Dades clau
| Normativa | Resolució de 24 d'agost de 2026, de la Subsecretaria del Ministeri de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts |
|---|---|
| Publicació BOE | 1 de setembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 1 de setembre de 2026 |
| Afectats | Funcionaris de carrera de l'Administració General de l'Estat (AGE) |
| Categoria | Sector Públic — Provisió de puestos de treball |
| Termini de sol·licitud | 15 dies hàbils des de la publicació en el BOE |
| Canal de sol·licitud | Telemàtic, a través del Portal Funciona amb certificat electrònic |
| Marc d'igualtat | IV Pla d'Igualtat de l'AGE |
El Ministeri de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts obri la porta a canviar de destí: la Subsecretaria ha convocat un concurs específic de mèrits per cobrir places vacants amb dotació pressupostària. El termini per actuar és curt —15 dies hàbils des de l'1 de setembre de 2026— i la presentació de sol·licituds és exclusivament telemàtica. Si ets funcionari de carrera de l'AGE i portes almenys dos anys en el teu destí definitiu actual, aquesta convocatòria pot ser la teva oportunitat de mobilitat.
La resolució va ser signada el 24 d'agost de 2026 i publicada en el BOE de l'1 de setembre de 2026 (BOE-A-2026-18376). La seva entrada en vigor és immediata des d'aquesta mateixa data.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca un concurs específic de mèrits per a la provisió de puestos de treball vacants amb dotació pressupostària al Ministeri de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts. Les condicions essencials són les següents:
| Condició | Detall |
|---|---|
| Qui pot participar | Funcionaris de carrera de l'AGE en qualsevol situació administrativa, llevat de suspensió ferma vigent |
| Requisit d'antiguitat | Mínim 2 anys en el destí definitiu actual al tancament del termini de sol·licitud |
| Excepcions a l'antiguitat | Sí existeixen, tasades en la pròpia resolució |
| Termini de sol·licitud | 15 dies hàbils des de la publicació en el BOE (des de l'1 de setembre de 2026) |
| Forma de presentació | Exclusivament telemàtica a través del Portal Funciona amb certificat electrònic |
| Adaptació de puestos | Prevista per a funcionaris amb discapacitat reconeguda |
| Principi d'igualtat | Incorporat conforme al IV Pla d'Igualtat de l'AGE |
Els requisits han de complir-se en la data de tancament del termini de presentació de sol·licituds, no en la data de publicació de la convocatòria. Aquest detall és rellevant per a qui estigui pròxim a complir els dos anys d'antiguitat exigits.
Impacte econòmic i operatiu
Des del punt de vista operatiu, aquesta convocatòria implica diverses consideracions pràctiques per als funcionaris interessats i per a les unitats que gestionen recursos humans a l'AGE:
- Mobilitat amb dotació pressupostària garantida: les places convocades tenen dotació pressupostària, la qual cosa elimina el risc d'obtenir un destí sense financiació assegurada.
- Gestió telemàtica obligatòria: la sol·licitud es tramita exclusivament pel Portal Funciona. Qui no disposi de certificat electrònic en vigor ha d'obtenir-lo abans del tancament del termini.
- Termini molt ajustat: 15 dies hàbils des de l'1 de setembre de 2026 suposa aproximadament tres setmanes naturals. La planificació ha de ser immediata.
- Situacions administratives admeses: poden participar funcionaris en excedència, serveis especials o altres situacions, sempre que no estiguin en suspensió ferma vigent.
- Adaptació de puestos: els funcionaris amb discapacitat reconeguda poden sol·licitar adaptació del puesto, la qual cosa amplia l'accés efectiu a la convocatòria.
A qui afecta?
- Funcionaris de carrera de l'Administració General de l'Estat que desitgin canviar de destí dins del Ministeri de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts.
- Funcionaris en qualsevol situació administrativa activa (servei actiu, excedència voluntària, serveis especials, etc.), llevat de suspensió ferma vigent.
- Funcionaris amb discapacitat reconeguda que necessitin adaptació del puesto de treball.
- Responsables de unitats de recursos humans de l'AGE que gestionen la mobilitat del personal.
