Correos gestionarà tràmits d'estrangeria el 2026: què canvia per a ciutadans estrangers

Dades clau

Els ciutadans estrangers que necessitin tramitar una autorització de residència a Espanya tenen des del 24 d'abril de 2026 un nou canal: les oficines de Correos. La Resolució de 23 de juny de 2026 publica el conveni firmat entre la Secretaria d'Estat de Migracions i la Societat Estatal Correos i Telégrafos, SA, S.M.E., que habilita la xarxa postal per a gestionar electrònicament aquestes sol·licituds.

Aquest mecanisme neix a l'empara del Real Decreto 316/2026, de 14 d'abril, que modifica el Reglament d'Estrangeria aprovat pel Real Decreto 1155/2024, de 19 de novembre. L'objectiu és reduir la càrrega sobre les oficines d'estrangeria i acostar els tràmits de regularització a la ciutadania estrangera mitjançant la extensa xarxa d'oficines postals distribuïdes per tot el territori nacional.

Què estableix aquesta normativa?

El conveni regula amb detall les obligacions de Correos i el procediment que ha de seguir el seu personal habilitat. Els elements clau són els següents:

En la pràctica, el procés funciona així: el ciutadà estranger acudeix a l'oficina de Correos amb la seva documentació, l'empleat habilitat introdueix les dades en la plataforma Mercurio, digitalitza els documents aportats i entrega a l'interessat un justificant oficial de presentació. Correos actua en tot moment com a representant legal del sol·licitant davant l'Administració.

Impacte econòmic i operatiu

Des del punt de vista operatiu, aquest conveni suposa una redistribució de la càrrega administrativa dels tràmits d'estrangeria. Les oficines d'estrangeria, històricament saturades, podran derivar part del volum de sol·licituds a la xarxa postal.

Per a Correos, el conveni representa una nova línia d'activitat remunerada: els costos del servei seran compensats conforme a la Llei del Servei Postal Universal. El conveni no publica tarifes concretes per tramitació, però estableix que la compensació està legalment garantida.

Per a les empreses que contracten treballadors estrangers, aquest canal pot agilitzar els processos de regularització dels seus empleats, reduint els temps d'espera per a obtenir autoritzacions de treball i residència. Menys temps de tramitació equival a menor incertesa en la planificació de plantilles.

A qui afecta?

• Ciutadans estrangers que necessitin sol·licitar autoritzacions de residència o treball a Espanya a l'empara del Reglament d'Estrangeria (RD 1155/2024 i les seves modificacions).
• Personal de Correos expressament habilitat per a gestionar aquests tràmits, que assumeix responsabilitats de representació, protecció de dades i conservació documental.
• Empreses que contracten treballadors estrangers, que poden beneficiar-se d'un canal addicional i més accessible per a gestionar les autoritzacions dels seus empleats.
• Assessors d'estrangeria i gestories que tramiten sol·licituds en nom de tercers i que ara disposen d'un canal alternatiu a les oficines d'estrangeria.
• Correos i Telégrafos, SA, S.M.E., com a entitat signant del conveni, que adquireix noves obligacions operatives, de protecció de dades i de conservació documental.

Exemple pràctic

Una empresa del sector de l'hostaleria té contractat un treballador de nacionalitat marroquina la seva autorització de residència i treball està pròxima a vencer. Fins ara, el treballador o la gestoría de l'empresa havia de sol·licitar cita prèvia a l'oficina d'estrangeria corresponent, amb setmanes o mesos d'espera.

Amb el nou conveni, el treballador pot acudir directament a qualsevol oficina de Correos amb el personal habilitat. L'empleat de Correos accedeix a la plataforma Mercurio, introdueix les dades del sol·licitant, digitalitza la documentació aportada (passaport, contracte de treball, etc.) i entrega un justificant oficial de presentació. Des d'aquest moment, la sol·licitud queda registrada electrònicament davant l'Administració, amb els mateixos efectes jurídics que si s'hagués presentat a l'oficina d'estrangeria.

L'empresari guanya certesa jurídica sobre la situació administrativa del seu empleat i evita possibles interrupcions en la relació laboral per retards burocràtics.

Què han de fer les empreses ara?

1. Identificar els treballadors estrangers amb autoritzacions pròximes a vencer i valorar si el canal de Correos pot agilitzar la renovació abans que expiri el permís vigent.
2. Informar els empleats estrangers de l'existència d'aquest nou canal perquè el puguin utilitzar directament o a través de la gestoría de l'empresa.
3. Coordinar amb la gestoría o assessor d'estrangeria per a determinar quines sol·licituds es poden tramitar a través de Correos i quines requereixen encara presentació directa a l'oficina d'estrangeria.
4. Verificar que la documentació de representació estigui correctament formalitzada abans d'acudir a l'oficina de Correos, ja que el personal habilitat està obligat a conservar-la i acreditar-la.
5. Consultar a l'oficina de Correos més propera si disposa de personal expressament habilitat per a aquest servei, ja que el conveni exigeix designació expresa del personal autoritzat.

Font oficial

Consulta la normativa completa en font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14221