Datos clave
| Normativa | Resolución de 27 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación |
|---|---|
| Publicación | 2 de noviembre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada |
| Afectados | Funcionarios de la Administración del Estado y, en algunos casos, de administraciones autonómicas y locales |
| Categoría | Sector Público |
| Puestos convocados | 10 |
| Niveles | Del 16 al 30 |
| Complemento específico | Entre 8.047 y 24.549 € anuales |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-22914 |
Diez puestos de trabajo en delegaciones y subdelegaciones del Gobierno salen a concurso por libre designación. La convocatoria, publicada el 2 de noviembre de 2026 mediante la Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática, afecta a cinco comunidades autónomas y ofrece retribuciones complementarias de hasta 24.549 euros anuales. Si eres funcionario de la Administración del Estado —o en algunos casos de administraciones autonómicas o locales— y cumples los requisitos, tienes 15 días hábiles para actuar.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca la provisión de 10 puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación, un mecanismo de provisión discrecional reservado a puestos de especial confianza o responsabilidad dentro de la Administración General del Estado. Los puestos se distribuyen en delegaciones y subdelegaciones del Gobierno de las siguientes comunidades autónomas:
| Comunidad Autónoma | Nivel del puesto | Complemento específico (€/año) | Observaciones |
|---|---|---|---|
| Aragón | Entre 16 y 30 | Entre 8.047 y 24.549 | — |
| Asturias | Entre 16 y 30 | Entre 8.047 y 24.549 | — |
| Canarias | Entre 16 y 30 | Entre 8.047 y 24.549 | — |
| Cataluña | Entre 16 y 30 | Entre 8.047 y 24.549 | Puestos relacionados con violencia de género: se valora experiencia o formación específica |
| Comunidad Valenciana | Entre 16 y 30 | Entre 8.047 y 24.549 | — |
Para los puestos vinculados a violencia de género en Cataluña, la convocatoria establece expresamente que se valorará la experiencia o formación específica en la materia. Este criterio, aunque no es eliminatorio, puede resultar determinante en la selección discrecional propia de la libre designación.
La documentación requerida incluye:
- Currículum vitae del aspirante
- Solicitud formal de participación
- Certificado de la unidad de personal (solo para adjudicatarios procedentes de otros ministerios), con datos de grado consolidado y nivel del puesto actual
Impacto económico y operativo
El sistema de libre designación implica que el órgano convocante tiene plena discrecionalidad para elegir al candidato entre los que reúnan los requisitos. No hay baremo objetivo ni puntuación pública: la decisión es política y de confianza. Esto tiene consecuencias prácticas directas:
- Para el candidato: la calidad del currículum y la adecuación al perfil del puesto son los factores clave. En los puestos de violencia de género en Cataluña, la formación específica puede marcar la diferencia.
- Para las unidades de personal: los adjudicatarios que provengan de otro ministerio generarán una vacante en su unidad de origen y requerirán la emisión de un certificado con datos de grado consolidado y nivel de puesto.
- Retribución: el complemento específico varía entre 8.047 y 24.549 euros anuales, lo que supone una diferencia de más de 16.500 euros entre el puesto de menor y mayor nivel. Para un funcionario de nivel 16, el complemento específico mínimo de 8.047 € representa un incremento retributivo relevante respecto a puestos base.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado que cumplan los requisitos específicos de cada puesto convocado
- En determinados puestos, funcionarios de administraciones autonómicas y locales (según las bases específicas de cada plaza)
- Unidades de personal de los ministerios de origen de los posibles adjudicatarios, que deberán emitir el certificado de grado consolidado
- Funcionarios con experiencia o formación en violencia de género que aspiren a los puestos en Cataluña
Ejemplo práctico
Un funcionario de la Administración General del Estado destinado actualmente en Madrid, con nivel 22 consolidado, detecta entre los puestos convocados una plaza de nivel 26 en la Delegación del Gobierno en Canarias con un complemento específico de, por ejemplo, 18.000 euros anuales (dentro del rango 8.047–24.549 €). Decide presentar su candidatura.
Pasos que debe seguir:
- Prepara su currículum vitae adaptado al perfil del puesto y lo presenta junto a la solicitud formal dentro del plazo de 15 días hábiles desde el 2 de noviembre de 2026.
- Si resulta adjudicatario, su unidad de personal en Madrid deberá emitir un certificado con su grado consolidado y el nivel de su puesto actual para incorporarlo al expediente.
- El cambio de destino supone un incremento retributivo derivado del mayor nivel del puesto y del nuevo complemento específico asignado.
En el caso de los puestos en Cataluña relacionados con violencia de género, el mismo funcionario —si cuenta con formación acreditada en la materia— tendría un perfil más competitivo, ya que la convocatoria valora expresamente esa experiencia o formación.
¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?
- Revisar los requisitos de cada puesto en el texto completo de la resolución publicada en el BOE (BOE-A-2026-22914) para confirmar si cumples el perfil exigido.
- Preparar el currículum vitae adaptado al puesto concreto al que aspiras, destacando experiencia en el área funcional y, si aplica, formación en violencia de género para los puestos en Cataluña.
- Presentar la solicitud dentro del plazo: 15 días hábiles desde el 2 de noviembre de 2026. Pasado ese plazo, no se admitirán candidaturas.
- Si eres de otro ministerio: contacta con tu unidad de personal para que prepare el certificado de grado consolidado y nivel de puesto, necesario si resultas adjudicatario.
- Si eres responsable de RRHH en una unidad con funcionarios que puedan optar a estas plazas: informa a los interesados del plazo y de la documentación necesaria para evitar que pierdan la oportunidad por falta de tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un funcionario en un puesto de libre designación de nivel 30?
El complemento específico máximo de los puestos convocados en esta resolución es de 24.549 euros anuales, correspondiente a los puestos de nivel 30. A esta cifra hay que sumar el sueldo base y el complemento de destino según el nivel, que se fijan por la normativa general de retribuciones de los funcionarios de la Administración General del Estado.
¿Cuál es el plazo para solicitar estos puestos de libre designación?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la publicación de la resolución en el BOE, es decir, desde el 2 de noviembre de 2026. Pasado ese plazo no se admiten solicitudes.
¿Pueden optar funcionarios de comunidades autónomas o ayuntamientos?
Sí, pero solo en determinados puestos. La convocatoria permite la participación de funcionarios de administraciones autonómicas y locales en algunos de los puestos convocados, según los requisitos específicos de cada plaza. Es imprescindible revisar las condiciones concretas de cada puesto en el texto oficial.
¿Qué documentación necesita aportar un funcionario de otro ministerio si es adjudicatario?
Además del currículum vitae y la solicitud, los adjudicatarios procedentes de otros ministerios deben aportar un certificado emitido por su unidad de personal que incluya los datos de grado consolidado y el nivel del puesto que ocupan actualmente.
¿Por qué se valora la experiencia en violencia de género en los puestos de Cataluña?
Algunos de los puestos convocados en Cataluña están relacionados funcionalmente con la atención o gestión de asuntos de violencia de género. La resolución establece expresamente que, para esos puestos, se valorará la experiencia o formación específica en la materia. Al tratarse de libre designación, este criterio puede ser determinante en la decisión discrecional del órgano convocante.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22914
