Dades clau
| Normativa | Resolució de 2 de juliol de 2026, de la Subsecretaria del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions |
|---|---|
| Publicació BOE | 9 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 9 de juliol de 2026 |
| Total de places | 389 places de personal laboral fix |
| Torn lliure | 195 places |
| Promoció interna | 189 places (5 reservades per a persones amb discapacitat intel·lectual) |
| Grups professionals | M3, M2, M1, E2 i E1 (IV Conveni Col·lectiu Únic AGE) |
| Termini de sol·licitud | 20 dies hàbils des del 9 de juliol de 2026 |
| Model de sol·licitud | Model 790, presentació electrònica a administracion.gob.es |
| Bases completes | inclusion.gob.es i mptfp.gob.es |
| Categoria | Sector Públic / Ocupació Pública |
| Exercici | 2026 (OPE 2023 i 2024) |
El Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions convoca 389 places de personal laboral fix el 2026, donant resposta a les ofertes d'ocupació pública (OPE) de 2023 i 2024 aprovades per Reial Decret. La convocatòria, publicada al BOE del 9 de juliol de 2026, activa un procés selectiu amb dues vies d'accés i un ventall d'especialitats que va des de medicina i infermeria fins a arts gràfiques, conducció o manteniment general.
El termini de sol·licitud és curt: 20 dies hàbils comptats des del 9 de juliol. Qui no presenti el model 790 dins d'aquest període queda automàticament exclòs del procés.
Què estableix aquesta normativa?
La Resolució de 2 de juliol de 2026 de la Subsecretaria convoca un procés selectiu per a cobrir 389 places de personal laboral fix al Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions. Les places estan enquadrades al IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'Administració General de l'Estat i es distribueixen en cinc grups professionals:
| Grup professional | Descripció general |
|---|---|
| M3 | Nivell més alt del tram de titulats mitjans/superiors al conveni AGE |
| M2 | Nivell intermedi del tram de titulats |
| M1 | Nivell d'entrada del tram de titulats |
| E2 | Nivell superior del tram d'especialistes |
| E1 | Nivell d'entrada del tram d'especialistes |
Les especialitats convocades abracen perfils molt diversos, entre els quals s'inclouen:
- Medicina
- Infermeria
- Arts gràfiques
- Conducció
- Integració social
- Manteniment general
El procés s'articula en dos torns diferenciats: el torn lliure (accés general, 195 places) i la promoció interna (per a empleats públics que ja pertanyen a l'AGE, 189 places, de les quals 5 estan reservades per a persones amb discapacitat intel·lectual).
Les bases completes del procés estan disponibles a inclusion.gob.es i a mptfp.gob.es.
Impacte econòmic i operatiu
Per als candidats, accedir a una plaça de personal laboral fix a l'AGE suposa estabilitat contractual, retribucions regulades pel IV Conveni Col·lectiu Únic i accés a la carrera professional dins de l'Administració. Els grups M3, M2 i M1 corresponen a perfils amb titulació, mentre que E2 i E1 cobreixen especialistes tècnics i operatius.
Per al Ministeri, aquesta convocatòria executa les OPE de 2023 i 2024, la qual cosa implica la incorporació de personal estable en àrees operatives i tècniques clau: serveis sanitaris (medicina, infermeria), suport tècnic (manteniment, arts gràfiques), atenció social (integració social) i serveis generals (conducció).
Des del punt de vista operatiu, el procés és íntegrament electrònic: la sol·licitud es tramita a través del model 790 a administracion.gob.es, la qual cosa elimina la presentació en paper i exigeix que el candidat disposi de certificat digital o sistema d'identificació electrònica vàlid.
A qui afecta?
- Candidats externs que vulguin accedir com a personal laboral fix a l'AGE per torn lliure (195 places disponibles).
- Empleats públics de l'AGE que compleixin els requisits per a concórrer per promoció interna (189 places, incloses 5 per a persones amb discapacitat intel·lectual).
