Sector Públic

Subdirector/a General a Turespaña 2026: convocatòria, requisits i retribució

E
Equipo Editorial CambiosLegales
27 Jul 2026 6 min 0 visites

Dades clau

NormativaResolució de 21 de juliol de 2026, de la Subsecretaria, per la qual es convoca la provisió de lloc de treball per lliure designació a l'Institut de Turisme d'Espanya, O.A.
Publicació BOE27 de juliol de 2026
Entrada en vigor1 de setembre de 2026
Organisme convocantSubsecretaria d'Indústria i Turisme — Turespaña (Institut de Turisme d'Espanya)
Lloc convocatSubdirector/a General de Gestió Econòmica-Administrativa i Tecnologies de la Informació
Nivell30
Complement específic30.436 €
Sistema de provisióLliure designació
Termini de sol·licitud10 dies naturals des de la publicació al BOE (des del 27/07/2026)
Durada del nomenamentMàxim 5 anys, renovables
CategoriaSector Públic
Anàlisi d'impacte reservada per a subscriptors
L'anàlisi detallada de l'impacte d'aquesta normativa està disponible amb els plans PRO i Business. Accedeix al contingut complet i rep alertes personalitzades.
Des de 9,99 €/mes · Cancel·la quan vulguis

Turespaña convoca, mitjançant lliure designació, la Subdirección General de Gestió Econòmica-Administrativa i Tecnologies de la Informació. La convocatòria, publicada el 27 de juliol de 2026 al BOE (referència BOE-A-2026-16282), estableix un termini de presentació de sol·licituds de només 10 dies naturals, la qual cosa obliga els candidats interessats a actuar de manera immediata.

El lloc té efectes des del 1 de setembre de 2026 i el nomenament tindrà una durada màxima de 5 anys, renovables.

30.436 €
Complement específic anual del lloc
Nivell 30
Nivell del lloc de treball convocat
10 dies
Termini natural per presentar sol·licitud des del 27/07/2026
5 anys
Durada màxima del nomenament (renovable)

Què estableix aquesta normativa?

La Subsecretaria d'Indústria i Turisme convoca, pel sistema de lliure designació, el lloc de Subdirector/a General de Gestió Econòmica-Administrativa i Tecnologies de la Informació a l'Institut de Turisme d'Espanya (Turespaña), organisme autònom adscrit al Ministeri d'Indústria i Turisme.

El procés de selecció combina tres fases:

  • Valoració curricular dels mèrits i experiència del candidat.
  • Qüestionari de competències directives específicament dissenyat per al lloc.
  • Entrevista personal davant del Subsecretari, assessorat per experts designats a l'efecte.

Els requisits d'accés al lloc són els següents:

RequisitDetall
Cos/subgrupFuncionari/a de carrera del subgrup A1 de l'Administració de l'Estat
Antiguitat mínima10 anys de servei actiu
Experiència en gestió pressupostàriaAcreditada
Experiència en gestió patrimonialAcreditada
Experiència en RRHHAcreditada
Experiència en direcció d'equipsAcreditada
Via de presentacióExclusivament electrònica

Impacte econòmic i operatiu

El lloc convocat és el de major nivell retributiu en l'escala de complement específic de l'Administració de l'Estat per a llocs de Subdirección General. El complement específic de 30.436 € anuals, sumat a les retribucions bàsiques del subgrup A1 (sou base, triennis i pagues extraordinàries), situa la retribució total del lloc en un rang competitiu dins del sector públic.

Des del punt de vista operatiu, la Subdirección General convocada té responsabilitat sobre quatre grans àrees de gestió a Turespaña:

  • Gestió pressupostària i econòmica-financera de l'organisme.
  • Gestió patrimonial.
  • Recursos Humans.
  • Tecnologies de la Informació.

Es tracta d'un lloc d'alta responsabilitat transversal que afecta directament el funcionament intern de l'organisme autònom. El nomenament té una durada màxima de 5 anys renovables, la qual cosa ofereix estabilitat al candidat seleccionat, encara que la lliure designació implica que pot ser cessat discrecionalment abans d'aquest termini.

A qui afecta?

  • Funcionaris/es de carrera del subgrup A1 de l'Administració General de l'Estat.
  • Amb un mínim de 10 anys d'antiguitat en el servei actiu.
  • Amb experiència acreditada en almenys una o diverses de les àrees: gestió pressupostària, gestió patrimonial, recursos humans i direcció d'equips.
  • Funcionaris/es de cossos superiors (Tècnics Superiors de l'AGE, Advocats de l'Estat, Inspectors de Hisenda, Interventors, etc.) que compleixin els requisits de subgrup i antiguitat.
  • Actuals o anteriors responsables d'unitats administratives en organismes públics amb perfil econòmica-administrativa o tecnològica.

