Anulada la cláusula del convenio de Contact Center que limitaba el permiso por cuidado familiar a 10 días consecutivos
10 Aug 2026En vigor: 10 Aug 2026136 visitas
A quién afecta:
Trabajadores y empresas del sector Contact Center (antes telemarketing) en toda España
Resumen
La Audiencia Nacional declara ilegal la norma del convenio de Contact Center que obligaba a disfrutar el permiso por cuidado familiar en 10 días seguidos desde el hecho causante.
Análisis detallado
PRO
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional estima las demandas de UGT, CC.OO., CGT y USO y declara ilegal el artículo 30.1.b) del III Convenio Colectivo estatal de Contact Center. La cláusula anulada obligaba a disfrutar el permiso por cuidado de familiar de forma continuada y dentro de los diez días naturales desde…
Contenido exclusivo PRO
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