Esto implica estabilidad laboral plena, acceso al régimen retributivo del INGESA y los derechos reconocidos en el Estatuto Marco (Ley 55/2003).

Para el INGESA y sus centros en Ceuta y Melilla, la convocatoria responde a la necesidad de cubrir plazas estructurales de servicios de lavandería y planchado en sus instalaciones sanitarias, reduciendo la temporalidad y cumpliendo con los objetivos de la Oferta de Empleo Público 2026 (RD 387/2026).

Desde el punto de vista operativo, el requisito de solicitud exclusivamente electrónica (RD 203/2021) implica que los candidatos deben disponer de identificación digital válida (certificado electrónico, Cl@ve u otro medio admitido) para poder participar. Quienes no dispongan de estos medios deben obtenerlos antes de que se abra el plazo de presentación de solicitudes.

¿A quién afecta?

• Personas en búsqueda de empleo público con Certificado de Escolaridad o estudios básicos equivalentes.
• Trabajadores del sector de lavandería industrial o servicios auxiliares sanitarios que quieran consolidar su posición en el sector público.
• Residentes en Ceuta y Melilla o personas dispuestas a trasladarse, dado que las plazas están destinadas a las instituciones sanitarias del INGESA en esos territorios.
• Personas de entre 18 años y la edad de jubilación sin antecedentes disciplinarios en la Administración Pública ni antecedentes por delitos sexuales.
• Candidatos con experiencia previa en servicios de lavandería o planchado en entornos sanitarios o similares, que podrán valorar sus méritos en la fase de concurso.

Ejemplo práctico

Imaginemos el caso de una persona de 35 años residente en Ceuta, con Certificado de Escolaridad y 4 años de experiencia trabajando como auxiliar de lavandería en una clínica privada. Esta persona cumple todos los requisitos para presentarse: tiene la titulación mínima exigida, está dentro del rango de edad, y su experiencia previa en el sector sanitario podrá ser valorada en la fase de concurso del proceso selectivo.

El paso inmediato es obtener o verificar que dispone de un medio de identificación electrónica válido (por ejemplo, Cl@ve PIN o certificado digital) para poder presentar la solicitud cuando se abra el plazo oficial. Sin ese medio, no podrá participar, ya que la presentación es exclusivamente electrónica conforme al RD 203/2021.

Si supera el proceso, pasará a ser personal estatutario fijo del INGESA, con todos los derechos y la estabilidad laboral que ello conlleva según la Ley 55/2003.

¿Qué deben hacer los candidatos ahora?

1. Verificar el cumplimiento de requisitos: Confirmar que se tiene el Certificado de Escolaridad o equivalente, que la edad está entre 18 años y la jubilación, y que no existen antecedentes disciplinarios ni por delitos sexuales.
2. Obtener identificación electrónica: Tramitar o verificar la vigencia del certificado digital, Cl@ve u otro medio admitido, ya que la solicitud es 100% electrónica (RD 203/2021). Sin este paso, no se puede participar.
3. Consultar la convocatoria completa en el BOE: Revisar la Resolución de 16 de octubre de 2026 publicada en el BOE para conocer el plazo exacto de presentación de solicitudes, el temario, los criterios de valoración de méritos y el modelo oficial de solicitud.
4. Preparar la documentación de méritos: Reunir certificados de experiencia laboral, formación relacionada y cualquier otro mérito que pueda valorarse en la fase de concurso.
5. Presentar la solicitud dentro del plazo oficial: Hacerlo exclusivamente por los medios electrónicos indicados en la convocatoria. Las solicitudes en papel no serán admitidas.

Fuente oficial

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Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22742