Revisió salarial 2026 per a treballadors de grans magatzems: s'aplica garantia mínima de l'1%
04 Jun 2026En vigor: 04 Jun 2026380 visites
A qui afecta:
Treballadors i empreses del sector de grans magatzems (ANGED, El Corte Inglés, etc.)
Resum
La Comissió Mixta del conveni de grans magatzems acorda que no hi ha complement variable per vendes en 2026, però sí s'aplica la garantia mínima de l'1% sobre taules salarials de 2025.
Anàlisi detallada
PRO
La Comissió Mixta del Conveni Col·lectiu de Grans Magatzems (2023-2026) ha revisat l'increment salarial variable per a 2026 basant-se en l'Índex de Comerç al per Menor en Grans Superfícies. L'ICM de 2025 va ser 90,432, inferior a la mitjana dels dos anys anteriors (92,054), per la qual cosa no procedeix el complement v…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 21 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Comisión Mixta sobre revisión del incremento salarial para el año 2026 del Convenio colectivo de grandes almacenes.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats
