Sector Público

Subdirector/a General en Turespaña 2026: convocatoria, requisitos y retribución

E
Equipo Editorial CambiosLegales
27 Jul 2026 6 min 0 visitas

Datos clave

NormativaResolución de 21 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por libre designación en el Instituto de Turismo de España, O.A.
Publicación BOE27 de julio de 2026
Entrada en vigor1 de septiembre de 2026
Organismo convocanteSubsecretaría de Industria y Turismo — Turespaña (Instituto de Turismo de España)
Puesto convocadoSubdirector/a General de Gestión Económico-Administrativa y Tecnologías de la Información
Nivel30
Complemento específico30.436 €
Sistema de provisiónLibre designación
Plazo de solicitud10 días naturales desde la publicación en el BOE (desde el 27/07/2026)
Duración del nombramientoMáximo 5 años, renovables
CategoríaSector Público
Análisis de impacto reservado para suscriptores
El análisis detallado del impacto de esta normativa está disponible con los planes PRO y Business. Accede al contenido completo y recibe alertas personalizadas.
Desde 9,99 €/mes · Cancela cuando quieras

Turespaña convoca, mediante libre designación, la Subdirección General de Gestión Económico-Administrativa y Tecnologías de la Información. La convocatoria, publicada el 27 de julio de 2026 en el BOE (referencia BOE-A-2026-16282), establece un plazo de presentación de solicitudes de tan solo 10 días naturales, lo que obliga a los candidatos interesados a actuar de inmediato.

El puesto tiene efectos desde el 1 de septiembre de 2026 y el nombramiento tendrá una duración máxima de 5 años, renovables.

30.436 €
Complemento específico anual del puesto
Nivel 30
Nivel del puesto de trabajo convocado
10 días
Plazo natural para presentar solicitud desde el 27/07/2026
5 años
Duración máxima del nombramiento (renovable)

¿Qué establece esta normativa?

La Subsecretaría de Industria y Turismo convoca, por el sistema de libre designación, el puesto de Subdirector/a General de Gestión Económico-Administrativa y Tecnologías de la Información en el Instituto de Turismo de España (Turespaña), organismo autónomo adscrito al Ministerio de Industria y Turismo.

El proceso de selección combina tres fases:

  • Valoración curricular de los méritos y experiencia del candidato.
  • Cuestionario de competencias directivas específicamente diseñado para el puesto.
  • Entrevista personal ante el Subsecretario, asesorado por expertos designados al efecto.

Los requisitos de acceso al puesto son los siguientes:

RequisitoDetalle
Cuerpo/subgrupoFuncionario/a de carrera del subgrupo A1 de la Administración del Estado
Antigüedad mínima10 años de servicio activo
Experiencia en gestión presupuestariaAcreditada
Experiencia en gestión patrimonialAcreditada
Experiencia en RRHHAcreditada
Experiencia en dirección de equiposAcreditada
Vía de presentaciónExclusivamente electrónica

Impacto económico y operativo

El puesto convocado es el de mayor nivel retributivo en la escala de complemento específico de la Administración del Estado para puestos de Subdirección General. El complemento específico de 30.436 € anuales, sumado a las retribuciones básicas del subgrupo A1 (sueldo base, trienios y pagas extraordinarias), sitúa la retribución total del puesto en un rango competitivo dentro del sector público.

Desde el punto de vista operativo, la Subdirección General convocada tiene responsabilidad sobre cuatro grandes áreas de gestión en Turespaña:

  • Gestión presupuestaria y económico-financiera del organismo.
  • Gestión patrimonial.
  • Recursos Humanos.
  • Tecnologías de la Información.

Se trata de un puesto de alta responsabilidad transversal que afecta directamente al funcionamiento interno del organismo autónomo. El nombramiento tiene una duración máxima de 5 años renovables, lo que ofrece estabilidad al candidato seleccionado, aunque la libre designación implica que puede ser cesado discrecionalmente antes de ese plazo.

¿A quién afecta?

  • Funcionarios/as de carrera del subgrupo A1 de la Administración General del Estado.
  • Con un mínimo de 10 años de antigüedad en el servicio activo.
  • Con experiencia acreditada en al menos una o varias de las áreas: gestión presupuestaria, gestión patrimonial, recursos humanos y dirección de equipos.
  • Funcionarios/as de cuerpos superiores (Técnicos Superiores de la AGE, Abogados del Estado, Inspectores de Hacienda, Interventores, etc.) que cumplan los requisitos de subgrupo y antigüedad.
  • Actuales o anteriores responsables de unidades administrativas en organismos públicos con perfil económico-administrativo o tecnológico.