- Persones amb discapacitat intel·lectual que optin a les 5 places reservades dins del torn de promoció interna.
- Professionals de la salut (metges, infermers) interessats en ocupació pública estable al Ministeri.
- Tècnics i especialistes en arts gràfiques, manteniment, conducció i integració social que busquin estabilitat a l'Administració.
- Assessors de RRHH i gestors de personal d'organismes de l'AGE que hagin de planificar processos de promoció interna.
Exemple pràctic
Un tècnic de manteniment que treballa actualment com a personal laboral temporal en una unitat del Ministeri d'Inclusió pot concórrer al torn de promoció interna si compleix els requisits del IV Conveni Col·lectiu Únic per al grup professional corresponent (E2 o E1 segons la seva categoria actual). Haurà de presentar el model 790 de forma electrònica a administracion.gob.es abans que finalitzin els 20 dies hàbils comptats des del 9 de juliol de 2026. Si supera el procés selectiu, consolida la seva plaça com a personal laboral fix, amb totes les garanties retributives i d'estabilitat del conveni col·lectiu de l'AGE.
Per altra banda, un infermer sense vinculació prèvia amb l'Administració pot optar a les 195 places del torn lliure, sempre que acrediti la titulació exigida per al grup professional M2 o M3 segons s'estableixi a les bases publicades a inclusion.gob.es.
Què han de fer els interessats ara?
- Consultar les bases completes a inclusion.gob.es o mptfp.gob.es per a verificar els requisits específics de cada grup professional i especialitat.
- Identificar el torn adequat: torn lliure (195 places, accés general) o promoció interna (189 places, només per a personal ja vinculat a l'AGE).
- Calcular el termini límit: el període de sol·licitud són 20 dies hàbils des del 9 de juliol de 2026. Compta els dies hàbils i anota la data tope al teu calendari.
- Preparar la documentació i assegurar-te de disposar de certificat digital o sistema d'identificació electrònica vàlid per a tramitar el model 790 a administracion.gob.es.
- Presentar el model 790 electrònicament dins del termini. La presentació fora de termini o per via no electrònica implica exclusió automàtica del procés.
- Gestors de RRHH de l'AGE: informar els empleats amb possibilitat de promoció interna sobre els terminis i requisits perquè no perdin l'oportunitat.
Preguntes freqüents
Quantes places es convoquen i com es distribueixen?
Es convoquen un total de 389 places de personal laboral fix: 195 per torn lliure (accés general) i 189 per promoció interna, de les quals 5 estan reservades per a persones amb discapacitat intel·lectual dins del torn de promoció interna.
Quin és el termini per a sol·licitar aquestes places i com es presenta la sol·licitud?
El termini és de 20 dies hàbils comptats des del 9 de juliol de 2026. La sol·licitud ha de presentar-se electrònicament mitjançant el model 790 a través de administracion.gob.es. No es permet presentació en paper.
Quins grups professionals i especialitats inclou la convocatòria?
Les places s'enquadren en els grups professionals M3, M2, M1, E2 i E1 del IV Conveni Col·lectiu Únic de l'AGE. Les especialitats inclouen, entre altres: medicina, infermeria, arts gràfiques, conducció, integració social i manteniment general.
On puc consultar les bases completes de la convocatòria?
Les bases completes estan disponibles a inclusion.gob.es i a mptfp.gob.es. La resolució oficial pot consultar-se al BOE (referència BOE-A-2026-14915).
A quina oferta d'ocupació pública respon aquesta convocatòria?
Aquesta convocatòria executa les ofertes d'ocupació pública (OPE) de 2023 i 2024, aprovades mitjançant Reial Decret. És habitual que les OPE tardin entre un i tres anys a materialitzar-se en convocatòries concretes, per la qual cosa aquesta resolució tanca el cicle d'aquestes dues anualitats.
Font oficial
Consultar normativa completa a font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14915