Dades clau
| Normativa | Resolució de 6 de juliol de 2026, de la Subsecretaria, per la qual es convoca procés selectiu per a ingrés com a personal laboral fix en els grups M3, M2, E2 i E1 |
|---|---|
| Publicació BOE | 9 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 9 de juliol de 2026 |
| Total de places | 212 places de personal laboral fix |
| Accés lliure | 110 places |
| Promoció interna | 102 places |
| Organismes convocants | IMSERSO i Ministeri de l'Interior (gestió material: IMSERSO) |
| Conveni aplicable | IV Conveni Col·lectiu Únic per al Personal Laboral de l'AGE |
| Ofertes d'ocupació pública | 2023 i 2024 |
| Termini de sol·licitud | 20 dies hàbils des de la publicació (agost inhàbil) |
| Model de sol·licitud | Model 790, obligatòriament electrònic |
| Categoria | Sector Públic |
El sector sociosanitari públic té sobre la taula una de les convocatòries més rellevants de l'any: 212 places de personal laboral fix a l'Administració General de l'Estat, amb gestió a càrrec de l'IMSERSO. La Resolució de 6 de juliol de 2026 de la Subsecretaria de Drets Socials activa un procés selectiu que cobreix tant accés lliure com promoció interna, i que respon a les ofertes d'ocupació pública de 2023 i 2024.
Per als candidats i per a les organitzacions que gestionen equips en l'àmbit sociosanitari públic, aquesta convocatòria implica una finestra concreta d'actuació: el termini de presentació de sol·licituds arranca el 9 de juliol de 2026 i, atès que agost és inhàbil, els 20 dies hàbils es completen a setembre.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca un procés selectiu per a cobrir 212 places de personal laboral fix enquadrades en els grups professionals M3, M2, E2 i E1, sota el IV Conveni Col·lectiu Únic per al Personal Laboral de l'Administració General de l'Estat. Les places es distribueixen entre dues vies d'accés i cobreixen vuit especialitats diferenciades:
| Especialitat | Places |
|---|---|
| Cuidats Auxiliars d'Infermeria | 155 |
| Conducció de Vehicles | Sense desglose individual publicat |
| Hostaleria | Sense desglose individual publicat |
| Infermeria | Sense desglose individual publicat |
| Teràpia Ocupacional | Sense desglose individual publicat |
| Psicologia | Sense desglose individual publicat |
| Medicina | Sense desglose individual publicat |
| Activitats Domèstiques | Sense desglose individual publicat |
Les bases completes del procés es publicaran a les webs del Ministeri de Drets Socials, de l'IMSERSO i del portal administracion.gob.es. La sol·licitud és obligatòriament electrònica mitjançant el model 790.
Impacte econòmic i operatiu
Per a les organitzacions del sector públic sociosanitari, aquesta convocatòria té un impacte directe en la planificació de plantilles. Les 155 places de Cuidats Auxiliars d'Infermeria representen el 73% del total convocat, la qual cosa indica una aposta clara per reforçar la base assistencial de l'IMSERSO.
Per als treballadors en actiu a l'AGE, les 102 places de promoció interna suposen una oportunitat de consolidació i millora de grup professional sense necessitat de competir amb candidats externs. Aquesta via és especialment rellevant per a personal interí o laboral temporal que ja presta serveis en els organismes convocants.
Des del punt de vista operatiu, el fet que agost sigui inhàbil obliga els candidats a planificar la documentació i l'accés al sistema electrònic abans que comenci l'estiu, o bé a reprendre'l a setembre amb el termini ja en marxa.
A qui afecta?
- Persones que busquen ocupació pública estable en perfils sociosanitaris (auxiliars d'infermeria, infermers, psicòlegs, metges, terapeutes ocupacionals).
- Personal laboral temporal o interí de l'AGE que aspira a consolidar la seva plaça mitjançant la via de promoció interna (102 places).
- Professionals d'hostaleria, conducció i activitats domèstiques que vulguin accedir a una plaça fixa a l'Administració General de l'Estat.
