Campus Rural 2026: oportunidades para empresas y municipios rurales de Canarias

Datos clave

Las entidades y empresas ubicadas en municipios rurales tienen ahora un canal oficial para incorporar temporalmente estudiantes universitarios cualificados sin asumir los costes de una contratación convencional. El programa Campus Rural, articulado mediante el convenio entre la Dirección General de Políticas contra la Despoblación y la Universidad de La Laguna, convierte las prácticas académicas universitarias en una herramienta de dinamización económica para el medio rural.

La resolución que publica este convenio fue firmada el 6 de mayo de 2026 y publicada en el BOE el 14 de mayo de 2026 con referencia BOE-A-2026-10493.

¿Qué establece esta normativa?

El convenio formaliza la colaboración entre el Gobierno y la Universidad de La Laguna para ejecutar el Programa Campus Rural. Este programa tiene un objetivo concreto: facilitar que estudiantes universitarios realicen sus prácticas académicas en municipios rurales, contribuyendo así a la lucha contra la despoblación.

Los elementos clave que regula el convenio son:

• Marco de colaboración: Define las responsabilidades de cada parte — Dirección General de Políticas contra la Despoblación y Universidad de La Laguna — en la gestión y ejecución del programa.
• Financiación: El convenio establece el modelo de financiación del programa, aunque los importes concretos no están detallados en la resolución de publicación.
• Responsabilidades: Delimita las obligaciones de la universidad como entidad gestora y del organismo público como promotor del programa.
• Objetivo de despoblación: El programa se enmarca explícitamente en la política de lucha contra la despoblación rural, vinculando a jóvenes universitarios con el entorno rural.

Para los estudiantes, el programa supone una experiencia formativa diferenciada y un posible vínculo con el territorio rural que puede derivar en arraigo. Para las entidades receptoras, representa acceso a talento cualificado de forma temporal y estructurada.

Impacto económico y operativo

El impacto para las entidades rurales participantes es principalmente de oportunidad, no de coste obligatorio. Incorporar un estudiante en prácticas a través de Campus Rural permite:

• Acceder a talento universitario cualificado sin los costes asociados a una contratación laboral convencional.
• Desarrollar proyectos o tareas que requieren conocimiento técnico especializado, difícil de encontrar en entornos rurales con mercados laborales reducidos.
• Contribuir a la dinamización del territorio, lo que puede tener impacto positivo en la percepción del municipio y en la atracción de nuevos residentes.

Desde el punto de vista operativo, las entidades receptoras deben asumir la tutorización del estudiante y garantizar las condiciones necesarias para el desarrollo de las prácticas, conforme al marco establecido en el convenio.

No se han publicado importes económicos concretos asociados a este convenio en la resolución de referencia.

¿A quién afecta?

• Empresas ubicadas en municipios rurales: Pueden actuar como entidades receptoras de estudiantes en prácticas.
• Entidades locales y ayuntamientos rurales: Pueden incorporar estudiantes para apoyar proyectos de desarrollo local.
• Asociaciones y organizaciones del medio rural: Entidades del tercer sector o cooperativas rurales que puedan beneficiarse de apoyo universitario.
• Estudiantes de la Universidad de La Laguna: Pueden realizar sus prácticas académicas obligatorias o voluntarias en entornos rurales a través de este programa.
• Municipios rurales de Canarias: El ámbito geográfico del convenio se circunscribe al territorio vinculado a la Universidad de La Laguna.

Ejemplo práctico

Un ayuntamiento rural de Tenerife que necesita apoyo para digitalizar sus servicios administrativos o desarrollar un plan de turismo rural puede solicitar la incorporación de un estudiante de la Universidad de La Laguna a través del programa Campus Rural.

El estudiante realiza sus prácticas académicas en el municipio durante el periodo establecido, aportando conocimiento técnico actualizado. El ayuntamiento se beneficia de ese trabajo sin asumir el coste de una contratación, mientras el estudiante obtiene una experiencia formativa en un entorno diferenciado y establece un vínculo con el territorio que puede derivar en su permanencia en la zona.

Este mismo esquema aplica a una empresa agrícola, una cooperativa de productos locales o una asociación de desarrollo rural que necesite apoyo en áreas como marketing digital, gestión medioambiental, ingeniería agrónoma o cualquier otra disciplina impartida en la Universidad de La Laguna.

¿Qué deben hacer las empresas ahora?

1. Evaluar si tu organización cumple los criterios de entidad rural receptora: Verifica que tu empresa o entidad está ubicada en un municipio considerado rural y que puedes ofrecer condiciones adecuadas para acoger a un estudiante en prácticas.
2. Contactar con la Universidad de La Laguna: El convenio canaliza la gestión a través de la universidad. El punto de contacto para entidades interesadas en participar como receptoras es la propia ULL, a través de sus servicios de prácticas externas.
3. Identificar qué perfiles universitarios necesitas: Define qué tareas o proyectos podría desarrollar un estudiante en tu organización y qué titulaciones serían más adecuadas, para facilitar el proceso de asignación.
4. Preparar la infraestructura de acogida: Designa un tutor interno, define el plan de trabajo del estudiante y asegúrate de que dispones de los medios necesarios para su incorporación temporal.
5. Seguir la evolución del programa: Dado que la fecha de entrada en vigor no está especificada, mantente atento a las comunicaciones de la Universidad de La Laguna y de la Dirección General de Políticas contra la Despoblación para conocer los plazos de solicitud y los requisitos definitivos.