Dades clau
| Normativa | Resolució de 26 de maig de 2026, de l'Agència Estatal Agència Espacial Espanyola, per la qual es convoca la provisió de puesto de treball pel sistema de lliure designació |
|---|---|
| Publicació BOE | 4 de juny de 2026 |
| Entrada en vigor | 4 de juny de 2026 |
| Termini de sol·licitud | 10 dies naturals des de la publicació en el BOE (fins al 14 de juny de 2026) |
| Puesto convocat | Director/a de Seguretat i Planificació |
| Sistema de provisió | Lliure designació |
| Organisme convocant | Agència Estatal Agència Espacial Espanyola |
| Categoria | Sector Públic |
| Antiguitat mínima requerida | 20 anys |
| Habilitació de seguretat requerida | NATO SECRET / EU SECRET |
| Nivell d'anglès requerit | C1 |
| Nivell de francès valorat | B2 |
L'Agència Espacial Espanyola convoca un dels puestos de major responsabilitat en matèria de seguretat del sector públic aeroespacial espanyol. La Resolució de 26 de maig de 2026, publicada en el BOE del 4 de juny de 2026, obri el procés de provisió per lliure designació del puesto de Director/a de Seguretat i Planificació, amb un perfil tècnic i estratègic molt específic i un termini de sol·licitud extremadament reduït: 10 dies naturals.
El puesto combina competències en seguretat aeroespacial, ciberseguretat, gestió del tràfic espacial i coordinació estratègica tant a nivell nacional com internacional. El nomenament correspon al Consell Rector a proposta conjunta de la Direcció de l'Agència i del representant del Ministeri de Defensa, la qual cosa subratlla el component de seguretat nacional del càrrec.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca, pel sistema de lliure designació, el puesto de Director/a de Seguretat i Planificació de l'Agència Estatal Agència Espacial Espanyola. A diferència del concurs de mèrits, la lliure designació permet a l'òrgan competent triar discrecionalment entre els candidats que compleixin els requisits, la qual cosa otorga major flexibilitat però també exigeix que el perfil del candidat s'ajusti amb precisió a les necessitats del puesto.
Les funcions del puesto abarcen àrees d'alta especialització:
- Seguretat aeroespacial
- Ciberseguretat
- Gestió del tràfic espacial
- Coordinació estratègica nacional i internacional
Els requisits obligatoris per poder presentar candidatura són els següents:
| Requisit | Detall |
|---|---|
| Grup/Cos | Funcionari A1, personal estatutari equivalent, militar de carrera de rang equivalent o personal laboral de categoria similar |
| Antiguitat mínima | 20 anys |
| Habilitació de seguretat | NATO SECRET o EU SECRET |
| Nivell d'anglès | C1 (acreditat) |
Addicionalment, es valoren els següents mèrits:
- Francès nivell B2
- Experiència en direcció i gestió d'equips
- Anàlisi estratègic
- Gestió d'informació classificada
El nomenament l'efectua el Consell Rector de l'Agència Espacial Espanyola, a proposta conjunta de la Direcció de l'Agència i del representant del Ministeri de Defensa.
Impacte econòmic i operatiu
Al tractar-se d'una convocatòria de provisió de puesto en el sector públic, l'impacte econòmic directe recau sobre el propi organisme convocant i sobre els candidats potencials. No es publiquen en la resolució dades salarials específiques del puesto, però el perfil A1 amb 20 anys d'antiguitat i habilitació de seguretat de nivell alt situa el càrrec en els escalons retributius més elevats de la funció pública espanyola.
Des del punt de vista operatiu, la rellevància del puesto és significativa:
- El càrrec té impacte directe en la seguretat nacional en l'àmbit aeroespacial, donat que el nomenament requereix el suport del Ministeri de Defensa.
- L'exigència d'habilitació NATO SECRET / EU SECRET implica que el candidat ja ha d'haver passat processos d'acreditació de seguretat de nivell alt, la qual cosa restringeix considerablement l'univers de candidats elegibles.
- El termini de sol·licitud de 10 dies naturals és especialment curt, la qual cosa exigeix una resposta immediata per part dels interessats.
A qui afecta?
Aquesta convocatòria afecta directament els següents col·lectius:
- Funcionaris de carrera del grup A1 amb 20 o més anys d'antiguitat i habilitació de seguretat NATO SECRET o EU SECRET.
