Datos clave
| Normativa | Resolución de 25 de septiembre de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) |
|---|---|
| Publicación | 6 de octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 6 de octubre de 2026 |
| Plazas convocadas | 41 plazas de personal estatutario fijo |
| Distribución | 36 plazas de acceso general + 5 plazas reservadas para personas con discapacidad |
| Categoría profesional | Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería |
| Sistema de selección | Concurso-oposición, sistema general de acceso libre |
| Ámbito territorial | Ceuta y Melilla (INGESA) |
| Categoría normativa | Sector Público |
41 plazas de empleo público fijo en sanidad salen a concurso-oposición en el INGESA a partir del 6 de octubre de 2026. La convocatoria, publicada mediante Resolución de 25 de septiembre de 2026, abre la puerta a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería en Ceuta y Melilla.
El proceso se rige por el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud y sigue el sistema general de acceso libre. Si eres técnico de enfermería y estás valorando el empleo público en estas ciudades autónomas, esta convocatoria es tu oportunidad directa.
¿Qué establece esta convocatoria?
La resolución convoca un proceso selectivo por concurso-oposición para cubrir 41 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Las plazas se ubican en los centros gestionados por el INGESA en Ceuta y Melilla.
La distribución de plazas es la siguiente:
| Tipo de acceso | Número de plazas |
|---|---|
| Acceso general (libre) | 36 plazas |
| Reserva para personas con discapacidad | 5 plazas |
| Total | 41 plazas |
Los requisitos imprescindibles para poder presentarse son:
- Poseer el título de Técnico de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- No estar inhabilitado para el ejercicio del empleo público.
- Acreditar mediante certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales no haber sido condenado por delitos sexuales. Este requisito es de obligado cumplimiento y no admite excepciones.
- No ser ya titular de plaza en la misma categoría en ningún centro del Sistema Nacional de Salud. Este punto excluye automáticamente a quienes ya tengan plaza fija de Auxiliar de Enfermería en cualquier servicio de salud del país.
Impacto económico y operativo
Para los aspirantes, obtener una plaza de personal estatutario fijo en el INGESA supone acceder a un empleo público de carácter indefinido con todas las garantías del Estatuto Marco: estabilidad laboral, retribuciones reguladas por convenio del sector público sanitario y derechos de carrera profesional.
Para el sistema sanitario de Ceuta y Melilla, la cobertura de estas 41 plazas reduce la dependencia de personal interino o temporal, mejorando la planificación de plantillas a largo plazo.
Desde el punto de vista operativo, los centros del INGESA en ambas ciudades autónomas incorporarán personal fijo en una categoría esencial para la atención directa al paciente, lo que tiene impacto directo en la calidad asistencial y en la gestión de turnos y coberturas.
¿A quién afecta?
- Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería con titulación de Grado Medio que buscan empleo público fijo.
- Ciudadanos españoles o de la UE con el título requerido que no sean ya titulares de plaza en el Sistema Nacional de Salud.
- Personas con discapacidad reconocida que cumplan los requisitos generales: disponen de 5 plazas específicamente reservadas.
- Personal interino o temporal del INGESA en esta categoría que quiera consolidar su situación como fijo.
- Gestores de RRHH de centros sanitarios del INGESA en Ceuta y Melilla, que deben planificar la incorporación de nuevo personal fijo.
Ejemplo práctico
Imagina a una técnica de 32 años, residente en Melilla, que trabaja como auxiliar de enfermería con contrato temporal en el Hospital Comarcal. Tiene el título de Técnico de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, nacionalidad española y no ocupa ninguna plaza fija en el Sistema Nacional de Salud.
Esta profesional cumple todos los requisitos para presentarse a las 41 plazas convocadas. Deberá solicitar el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales antes de formalizar su inscripción, acreditar su titulación y preparar la fase de oposición conforme al temario oficial del proceso selectivo. Si supera el concurso-oposición, pasará a ser personal estatutario fijo, con plena estabilidad laboral en el INGESA.
Si en cambio ya fuera titular de una plaza fija de Auxiliar de Enfermería en, por ejemplo, el Servicio Andaluz de Salud, quedaría excluida automáticamente por el requisito de no ser titular de plaza en la misma categoría en el Sistema Nacional de Salud.
¿Qué deben hacer los aspirantes ahora?
- Verifica que cumples los requisitos: titulación de Técnico de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, nacionalidad española o de la UE, no estar inhabilitado y no ser titular de plaza en la misma categoría en el Sistema Nacional de Salud.
- Solicita el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales: es un requisito imprescindible y su obtención puede tardar varios días. Tramítalo cuanto antes para no perder el plazo de inscripción.
- Consulta la convocatoria oficial en el BOE: revisa las bases, el temario, los plazos de presentación de solicitudes y la documentación exigida en la Resolución de 25 de septiembre de 2026.
- Si tienes discapacidad reconocida: valora presentarte por el cupo de reserva (5 plazas), que tiene menor concurrencia. Asegúrate de aportar la documentación acreditativa correspondiente.
- Prepara la fase de oposición: el sistema es concurso-oposición conforme al Estatuto Marco del Personal Estatutario. Identifica el temario oficial y organiza tu preparación desde ahora.
- Si eres gestor de RRHH del INGESA: planifica la incorporación de hasta 41 nuevas plazas fijas y coordina con los centros de Ceuta y Melilla la previsión de necesidades de plantilla.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas convoca el INGESA para Auxiliar de Enfermería en 2026?
El INGESA convoca un total de 41 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería: 36 de acceso general y 5 reservadas para personas con discapacidad.
¿Puedo presentarme si ya tengo plaza fija de Auxiliar de Enfermería en otro servicio de salud?
No. Uno de los requisitos imprescindibles es no ser titular de plaza en la misma categoría en ningún centro del Sistema Nacional de Salud. Si ya tienes plaza fija de Auxiliar de Enfermería en cualquier comunidad autónoma o en el propio INGESA, quedas excluido de esta convocatoria.
¿Qué es el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y cómo se obtiene?
Es un documento oficial que acredita que el solicitante no ha sido condenado por delitos sexuales. Es un requisito obligatorio e imprescindible para participar en esta convocatoria. Se solicita al Ministerio de Justicia a través de su sede electrónica. Se recomienda tramitarlo con antelación, ya que su obtención puede tardar varios días hábiles.
¿Qué sistema de selección se aplica en esta oposición del INGESA?
El sistema es el concurso-oposición, conforme al Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud. Combina una fase de oposición (pruebas de conocimientos) y una fase de concurso (valoración de méritos). Las bases específicas del proceso están recogidas en la Resolución de 25 de septiembre de 2026.
¿Esta convocatoria es solo para Ceuta y Melilla?
Sí. El INGESA gestiona la sanidad pública en Ceuta y Melilla, que son las únicas ciudades autónomas cuya sanidad depende directamente del Estado. Las plazas convocadas corresponden exclusivamente a centros sanitarios de estas dos ciudades.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20767