No pueden concurrir funcionarios de subgrupos A2, C1, C2 ni personal laboral, ni funcionarios de cuerpos de otras administraciones públicas que no pertenezcan a la Administración General del Estado.

Ejemplo práctico

Un funcionario del subgrupo A1 del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, con 12 años de antigüedad y experiencia acreditada como Jefe de Servicio en una unidad de gestión presupuestaria de un organismo autónomo, cumple todos los requisitos para concurrir a esta convocatoria.

Su proceso sería el siguiente:

  1. Presenta su solicitud exclusivamente por vía electrónica antes del vencimiento del plazo de 10 días naturales desde el 27 de julio de 2026 (fecha límite aproximada: 6 de agosto de 2026).
  2. Aporta documentación acreditativa de su experiencia en gestión presupuestaria, patrimonial, RRHH y dirección de equipos.
  3. Realiza el cuestionario de competencias directivas.
  4. Si supera las fases anteriores, es convocado a entrevista personal ante el Subsecretario de Industria y Turismo, asesorado por expertos.
  5. En caso de ser seleccionado, toma posesión con efectos del 1 de septiembre de 2026 y percibe un complemento específico de 30.436 € anuales además de sus retribuciones básicas.

¿Necesitas hacer seguimiento de esta y otras normativas?

Consulta el detalle completo en CambiosLegales

¿Qué deben hacer los candidatos ahora?

  1. Verificar el cumplimiento de requisitos: confirmar que se pertenece al subgrupo A1 de la AGE y que se acreditan 10 o más años de antigüedad en servicio activo.
  2. Preparar la documentación de experiencia: reunir certificados o justificantes que acrediten experiencia en gestión presupuestaria, patrimonial, RRHH y dirección de equipos.
  3. Presentar la solicitud electrónica antes del plazo: el plazo es de 10 días naturales desde el 27 de julio de 2026. No se admiten solicitudes en papel ni fuera de plazo.
  4. Preparar el cuestionario de competencias directivas: revisar las competencias clave para puestos de Subdirección General en la AGE (liderazgo, planificación, gestión de recursos, orientación a resultados).
  5. Preparar la entrevista ante el Subsecretario: la selección final incluye entrevista personal ante el Subsecretario de Industria y Turismo, asesorado por expertos designados. Conviene preparar un discurso claro sobre la experiencia directiva y el conocimiento de Turespaña.
  6. Consultar la convocatoria oficial en el BOE: revisar el texto íntegro en BOE-A-2026-16282 para verificar cualquier requisito formal adicional.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para solicitar la plaza de Subdirector/a General en Turespaña?

El plazo es de 10 días naturales desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 27 de julio de 2026. Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía electrónica. No se admiten solicitudes en papel ni presentadas fuera de plazo.

¿Qué retribución tiene el puesto de Subdirector/a General convocado en Turespaña?

El puesto tiene un nivel 30 y un complemento específico de 30.436 € anuales. A esta cantidad se suman las retribuciones básicas del subgrupo A1 (sueldo base, trienios y pagas extraordinarias), que varían según los años de servicio del funcionario.

¿Qué requisitos debe cumplir un funcionario para concurrir a esta convocatoria?

Deben ser funcionarios de carrera del subgrupo A1 de la Administración General del Estado, con un mínimo de 10 años de antigüedad en servicio activo, y con experiencia acreditada en gestión presupuestaria, gestión patrimonial, recursos humanos y dirección de equipos.

¿Cuánto dura el nombramiento y puede ser revocado?

El nombramiento tiene una duración máxima de 5 años, renovables, con efectos desde el 1 de septiembre de 2026. Al tratarse de un puesto de libre designación, el titular puede ser cesado discrecionalmente por el órgano competente antes de que se cumpla ese plazo máximo.

¿Cómo es el proceso de selección para este puesto de libre designación?

La selección combina tres fases: valoración curricular, cuestionario de competencias directivas y entrevista personal ante el Subsecretario de Industria y Turismo, asesorado por expertos designados al efecto. No existe una puntuación mínima publicada: la decisión final es discrecional dentro del sistema de libre designación.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial (BOE-A-2026-16282)

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-16282



Compartir:
E
Equipo Editorial CambiosLegales

El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

Comentarios

No hay comentarios todavía. ¡Sé el primero en comentar!

Deja un comentario
Activar alertas