Laboral y Empleo BOE Importancia: 7/10

Acuerdo entre el Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo para vigilar la igualdad laboral en empresas

13 Aug 2026 En vigor: 13 Aug 2026 184 visitas
A quién afecta:
Empresas con obligación de plan de igualdad, especialmente en sectores feminizados

Resumen

El Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo se unen para reforzar el control del cumplimiento de la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas, con especial atención a sectores feminizados y precarios.

Análisis detallado PRO

Este convenio formaliza la colaboración entre el Instituto de las Mujeres y el Organismo Estatal de Inspección de Trabajo para vigilar el cumplimiento de la normativa de igualdad efectiva en las empresas. Se enmarca en el Plan Estratégico de la Inspección 2025-2027 y en la Directiva europea de Transparencia Salarial (2…

Contenido exclusivo PRO

Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.

Desbloquear análisis PRO Ver planes y precios

Título oficial completo

Resolución de 5 de agosto de 2026, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Instituto de las Mujeres, O.A., y el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, O.A., para la vigilancia de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las empresas.

Ver fuente original (BOE)
¿Tu empresa también en Laboral y Empleo? Patrocínala →

Sectores afectados

Hostelería y Turismo Autónomos PYMEs Comercio Salud

Categorías

Fiscal y Tributario Laboral y Empleo Mercantil y Empresas Protección de Datos Seguridad Social Normativa Europea Ayudas y Subvenciones Otras Normativas Sector Público Educación Energía Agricultura y Pesca Inmobiliario

Plan PRO

Alertas, análisis detallado y resumen diario por email.

Desde 9,99 EUR/mes

Normativas relacionadas