Dades clau
| Normativa | Resolució de 7 de juliol de 2026, de la Subsecretaria del Ministeri de Joventut i Infància |
|---|---|
| Publicació BOE | 10 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 10 de juliol de 2026 |
| Total de places convocades | 10 places de personal laboral fix |
| Grups professionals | M1 (1 plaça) i E2 (9 places) |
| Conveni aplicable | IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'AGE |
| Termini de sol·licitud | 20 dies hàbils des del 10/07/2026 |
| Via de presentació | Exclusivament electrònica, mitjançant model 790 |
| Categoria | Sector Públic |
| Exercici | Ofertes d'Ocupació Pública 2023 i 2024 |
El Ministeri de Joventut i Infància posa en marxa un procés selectiu que cobreix 10 places de personal laboral fix en dos grups professionals diferenciats. La convocatòria, publicada en el BOE el 10 de juliol de 2026 mitjançant la Resolució de 7 de juliol de 2026 de la Subsecretaria, s'emmarca en les Ofertes d'Ocupació Pública de 2023 i 2024 i aplica el IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'Administració General de l'Estat.
El procés combina el sistema general d'accés lliure i la promoció interna, i reserva places per a persones amb discapacitat, en compliment dels principis d'igualtat de gènere i accés a l'ocupació pública.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca un procés selectiu d'ingrés com a personal laboral fix en l'Administració General de l'Estat, subjecte al IV Conveni Col·lectiu Únic. Les places es distribueixen en dos grups professionals amb característiques diferents:
| Grup professional | Especialitat | Places | Sistema d'accés |
|---|---|---|---|
| M1 | Producció d'audiovisuals i espectacles | 1 | Només promoció interna |
| E2 | Manteniment general | 9 | Torn lliure i promoció interna |
Aspectes procedimentals clau que estableix la resolució:
- La sol·licitud ha de presentar-se obligatòriament per via electrònica mitjançant el model 790. No s'admeten sol·licituds en paper.
- El termini de presentació és de 20 dies hàbils comptats des del dia següent a la publicació en el BOE (10 de juliol de 2026).
- Es reserven places per a persones amb discapacitat, conforme a la normativa vigent d'accés a l'ocupació pública.
- Les bases completes de la convocatòria es publiquen en la web del Ministeri de Joventut i Infància i en el portal administracion.gob.es.
- La convocatòria respecta els principis d'igualtat de gènere en l'accés a l'ocupació pública.
Impacte econòmic i operatiu
Per als candidats, la rellevància és clara: es tracta de places de caràcter fix, la qual cosa implica estabilitat laboral plena sota el IV Conveni Col·lectiu Únic de l'AGE. Aquest conveni regula condicions retributives, jornada i drets del personal laboral de l'Administració General de l'Estat.
Des del punt de vista operatiu, els aspectes més rellevants són:
- Termini no prorrogable: els 20 dies hàbils són l'únic marge disponible. Passat aquest termini, no s'admeten sol·licituds fora de termini.
- Tramitació 100% digital: és imprescindible disposar de certificat digital o DNI electrònic per complimentar i enviar el model 790.
- Doble via d'accés en E2: el grup E2 permet tant l'accés lliure com la promoció interna, ampliant l'univers de candidats potencials.
- M1 restringit a promoció interna: l'única plaça del grup M1 (Producció d'audiovisuals i espectacles) està reservada exclusivament a empleats públics que ja pertanyin a l'AGE i compleixin els requisits de promoció interna.
A qui afecta?
- Candidats en torn lliure que desitgin accedir al grup E2 (Manteniment general) com a personal laboral fix en l'AGE.
- Empleats públics de l'AGE que optin a promoció interna, tant en el grup M1 (Producció d'audiovisuals i espectacles) com en el grup E2 (Manteniment general).
- Persones amb discapacitat que aspirin a les places reservades dins de la convocatòria.
- Assessors i gestors de RRHH en organismes de l'Administració General de l'Estat que hagin d'informar al seu personal sobre aquesta convocatòria.