- Personal estatutari de nivell equivalent al grup A1 amb els mateixos requisits d'antiguitat i habilitació.
- Militars de carrera amb rang equivalent al grup A1 de la funció pública civil, que comptin amb l'habilitació de seguretat requerida i l'antiguitat mínima.
- Personal laboral de categoria similar al grup A1, amb els requisits d'antiguitat i habilitació exigits.
Indirectament, la convocatòria és rellevant per a:
- Organismes i agències del sector públic aeroespacial i de defensa que puguin tenir empleats amb aquest perfil.
- Departaments de recursos humans d'organismes públics que gestionin personal amb habilitacions de seguretat de nivell alt.
Exemple pràctic
Un funcionari del grup A1 del Cos Superior d'Administradors Civils de l'Estat, amb 22 anys d'antiguitat, que en l'exercici de les seves funcions anteriors hagi obtingut l'habilitació de seguretat NATO SECRET i acrediti nivell d'anglès C1, compleix tots els requisits obligatoris per presentar candidatura.
Si a més compta amb experiència acreditada en direcció d'equips, anàlisi estratègic o gestió d'informació classificada, i disposa de certificació de francès B2, la seva candidatura es veria reforçada en la valoració discrecional que realitza el Consell Rector.
Aquest candidat haurà de presentar la seva sol·licitud abans del 14 de juny de 2026 (10 dies naturals des de la publicació del 4 de juny), reunint tota la documentació acreditativa dels requisits i mèrits. Donat que el sistema és de lliure designació, no existeix un baremo automàtic: el Consell Rector valora el perfil global del candidat a proposta de la Direcció i del representant del Ministeri de Defensa.
Què han de fer els candidats ara?
- Verificar el compliment dels requisits obligatoris: Comprovar que es pertany al grup A1 (o equivalent), s'acrediten 20 o més anys d'antiguitat, es disposa d'habilitació NATO SECRET o EU SECRET vigent i s'acredita anglès C1.
- Actuar de immediat: El termini és de 10 dies naturals des del 4 de juny de 2026. No hi ha marge per a demores. La data límit estimada és el 14 de juny de 2026.
- Reunir la documentació acreditativa: Certificats d'antiguitat, habilitació de seguretat en vigor, titulació o certificat oficial d'anglès C1, i qualsevol documentació que acrediti els mèrits valorables (francès B2, experiència directiva, gestió d'informació classificada).
- Consultar el text íntegre de la convocatòria: Revisar en el BOE oficial el model de sol·licitud, el registre de destí i qualsevol requisit formal de presentació.
- Informar al responsable de RRHH de l'organisme d'origen: En els processos de lliure designació, la coordinació amb l'organisme de procedència és clau per gestionar la possible adscripció o comissió de serveis.
Preguntes freqüents
Quin és el termini per sol·licitar el puesto de Director/a de Seguretat de l'Agència Espacial Espanyola?
El termini és de 10 dies naturals comptats des de la publicació de la convocatòria en el BOE, que va tenir lloc el 4 de juny de 2026. La data límit estimada per presentar la sol·licitud és el 14 de juny de 2026.
Quina habilitació de seguretat es necessita per optar a aquest puesto?
És obligatori disposar d'habilitació de seguretat NATO SECRET o EU SECRET en vigor. Aquesta és una condició excloent: sense ella, la candidatura no pot ser admesa, independentment de la resta del perfil del candidat.
Poden presentar-se militars de carrera a aquesta convocatòria de l'Agència Espacial Espanyola?
Sí. La convocatòria està oberta a militars de carrera amb rang equivalent al grup A1 de la funció pública civil, sempre que compleixin els demés requisits: mínim 20 anys d'antiguitat, habilitació NATO SECRET o EU SECRET i anglès C1.
Qui nomena el Director/a de Seguretat i Planificació de l'Agència Espacial Espanyola?
El nomenament l'efectua el Consell Rector de l'Agència Espacial Espanyola, a proposta conjunta de la Direcció de l'Agència i del representant del Ministeri de Defensa. Al tractar-se de lliure designació, no existeix un baremo automàtic de mèrits.
Quins idiomes s'exigeixen o es valoren per a aquest puesto?
L'anglès C1 és un requisit obligatori i acreditat. El francès B2 es valora com a mérit, però no és excloent. Ambdós nivells han d'acreditar-se documentalment en el moment de presentar la candidatura.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulteu a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11964