No poden concórrer funcionaris de subgrups A2, C1, C2 ni personal laboral, ni funcionaris de cossos d'altres administracions públiques que no pertanyin a l'Administració General de l'Estat.

Exemple pràctic

Un funcionari del subgrup A1 del Cos de Gestió de l'Administració Civil de l'Estat, amb 12 anys d'antiguitat i experiència acreditada com a Cap de Servei en una unitat de gestió pressupostària d'un organisme autònom, compleix tots els requisits per a concórrer a aquesta convocatòria.

El seu procés seria el següent:

  1. Presenta la seva sol·licitud exclusivament per via electrònica abans del venciment del termini de 10 dies naturals des del 27 de juliol de 2026 (data límit aproximada: 6 d'agost de 2026).
  2. Aporta documentació acreditativa de la seva experiència en gestió pressupostària, patrimonial, RRHH i direcció d'equips.
  3. Realitza el qüestionari de competències directives.
  4. Si supera les fases anteriors, és convocat a entrevista personal davant del Subsecretari d'Indústria i Turisme, assessorat per experts.
  5. En cas de ser seleccionat, pren possessió amb efectes del 1 de setembre de 2026 i percep un complement específic de 30.436 € anuals a més de les seves retribucions bàsiques.

Necessites fer seguiment d'aquesta i altres normatives?

Consulta el detall complet a CambiosLegales

Què han de fer els candidats ara?

  1. Verificar el compliment de requisits: confirmar que es pertany al subgrup A1 de l'AGE i que s'acrediten 10 o més anys d'antiguitat en servei actiu.
  2. Preparar la documentació d'experiència: reunir certificats o justificants que acreditin experiència en gestió pressupostària, patrimonial, RRHH i direcció d'equips.
  3. Presentar la sol·licitud electrònica abans del termini: el termini és de 10 dies naturals des del 27 de juliol de 2026. No es admeten sol·licituds en paper ni fora de termini.
  4. Preparar el qüestionari de competències directives: revisar les competències clau per a llocs de Subdirección General a l'AGE (lideratge, planificació, gestió de recursos, orientació a resultats).
  5. Preparar l'entrevista davant del Subsecretari: la selecció final inclou entrevista personal davant del Subsecretari d'Indústria i Turisme, assessorat per experts designats. Convé preparar un discurs clar sobre l'experiència directiva i el coneixement de Turespaña.
  6. Consultar la convocatòria oficial al BOE: revisar el text íntegre a BOE-A-2026-16282 per verificar qualsevol requisit formal addicional.

Preguntes freqüents

Quin és el termini per sol·licitar la plaça de Subdirector/a General a Turespaña?

El termini és de 10 dies naturals des de la publicació de la convocatòria al BOE, que va tenir lloc el 27 de juliol de 2026. Les sol·licituds han de presentar-se exclusivament per via electrònica. No es admeten sol·licituds en paper ni presentades fora de termini.

Quina retribució té el lloc de Subdirector/a General convocat a Turespaña?

El lloc té un nivell 30 i un complement específic de 30.436 € anuals. A aquesta quantitat se sumen les retribucions bàsiques del subgrup A1 (sou base, triennis i pagues extraordinàries), que varien segons els anys de servei del funcionari.

Quins requisits ha de complir un funcionari per a concórrer a aquesta convocatòria?

Han de ser funcionaris de carrera del subgrup A1 de l'Administració General de l'Estat, amb un mínim de 10 anys d'antiguitat en servei actiu, i amb experiència acreditada en gestió pressupostària, gestió patrimonial, recursos humans i direcció d'equips.

Quant dura el nomenament i pot ser revocat?

El nomenament té una durada màxima de 5 anys, renovables, amb efectes des del 1 de setembre de 2026. Al tractar-se d'un lloc de lliure designació, el titular pot ser cessat discrecionalment per l'òrgan competent abans que es compleixi aquest termini màxim.

Com és el procés de selecció per a aquest lloc de lliure designació?

La selecció combina tres fases: valoració curricular, qüestionari de competències directives i entrevista personal davant del Subsecretari d'Indústria i Turisme, assessorat per experts designats a l'efecte. No existeix una puntuació mínima publicada: la decisió final és discrecional dins del sistema de lliure designació.

Font oficial

Consultar normativa completa en font oficial (BOE-A-2026-16282)

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-16282



Compartir:
E
Equipo Editorial CambiosLegales

El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

Comentaris

No hi ha comentaris encara. Sigues el primer a comentar!

Deixa un comentari
Activar alertes