- Acadèmies i preparadors d'oposicions especialitzats en personal laboral de l'AGE.
Exemple pràctic
Un treballador que presta serveis actualment en un organisme de l'Administració General de l'Estat en tasques de manteniment i compleix els requisits del IV Conveni Col·lectiu Únic per a la promoció interna al grup E2 pot presentar la seva sol·licitud a través del model 790 per via electrònica dins dels 20 dies hàbils des del 10 de juliol de 2026.
Si aquest mateix treballador volgués optar a la plaça del grup M1 (Producció d'audiovisuals i espectacles), hauria de verificar que compleix els requisits específics de promoció interna per a aquest grup, ja que l'accés lliure no està habilitat per a aquesta plaça. En canvi, un candidat extern sense vinculació prèvia amb l'AGE només pot concórrer a les 9 places del grup E2 per torn lliure, no a la plaça M1.
Què han de fer els candidats ara?
- Verificar el grup al qual es pot optar: comprovar si es compleixen els requisits per al grup E2 (torn lliure o promoció interna) o per al grup M1 (només promoció interna), segons el perfil professional i la vinculació amb l'AGE.
- Consultar les bases completes: accedir a la web del Ministeri de Joventut i Infància i al portal administracion.gob.es per revisar els requisits específics, temaris i criteris de selecció publicats amb la convocatòria.
- Obtenir o renovar el certificat digital: la sol·licitud és exclusivament electrònica mitjançant el model 790, per la qual cosa és imprescindible disposar d'un mitjà d'identificació digital vàlid (certificat electrònic, DNI-e o Cl@ve).
- Complimentar i enviar el model 790 dins del termini de 20 dies hàbils des del 10 de juliol de 2026. No esperar a l'últim moment per evitar problemes tècnics.
- Verificar la reserva de places per a persones amb discapacitat si aplica, i aportar la documentació acreditativa corresponent en el moment indicat per les bases.
- Guardar el justificant de presentació de la sol·licitud electrònica com a prova d'haver presentat en termini.
Preguntes freqüents
Quantes places es convocan i en quins grups professionals?
Es convocan 10 places de personal laboral fix: 1 plaça en el grup professional M1 (Producció d'audiovisuals i espectacles, només per promoció interna) i 9 places en el grup professional E2 (Manteniment general, per torn lliure i promoció interna). La convocatòria s'emmarca en les Ofertes d'Ocupació Pública de 2023 i 2024.
Quin és el termini per presentar la sol·licitud i com es fa?
El termini és de 20 dies hàbils comptats des del dia següent a la publicació en el BOE, és a dir, des del 10 de juliol de 2026. La sol·licitud ha de presentar-se obligatòriament per via electrònica mitjançant el model 790. No s'admeten sol·licituds en paper ni per altres mitjans.
Pot presentar-se qualsevol persona a la plaça del grup M1?
No. La plaça del grup M1 (Producció d'audiovisuals i espectacles) està reservada exclusivament per a promoció interna, la qual cosa significa que només poden optar a ella empleats que ja pertanyin a l'Administració General de l'Estat i compleixin els requisits establerts en les bases per a la promoció interna. L'accés lliure no està habilitat per a aquest grup en aquesta convocatòria.
On es publiquen les bases completes de la convocatòria?
Les bases completes es publiquen en la web oficial del Ministeri de Joventut i Infància i en el portal administracion.gob.es. La resolució de convocatòria està disponible en el BOE del 10 de juliol de 2026.
Es reserven places per a persones amb discapacitat en aquesta convocatòria?
Sí. La convocatòria contempla expressament la reserva de places per a persones amb discapacitat, conforme a la normativa d'accés a l'ocupació pública. Els candidats que desitgin acollir-se a aquesta reserva hauran d'aportar la documentació acreditativa corresponent en els termes que indiquin les bases completes publicades en el Ministeri.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficialAvís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15067