Dades clau
| Normativa | Resolució 430/38371/2026, de 5 d'agost, de la Secretaria d'Estat de Defensa |
|---|---|
| Publicació BOE | 3 de setembre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada |
| Lloc convocat | Secretari/a General de l'INTA (Institut Nacional de Tècnica Aeroespacial) |
| Sistema de provisió | Lliure designació |
| Nivell del lloc | 30 |
| Complement específic | 35.952,70 € |
| Subgrup requerit | A1 |
| Antiguitat mínima | 20 anys com a funcionari o militar de carrera |
| Habilitació de seguretat | NATO SECRET i EU SECRET (o capacitat d'obtenir-la) |
| Termini de sol·licitud | 10 dies naturals des de la publicació en el BOE (des del 3/09/2026) |
| Categoria | Sector Públic |
Un lloc directiu d'alt nivell en l'organisme aeroespacial de referència del Ministeri de Defensa surt a concurs amb un perfil molt exigent i un termini de sol·licitud extremadament curt. La Resolució 430/38371/2026, publicada el 3 de setembre de 2026, convoca la provisió del lloc de Secretari/a General de l'Institut Nacional de Tècnica Aeroespacial (INTA) mitjançant el sistema de lliure designació. El complement específic ascendeix a 35.952,70 € i el nivell del lloc és el 30, el màxim en l'escala de funcionaris de carrera.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca, mitjançant el sistema de lliure designació, el lloc de Secretari/a General de l'INTA, organisme públic adscrit al Ministeri de Defensa especialitzat en investigació i desenvolupament aeroespacial. Les funcions del lloc són amples i de caràcter transversal dins de l'organisme:
- Gestió de recursos humans
- Contractació administrativa
- Gestió pressupostària
- Seguretat integral
- Tecnologies de la informació (TI)
- Medi ambient
- Imatge corporativa de l'INTA
El procés de selecció no es limita a la valoració de mèrits documentals: combina tres fases diferenciades.
| Fase | Descripció |
|---|---|
| 1. Valoració documental | Revisió de l'historial professional i mèrits acreditats pel candidat |
| 2. Qüestionari d'autoevaluació | Avaluació de competències directives mitjançant qüestionari propi |
| 3. Entrevista amb experts | Entrevista personal davant d'un panel d'experts designat a l'efecte |
Els requisits d'accés són acumulatius: és necessari complir tots per poder presentar candidatura.
| Requisit | Detall |
|---|---|
| Subgrup de classificació | A1 |
| Antiguitat mínima | 20 anys com a funcionari de carrera o militar de carrera equivalent |
| Habilitació de seguretat | NATO SECRET i EU SECRET, o capacitat acreditada d'obtenir-la |
Impacte econòmic i operatiu
El lloc ofereix una retribució complementària significativa. El complement específic de 35.952,70 € se suma a les retribucions bàsiques corresponents al subgrup A1 i al nivell 30. En termes pràctics, el nivell 30 és el sostre retributiu del sistema de complements de destí per a funcionaris de carrera a Espanya, la qual cosa situa aquest lloc en la banda salarial més alta de l'Administració General de l'Estat.
Des del punt de vista operatiu, qui ocupi el lloc assumirà la direcció d'àrees crítiques de l'INTA: des de la gestió de contractes de I+D aeroespacial fins a la seguretat de la informació classificada, passant per l'administració dels recursos humans d'un organisme amb perfil tècnic-científic d'alt nivell.
L'exigència d'habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET reflecteix el caràcter sensible de la informació que gestiona l'INTA en el marc de projectes de defensa nacionals i internacionals. Aquesta habilitació no és automàtica: requereix un procés d'investigació d'antecedents que pot prolongar-se diversos mesos si el candidat no la posseeix ja.
A qui afecta?