- Responsables de RRHH d'organismes públics que gestionen plantilles a l'IMSERSO o al Ministeri de l'Interior i han de planificar cobertures durant el procés selectiu.
- Assessors laborals i gestories que acompanyen candidats en processos de selecció pública.
Exemple pràctic
Una auxiliar d'infermeria que treballa actualment com a personal laboral temporal en un centre de l'IMSERSO pot presentar-se per la via de promoció interna, competint únicament amb altres treballadors en actiu de l'AGE per alguna de les 102 places reservades a aquesta modalitat. Si supera el procés selectiu, obté la condició de personal laboral fix, amb tots els drets derivats del IV Conveni Col·lectiu Únic de l'AGE: estabilitat, carrera professional i condicions retributives consolidades.
Per a presentar-se, ha de complimentar el model 790 de forma electrònica dins dels 20 dies hàbils des del 9 de juliol de 2026. Atès que agost és inhàbil, el termini efectiu s'estén fins a setembre de 2026. Les bases completes amb els requisits específics per especialitat estaran disponibles a la web de l'IMSERSO i a administracion.gob.es.
Què han de fer els candidats ara?
- Consultar les bases completes a les webs de l'IMSERSO, del Ministeri de Drets Socials i de administracion.gob.es tan aviat com es publiquin, per conèixer els requisits exactes per especialitat i grup professional.
- Verificar el compliment de requisits per a l'especialitat a la qual s'opta (titulació, experiència, grup professional en cas de promoció interna).
- Preparar la documentació necessària abans que arranqui el termini efectiu a setembre, atès que agost és inhàbil i el temps útil es comprimeix.
- Complimentar el model 790 electrònic dins dels 20 dies hàbils des del 9 de juliol de 2026. La sol·licitud en paper no és vàlida: és obligatòriament electrònica.
- Els responsables de RRHH d'organismes afectats han d'anticipar la gestió de cobertures temporals per a les places que quedin vacants durant el procés selectiu.
Preguntes freqüents
Quantes places es convocan en total i com es distribueixen?
Es convocan 212 places de personal laboral fix: 110 per accés lliure i 102 per promoció interna. L'especialitat amb més places és Cuidats Auxiliars d'Infermeria, amb 155 places del total. La resta es reparteix entre Conducció de Vehicles, Hostaleria, Infermeria, Teràpia Ocupacional, Psicologia, Medicina i Activitats Domèstiques.
Quin és el termini per a presentar la sol·licitud i quan vença exactament?
El termini és de 20 dies hàbils des de la publicació de la convocatòria el 9 de juliol de 2026. Atès que agost es considera inhàbil a efectes d'aquest procés, el còmput es reprèn a setembre, la qual cosa desplaça el venciment del termini a aquest mes. Es recomana no esperar a l'últim moment i preparar la documentació abans de l'estiu.
Com es presenta la sol·licitud i quin model cal usar?
La sol·licitud és obligatòriament electrònica mitjançant el model 790. No s'admeten sol·licituds en paper. Les bases completes i l'accés al model estaran disponibles a les webs del Ministeri de Drets Socials, de l'IMSERSO i del portal administracion.gob.es.
Poden presentar-se treballadors que ja estan a l'Administració?
Sí. Existeixen 102 places reservades per a promoció interna, dirigides a personal laboral de l'AGE que ja està en actiu i compleix els requisits de grup professional establerts en el IV Conveni Col·lectiu Únic. Aquesta via permet competir únicament amb altres empleats públics, sense concórrer amb candidats externs.
Quins organismes gestionen aquest procés selectiu?
La convocatòria la realitza la Subsecretaria de Drets Socials i inclou places de l'IMSERSO i del Ministeri de l'Interior. La gestió material del procés recau íntegrament en l'IMSERSO. Les places s'emmarquen en les ofertes d'ocupació pública dels anys 2023 i 2024.
Font oficial
Consultar normativa completa a font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14913