- Funcionaris que portin almenys dos anys en el seu destí definitiu actual o que encaixin en alguna de les excepcions tasades.
Exemple pràctic
Imagineu un funcionari de carrera de l'AGE que ocupa un puesto definitiu en una unitat del Ministeri de Hisenda des del 15 d'agost de 2024. En la data de tancament del termini d'aquesta convocatòria —aproximadament a finals de setembre de 2026— haurà acumulat una mica més de dos anys en aquest destí definitiu. Per tant, compleix el requisit d'antiguitat mínima i pot presentar la seva sol·licitud.
El procés que ha de seguir és el següent: accedir al Portal Funciona amb el seu certificat electrònic, localitzar les places vacants convocades pel Ministeri de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts, seleccionar els puestos del seu interès per ordre de preferència i enviar la sol·licitud dins dels 15 dies hàbils establerts. Si presenta la sol·licitud fora de termini o per un canal distint al telemàtic, quedarà exclòs del concurs.
Si aquest mateix funcionari tingués una discapacitat reconeguda, podria a més sol·licitar l'adaptació del puesto al qual opta, sense que això suposi penalització alguna en la valoració de mèrits.
Què han de fer els funcionaris ara?
- Verificar el compliment del requisit d'antiguitat: comprovar que es porten almenys dos anys en el destí definitiu actual en la data de tancament del termini, o que s'encaixa en alguna de les excepcions tasades.
- Confirmar la situació administrativa: assegurar-se de no estar en suspensió ferma vigent, que és l'única causa d'exclusió per situació administrativa.
- Obtenir o renovar el certificat electrònic: la sol·licitud és exclusivament telemàtica a través del Portal Funciona. Sense certificat electrònic vàlid no és possible presentar-la.
- Consultar les places convocades: revisar en el Portal Funciona i en el BOE les places vacants amb dotació pressupostària incloses en aquesta convocatòria per identificar les del seu interès.
- Presentar la sol·licitud dins del termini: els 15 dies hàbils des de l'1 de setembre de 2026 són el límit absolut. No hi ha pròrroga prevista. Actuar amb marge suficient per resoldre possibles incidències tècniques.
- Sol·licitar adaptació de puesto si procedeix: els funcionaris amb discapacitat reconeguda han d'indicar-ho en la sol·licitud perquè es contempli l'adaptació del puesto.
Preguntes freqüents
Quants anys he de portar en el meu destí actual per poder participar en aquest concurs?
La resolució exigeix un mínim de dos anys en el destí definitiu actual al tancament del termini de presentació de sol·licituds. Existeixen excepcions tasades recollides en la pròpia convocatòria que poden permetre participar amb menys antiguitat en determinats supòsits.
Quin és el termini per presentar la sol·licitud i com es compta?
El termini és de 15 dies hàbils comptats des de la publicació de la convocatòria en el BOE, que va tenir lloc l'1 de setembre de 2026. Els dies hàbils exclouen dissabtes, diumenges i festius nacionals, per la qual cosa el termini s'estén aproximadament tres setmanes naturals des d'aquesta data.
Com es presenta la sol·licitud per a aquest concurs de mèrits?
La sol·licitud ha de presentar-se exclusivament de forma telemàtica a través del Portal Funciona, utilitzant certificat electrònic. No s'admeten sol·licituds en paper ni per altres canals. Si no disposes de certificat electrònic en vigor, has d'obtenir-lo abans del tancament del termini.
Poden participar funcionaris en excedència o en serveis especials?
Sí. Poden participar funcionaris de carrera de l'AGE en qualsevol situació administrativa, llevat d'aquells que es trobin en suspensió ferma vigent. Això inclou situacions com l'excedència voluntària o els serveis especials, sempre que es compleixin la resta de requisits.
Què ocorre si soc funcionari amb discapacitat reconeguda?
La convocatòria contempla expressament l'adaptació de puestos per a funcionaris amb discapacitat reconeguda. Has d'indicar-ho en la teva sol·licitud perquè es valori i s'apliqui l'adaptació corresponent al puesto al qual optes, sense penalització en la valoració de mèrits.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18376
