Nuevos aprobados en oposiciones de Intervención-Tesorería local 2026

Datos clave

Una nueva tanda de aspirantes accede a la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (ALHN) tras superar el proceso selectivo de Intervención-Tesorería. La Orden TDF/440/2026, de 28 de abril, publicada en el BOE el 8 de mayo de 2026, amplía la relación de aprobados que ya recogía la Orden TDF/805/2025 de julio del año pasado.

Este proceso se enmarca en la estabilización del empleo público temporal, uno de los mayores procesos de regularización de la función pública local de los últimos años, con convocatorias que arrancan en diciembre de 2022.

¿Qué establece esta normativa?

La Orden TDF/440/2026 publica una relación única complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso, por el sistema de concurso, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, dentro de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (ALHN).

Esta relación complementa —no sustituye— la lista principal aprobada por la Orden TDF/805/2025, de 22 de julio de 2025. El objetivo es ampliar el número de plazas cubiertas dentro del mismo proceso de estabilización del empleo temporal.

El proceso de estabilización del empleo público temporal está previsto en la legislación de función pública y busca regularizar las situaciones de temporalidad acumulada en la Administración local, garantizando que puestos estructurales sean cubiertos por funcionarios de carrera.

Impacto económico y operativo

Para las entidades locales, la publicación de esta lista complementaria tiene un impacto operativo directo: amplía el número de funcionarios habilitados disponibles para cubrir plazas de Intervención-Tesorería, reduciendo la dependencia de personal temporal o interino en puestos de control económico-financiero.

Cubrir estas plazas con funcionarios de carrera habilitados nacionales implica mayor estabilidad en la gestión presupuestaria y de tesorería municipal, funciones críticas para el funcionamiento de cualquier ayuntamiento o entidad local.

Para los aspirantes aprobados, el acceso a la Escala ALHN supone la consolidación de su situación laboral, pasando de una posible situación de temporalidad a la condición de funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional.

¿A quién afecta?

• Aspirantes incluidos en la relación complementaria publicada por la Orden TDF/440/2026: acceden formalmente a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada.
• Aspirantes de la lista principal (Orden TDF/805/2025): no se ven modificados por esta orden, que es estrictamente complementaria.
• Entidades locales con vacantes en Intervención-Tesorería: disponen de un mayor número de funcionarios habilitados para cubrir sus plazas.
• Responsables de RRHH y secretarías de ayuntamientos: deben actualizar sus registros de personal habilitado disponible.
• Funcionarios interinos o temporales que ocupen plazas de Intervención-Tesorería: su situación puede verse afectada por la cobertura de plazas con funcionarios de carrera.

Ejemplo práctico

Un aspirante que participó en el proceso selectivo convocado por la Orden HFP/1329/2022 y que no figuraba en la lista principal publicada por la Orden TDF/805/2025 de julio de 2025, puede ahora encontrar su nombre en esta relación complementaria aprobada por la Orden TDF/440/2026.

Al estar incluido en esta nueva lista, ese aspirante queda reconocido como funcionario que ha superado el proceso selectivo de acceso a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, con acceso a la Escala ALHN. A partir de ahí, podrá ser destinado a ejercer funciones de control económico-financiero y tesorería en una entidad local.

Del lado de la entidad local: un ayuntamiento que tenía cubierta temporalmente su plaza de Interventor o Tesorero podrá ahora acceder a un mayor número de candidatos habilitados para cubrir esa plaza de forma definitiva, mejorando la estabilidad de su gestión financiera.

¿Qué deben hacer las entidades locales ahora?

1. Consultar la relación complementaria publicada en el BOE del 8 de mayo de 2026 (Orden TDF/440/2026) para identificar si alguno de los aprobados puede cubrir vacantes existentes en la entidad.
2. Revisar las plazas de Intervención-Tesorería actualmente cubiertas por personal temporal o interino y valorar si procede iniciar el proceso de provisión con funcionarios habilitados de la nueva lista.
3. Actualizar los registros internos de personal con la información de los nuevos funcionarios habilitados disponibles, tanto de la lista principal (Orden TDF/805/2025) como de esta complementaria.
4. Coordinar con la Secretaría y el área de RRHH los pasos necesarios para la toma de posesión de los nuevos funcionarios habilitados que vayan a incorporarse a la entidad.
5. Verificar el cumplimiento normativo en materia de estabilización del empleo temporal, asegurando que las plazas estructurales de Intervención-Tesorería queden cubiertas conforme a la legislación de función pública.