Plaça de Subdirector/a de Sistemes Espacials de l'INTA: requisits, sou i termini

Dades clau

Un puesto directiu de màxim nivell en el sector aeroespacial públic espanyol surt a concurs amb un termini de presentació de candidatures extraordinàriament curt. La Resolució 430/38372/2026, de 5 d'agost, publicada en el BOE del 3 de setembre de 2026, convoca la provisió de la plaça de Subdirector/a General de Sistemes Espacials de l'Institut Nacional de Tècnica Aeroespacial (INTA) pel sistema de lliure designació.

El puesto implica la direcció de programes de I+D+i aeroespacial, la gestió de satèl·lits i la coordinació de la cooperació nacional i internacional en matèria espacial. Els requisits d'accés són molt exigents i el procés de selecció inclou diverses fases.

Què estableix aquesta convocatòria?

La convocatòria regula la provisió d'una única plaça de treball per lliure designació. A diferència del concurs de mèrits ordinari, la lliure designació otorga a l'òrgan convocant major discrecionalitat en l'elecció del candidat, encara que el procés inclou fases d'avaluació objectiva.

Els elements clau de la convocatòria són els següents:

El procés de selecció consta de diverses fases diferenciades:

• Valoració de mèrits aportats pel candidat.
• Avaluació del currículum vitae.
• Qüestionari de competències directives.
• Entrevista amb experts externs.

Contra la resolució de nomenament cap interposar recurs de reposició en el termini d'un mes o recurs contenciós-administratiu en el termini de dos mesos.

Impacte econòmic i operatiu

El puesto convocado és de nivell 30, el màxim de l'escala retributiva per a puestos de funcionaris de carrera en l'Administració General de l'Estat. Això implica que el complement de destí associat és també el més elevat possible, al qual se suma el complement específic de 30.436 €/any.

Per al candidat seleccionat, la retribució total anual bruta inclourà el sou base corresponent al subgrup A1, el complement de destí de nivell 30 i el complement específic de 30.436 €. La retribució total pot superar holgadament els 60.000-70.000 € bruts anuals, depenent del tram d'antiguitat i altres conceptes retributius aplicables.

Des del punt de vista operatiu, el puesto suposa assumir la direcció estratègica dels programes espacials de l'INTA, inclosa la gestió de satèl·lits i la representació institucional en fòrums de cooperació nacional i internacional. L'habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET és un requisit previ indispensable, no una condició que es pugui obtenir a posteriori.

A qui afecta?

Aquesta convocatòria afecta exclusivament a un perfil molt específic de funcionaris i militars. Els requisits d'accés són acumulatius:

• Funcionaris de carrera enquadrats en el subgrup A1 amb un mínim de 20 anys d'antiguitat en aquest subgrup.
• Militars de carrera amb rang o categoria equivalent al subgrup A1 i la mateixa antiguitat mínima de 20 anys.
• Candidats que disposin de habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET en vigor, o que puguin obtenir-la abans de la presa de possessió.
• Professionals amb experiència acreditada en I+D+i aeroespacial, gestió de satèl·lits o cooperació internacional en matèria espacial.

L'univers de candidats elegibles és, per tant, molt reduït. La combinació de 20 anys d'antiguitat en A1 i la doble habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET limita significativament el nombre de persones que poden concursar.

Exemple pràctic

Un funcionari de carrera del subgrup A1 del Ministeri de Defensa amb 22 anys d'antiguitat, habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET en vigor, i experiència prèvia en programes de satèl·lits de l'INTA, compleix tots els requisits d'accés.

Aquest candidat ha de presentar la seva sol·licitud abans del 13 de setembre de 2026 (10 dies naturals des del 3 de setembre). En la seva candidatura haurà d'aportar el currículum vitae, la documentació acreditativa de mèrits i completar el qüestionari de competències directives. Si supera la fase documental, serà convocat a una entrevista amb experts externs. Si resulta seleccionat, passarà a ocupar el puesto amb nivell 30 i un complement específic de 30.436 €/any a la seu de Torrejón de Ardoz.

Si no compleix algun dels requisits —per exemple, si porta només 18 anys en el subgrup A1 o no disposa d'habilitació EU SECRET—, la seva candidatura quedarà exclosa en la fase de verificació de requisits, sense possibilitat de subsanació posterior.

Què han de fer els candidats ara?

1. Verificar el compliment de requisits abans d'actuar: comprovar que es disposa d'almenys 20 anys d'antiguitat en subgrup A1 (o equivalent militar) i d'habilitació de seguretat NATO SECRET i EU SECRET en vigor. Sense ambdós requisits, la candidatura serà exclosa.
2. Calcular el termini exacte de presentació: el termini de 10 dies naturals des del 3 de setembre de 2026 venç el 13 de setembre de 2026. No hi ha pròrroga prevista.
3. Preparar la documentació de mèrits i el currículum vitae amb el format i els requisits que estableixi la convocatòria, prestant especial atenció a l'acreditació d'experiència en I+D+i aeroespacial, gestió de satèl·lits i cooperació internacional.
4. Preparar el qüestionari de competències directives: aquesta fase és eliminatòria o ponderada. Convé revisar les competències directives exigides per a puestos de nivell 30 en l'àmbit de Defensa.
5. Consultar la resolució completa en el BOE per verificar el model oficial de sol·licitud, el registre de destí i qualsevol requisit formal addicional: BOE-A-2026-18523.
6. Valorar la interposició de recursos si la resolució final és desfavorable: el termini és d'un mes per al recurs de reposició o dos mesos per al recurs contenciós-administratiu.

Font oficial

Consultar normativa completa en font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18523