Revisión salarial 2026 para trabajadores de grandes almacenes: se aplica garantía mínima del 1%
04 Jun 2026En vigor: 04 Jun 2026705 visitas
A quién afecta:
Trabajadores y empresas del sector de grandes almacenes (ANGED, El Corte Inglés, etc.)
Resumen
La Comisión Mixta del convenio de grandes almacenes acuerda que no hay complemento variable por ventas en 2026, pero sí se aplica la garantía mínima del 1% sobre tablas salariales de 2025.
Análisis detallado
PRO
La Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes (2023-2026) ha revisado el incremento salarial variable para 2026 basándose en el Índice de Comercio al por Menor en Grandes Superficies. El ICM de 2025 fue 90,432, inferior al promedio de los dos años anteriores (92,054), por lo que no procede el complement…
Contenido exclusivo PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 21 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Comisión Mixta sobre revisión del incremento salarial para el año 2026 del Convenio colectivo de grandes almacenes.
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