Sector Público

Subdirector de Transformación Digital en Defensa: 30.436€ de complemento y 10 días para solicitar

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Equipo Editorial CambiosLegales
Sep 28, 2026 6 min 49 visitas

Datos clave

NormativaResolución 430/38393/2026, de 14 de septiembre, de la Secretaría de Estado de Defensa
Publicación BOE28 de septiembre de 2026
Entrada en vigor29 de septiembre de 2026
Plazo de solicitud10 días naturales desde la publicación en el BOE (hasta aprox. el 8 de octubre de 2026)
Puesto convocadoSubdirector/a General de Transformación Digital
Unidad de adscripciónCentro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CESTIC)
Nivel del puestoNivel 30
Complemento específico30.436 € anuales
Sistema de provisiónLibre designación
Grupo requeridoA1 — Administración General del Estado
CategoríaSector Público
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El Ministerio de Defensa busca a su máximo responsable de tecnología e innovación digital. La Resolución 430/38393/2026, publicada el 28 de septiembre de 2026, convoca por libre designación el puesto de Subdirector/a General de Transformación Digital, adscrito al Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CESTIC). Con un nivel 30 y un complemento específico de 30.436 € anuales, es uno de los puestos directivos TIC de mayor rango en la Administración General del Estado.

El plazo para presentar candidatura es extremadamente corto: 10 días naturales desde la publicación en el BOE, lo que sitúa la fecha límite aproximada en torno al 8 de octubre de 2026. Cualquier funcionario A1 con perfil TIC que aspire a este puesto debe actuar de inmediato.

30.436 €
Complemento específico anual del puesto
Nivel 30
Nivel del puesto (máximo en la AGE)
10 días
Plazo natural de solicitud desde el 28/09/2026

¿Qué establece esta normativa?

La Secretaría de Estado de Defensa convoca, mediante el sistema de libre designación, la cobertura del puesto de Subdirector/a General de Transformación Digital. Este sistema permite a la Administración seleccionar al candidato con mayor idoneidad para el perfil directivo requerido, sin sujetarse al orden de prelación de un concurso de méritos ordinario.

Las funciones asignadas al puesto son de alto impacto estratégico para el Ministerio:

  • Definir la estrategia tecnológica del Ministerio de Defensa.
  • Impulsar y coordinar la transformación digital del Departamento.
  • Gestionar datos e innovación tecnológica.
  • Representar al Departamento ante organismos nacionales e internacionales en materia TIC.

El proceso de selección no se basa únicamente en el expediente del candidato. La convocatoria combina tres elementos evaluadores:

Fase de selecciónDescripción
Valoración de méritos curricularesAnálisis del historial profesional y académico del candidato, con especial peso en experiencia TIC en Defensa o AGE
Entrevista personalEvaluación directa de la idoneidad del candidato para el puesto
Cuestionario de competencias directivasPrueba específica para medir capacidades de liderazgo y gestión estratégica

Un elemento diferenciador de esta convocatoria es la participación de al menos dos expertos externos en el proceso de selección, lo que aporta objetividad técnica a la evaluación.

Impacto económico y operativo

El puesto convocado es de nivel 30, el máximo que existe en la estructura de puestos de la Administración General del Estado. Esto implica no solo el complemento específico de 30.436 € anuales, sino también el complemento de destino correspondiente al nivel 30, que se suma al sueldo base del grupo A1.

Desde el punto de vista operativo, el titular del puesto asumirá la dirección de la agenda de digitalización de uno de los ministerios con mayor complejidad tecnológica del Estado, con responsabilidad sobre sistemas de información críticos y representación internacional en foros TIC de defensa.

Para la organización, cubrir este puesto es urgente: la convocatoria por libre designación —frente a un concurso ordinario— refleja la necesidad de incorporar a alguien con perfil directivo contrastado en el menor tiempo posible.

¿A quién afecta?