- Funcionaris de carrera del subgrup A1 amb 20 o més anys d'antiguitat en l'Administració General de l'Estat o en organismes públics equivalents
- Militars de carrera amb categoria equivalent al subgrup A1 i la mateixa antiguitat mínima
- Candidats que ja disposin d'habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET, o que puguin acreditar que estan en condicions d'obtenir-la
- Directius i gestors públics amb experiència en les àrees funcionals del lloc: RRHH, contractació, pressupostos, TI, seguretat o medi ambient en l'àmbit de l'Administració
Exemple pràctic
Un funcionari del subgrup A1 que va ingressar en l'Administració el 2003 i acumula actualment 23 anys d'antiguitat, amb destí actual en un organisme del Ministeri de Defensa i habilitació NATO SECRET vigent, compleix tots els requisits formals per presentar candidatura.
El seu procés seria el següent: en els 10 dies naturals des del 3 de setembre de 2026 (termini que vença aproximadament el 13 de setembre de 2026), ha de presentar la seva sol·licitud acompanyada de la documentació acreditativa de mèrits. Posteriorment, completaria el qüestionari d'autoevaluació de competències directives i, si supera la fase documental, seria convocat a entrevista amb el panel d'experts. Si resulta seleccionat, passaria a ocupar un lloc de nivell 30 amb un complement específic de 35.952,70 €, assumint la direcció de RRHH, contractació, pressupostos, seguretat, TI, medi ambient i imatge corporativa de l'INTA.
Què han de fer els candidats ara?
- Verificar el compliment de requisits: Confirmar que es pertany al subgrup A1, que s'acrediten 20 o més anys d'antiguitat com a funcionari o militar de carrera, i que es disposa d'habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET o es pot obtenir.
- Calcular el termini exacte: El termini de 10 dies naturals comença el 3 de setembre de 2026. Identificar la data límit de presentació de sol·licituds per no perdre la convocatòria.
- Preparar la documentació de mèrits: Reunir l'historial professional, certificats de destins, formació directiva i qualsevol mèrit rellevant en les àrees funcionals del lloc (RRHH, contractació, pressupostos, TI, seguretat, medi ambient, imatge corporativa).
- Preparar el qüestionari d'autoevaluació de competències directives: Aquesta fase és part del procés de selecció. Revisar les competències directives exigides i preparar exemples concrets de gestió que les acreditin.
- Consultar la resolució completa en el BOE: Accedir al text íntegre de la Resolució 430/38371/2026 per verificar el model oficial de sol·licitud, la direcció de presentació i qualsevol requisit formal addicional.
Preguntes freqüents
Quin és el complement específic del lloc de Secretari/a General de l'INTA?
El complement específic és de 35.952,70 €. El lloc té nivell 30, que és el nivell màxim en l'escala de complements de destí per a funcionaris de carrera en l'Administració General de l'Estat.
Quants anys d'antiguitat es necessiten per optar a aquest lloc?
S'exigeix una antiguitat mínima de 20 anys com a funcionari de carrera del subgrup A1 o com a militar de carrera amb categoria equivalent. No s'especifica en la resolució que aquesta antiguitat deu acreditar-se en un cos o escala concret, més enllà del subgrup A1.
Quina habilitació de seguretat es requereix per al lloc de l'INTA?
Es requereix disposar d'habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET, o acreditar que es pot obtenir. Aquesta habilitació és necessària donat el caràcter sensible dels projectes de defensa i investigació aeroespacial que gestiona l'INTA.
Quin és el termini per presentar la sol·licitud a la convocatòria de l'INTA?
El termini és de 10 dies naturals des de la publicació de la resolució en el BOE, que va tenir lloc el 3 de setembre de 2026. El termini és molt reduït, per la qual cosa els candidats interessats han d'actuar amb immediatesa.
En què consisteix el procés de selecció per lliure designació de l'INTA?
El procés combina tres fases: valoració documental de mèrits, qüestionari d'autoevaluació de competències directives i entrevista amb un panel d'experts. No es tracta d'un concurs de mèrits ordinari: la lliure designació otorga major discrecionalitat a l'òrgan convocant en la decisió final.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18522
