Datos clave
| Normativa | Resolución de 28 de septiembre de 2026, de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo |
|---|---|
| Publicación | 6 de octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 6 de octubre de 2026 |
| Afectados | Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado |
| Categoría | Sector Público |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación |
| Canal de presentación | Portal Funciona (telemáticamente, con certificado electrónico) |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-20762 |
Si eres funcionario de carrera de la Administración General del Estado, tienes una ventana de tiempo limitada para optar a un puesto en la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria. La convocatoria, publicada el 6 de octubre de 2026 mediante la Resolución de 28 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-20762), activa el proceso de provisión de puestos vacantes con dotación presupuestaria en la AESF. El plazo es estricto: 15 días hábiles desde la publicación, y la presentación es exclusivamente telemática.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un concurso general de méritos para cubrir puestos vacantes con dotación presupuestaria en la AESF. Se trata del mecanismo ordinario de movilidad voluntaria para funcionarios de carrera dentro de la Administración General del Estado.
Los aspectos clave del procedimiento son los siguientes:
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Tipo de concurso | Concurso general de méritos |
| Puestos convocados | Vacantes con dotación presupuestaria en la AESF |
| Quién puede participar | Funcionarios de carrera en cualquier situación administrativa, salvo suspensión firme vigente |
| Requisito de antigüedad | Al menos 2 años en el destino definitivo actual |
| Presentación de solicitudes | Telemáticamente a través del Portal Funciona, con certificado electrónico |
| Plazo | 15 días hábiles desde la publicación (6 de octubre de 2026) |
| Méritos valorados | Acreditados mediante certificados de méritos y de funciones expedidos por los órganos competentes |
| Participación obligatoria | Funcionarios en adscripción provisional si su puesto es convocado |
| Principio de igualdad | Se aplican los principios del IV Plan de Igualdad de la AGE |
La valoración de méritos se realiza a partir de los certificados de méritos y de funciones que deben expedir los órganos competentes. Es responsabilidad del funcionario solicitarlos y aportarlos dentro del plazo establecido.
Impacto económico y operativo
Para los funcionarios, este concurso representa una oportunidad de movilidad hacia puestos con dotación presupuestaria garantizada en un organismo especializado en seguridad ferroviaria. No hay coste económico directo para el participante, pero sí un impacto operativo relevante:
- Gestión documental urgente: El plazo de 15 días hábiles obliga a solicitar y obtener los certificados de méritos y de funciones con rapidez. Cualquier retraso en la expedición por parte del órgano competente puede dejar fuera al candidato.
- Certificado electrónico obligatorio: La presentación es exclusivamente telemática a través del Portal Funciona. Sin certificado electrónico válido y operativo, no es posible participar.
- Riesgo para adscritos provisionales: Los funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto sea convocado no tienen opción de abstenerse: su participación es obligatoria. No presentar solicitud en este caso puede tener consecuencias administrativas.
- Aplicación del IV Plan de Igualdad de la AGE: El proceso incorpora medidas de igualdad de género, lo que puede influir en los criterios de desempate y en la valoración de determinados méritos.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado en situación de servicio activo.
- Funcionarios de carrera en otras situaciones administrativas (excedencia, servicios especiales, etc.), salvo suspensión firme vigente.
- Funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto de trabajo sea uno de los convocados (participación obligatoria).
- Responsables de RRHH y unidades de personal de organismos de la AGE que deban expedir certificados de méritos y de funciones para sus empleados.
Ejemplo práctico
Imagina que eres funcionario de carrera del Cuerpo General Administrativo, actualmente en adscripción provisional en la AESF porque tu puesto definitivo fue suprimido. La convocatoria incluye ese puesto entre los vacantes convocados.
En este caso, tu participación no es voluntaria: es obligatoria. Debes presentar tu solicitud a través del Portal Funciona con certificado electrónico antes de que venzan los 15 días hábiles desde el 6 de octubre de 2026. Para ello, necesitas solicitar de inmediato a tu unidad de personal los certificados de méritos y de funciones acreditativos de tu trayectoria. Si no presentas la solicitud en plazo, podrías enfrentarte a consecuencias administrativas derivadas del incumplimiento de la obligación de participar.
Si, en cambio, llevas exactamente 2 años en tu destino definitivo y quieres optar voluntariamente a uno de los puestos convocados, cumples el requisito mínimo de antigüedad y puedes presentarte. El proceso es el mismo: solicitud telemática en Portal Funciona, con certificado electrónico y documentación de méritos.
¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?
- Verificar si tu puesto está convocado: Consulta el anexo de la resolución para comprobar si alguno de los puestos convocados corresponde al tuyo (especialmente si estás en adscripción provisional).
- Comprobar el requisito de antigüedad: Confirma que llevas al menos 2 años en tu destino definitivo actual. Si no cumples este requisito, no puedes participar.
- Solicitar los certificados de méritos y de funciones: Contacta con tu unidad de personal de forma inmediata para que expidan los certificados acreditativos. El plazo de 15 días hábiles no admite demoras.
- Verificar el certificado electrónico: Asegúrate de que tu certificado electrónico está vigente y operativo para poder acceder al Portal Funciona y presentar la solicitud.
- Presentar la solicitud telemáticamente: Accede al Portal Funciona antes del vencimiento del plazo (15 días hábiles desde el 6 de octubre de 2026) y completa el proceso de solicitud.
- Responsables de RRHH: Priorizar la expedición de certificados de méritos y de funciones para los empleados que lo soliciten, dado el plazo ajustado de la convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para presentar la solicitud al concurso de traslados de la AESF?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la publicación de la convocatoria, que tuvo lugar el 6 de octubre de 2026. La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, con certificado electrónico.
¿Qué requisitos necesito para participar en el concurso de méritos de la Agencia de Seguridad Ferroviaria?
Debes ser funcionario de carrera de la Administración General del Estado en cualquier situación administrativa, excepto si tienes una suspensión firme vigente. Además, debes llevar al menos 2 años en tu destino definitivo actual. Los méritos se acreditan mediante certificados de méritos y de funciones expedidos por los órganos competentes.
¿Estoy obligado a participar si soy funcionario en adscripción provisional?
Sí. Los funcionarios que se encuentren en situación de adscripción provisional están obligados a participar en el concurso si el puesto que ocupan está incluido entre los convocados. No presentar la solicitud en plazo puede tener consecuencias administrativas.
¿Cómo se presentan las solicitudes para el concurso de traslados de la AESF?
Las solicitudes deben presentarse telemáticamente a través del Portal Funciona, utilizando certificado electrónico. No se admite ningún otro canal de presentación. Es imprescindible tener el certificado electrónico vigente y operativo antes de iniciar el trámite.
¿Qué documentación necesito para acreditar mis méritos en el concurso?
Los méritos se acreditan mediante certificados de méritos y certificados de funciones expedidos por los órganos competentes de la Administración. Dado el plazo de 15 días hábiles, se recomienda solicitarlos a la unidad de personal correspondiente de forma inmediata tras la publicación de la convocatoria.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20762