  • Funcionarios del grupo A1 de la Administración General del Estado con perfil TIC.
  • Profesionales con experiencia acreditada en dirección estratégica TIC en el Ministerio de Defensa o en cualquier organismo de la AGE.
  • Directivos públicos con trayectoria en transformación digital, gestión de datos o innovación tecnológica en el sector público.
  • Funcionarios con experiencia en representación institucional ante organismos nacionales e internacionales en el ámbito TIC.

No pueden optar al puesto funcionarios de otros grupos (A2, C1, C2), ni personal laboral, ni funcionarios de cuerpos autonómicos o locales que no pertenezcan a la AGE.

Ejemplo práctico

Un funcionario del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información del Estado (grupo A1) que actualmente ocupa un puesto de nivel 28 en la Subdirección General de Tecnologías de la Información del Ministerio de Hacienda, con experiencia demostrable en proyectos de digitalización de la AGE y participación en grupos de trabajo de la UE en materia TIC, reúne el perfil requerido.

Si resulta seleccionado, pasaría de un nivel 28 a un nivel 30, con el incremento de complemento de destino correspondiente, más los 30.436 € anuales de complemento específico del nuevo puesto. Además, asumiría la representación del Ministerio de Defensa ante organismos internacionales de defensa digital, lo que supone un salto cualitativo en responsabilidad y visibilidad institucional.

Este candidato tendría que presentar su solicitud en un plazo de 10 días naturales desde el 28/09/2026, acompañada de su historial curricular y prepararse para una entrevista y un cuestionario de competencias directivas evaluado con la participación de al menos dos expertos externos.

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¿Qué deben hacer los candidatos ahora?

  1. Verificar el cumplimiento de requisitos: Confirmar que se pertenece al grupo A1 de la AGE y que se dispone de experiencia acreditada en dirección estratégica TIC en Defensa o en la AGE.
  2. Preparar el historial curricular: Recopilar y estructurar los méritos relevantes (proyectos TIC dirigidos, puestos de responsabilidad, representación institucional) antes de que venza el plazo.
  3. Presentar la solicitud en los 10 días naturales: El plazo empieza el 28/09/2026. No hay prórroga prevista en la convocatoria. La fecha límite aproximada es el 8 de octubre de 2026.
  4. Preparar la entrevista y el cuestionario de competencias directivas: El proceso incluye estas dos pruebas además de la valoración curricular. Conviene repasar competencias de liderazgo estratégico, gestión del cambio y representación institucional.
  5. Consultar la convocatoria íntegra en el BOE: La Resolución 430/38393/2026 contiene los requisitos formales de presentación de solicitudes y la documentación exigida.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra el Subdirector/a General de Transformación Digital del Ministerio de Defensa?

El puesto tiene un complemento específico de 30.436 € anuales y está clasificado en el nivel 30, el máximo de la Administración General del Estado. A esta cantidad se suma el complemento de destino del nivel 30 y el sueldo base correspondiente al grupo A1.

¿Cuál es el plazo para solicitar el puesto de Subdirector de Transformación Digital en Defensa?

El plazo es de 10 días naturales contados desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 28 de septiembre de 2026. La fecha límite aproximada es el 8 de octubre de 2026.

¿Qué requisitos hay que cumplir para optar a este puesto en el Ministerio de Defensa?

Es imprescindible ser funcionario del grupo A1 de la Administración General del Estado y contar con experiencia acreditada en dirección estratégica TIC en el Ministerio de Defensa o en la AGE. No pueden optar funcionarios de otros grupos ni personal laboral.

¿Cómo es el proceso de selección para este puesto de libre designación?

El proceso combina tres fases: valoración de méritos curriculares, entrevista personal y cuestionario de competencias directivas. En la evaluación participan al menos dos expertos externos para garantizar objetividad técnica.

¿Qué funciones tiene el Subdirector/a General de Transformación Digital del CESTIC?

Las funciones principales son: definir la estrategia tecnológica del Ministerio de Defensa, impulsar la transformación digital del Departamento, gestionar datos e innovación tecnológica, y representar al Ministerio ante organismos nacionales e internacionales en materia TIC. El puesto está adscrito al Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CESTIC).

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20025



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El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

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