Datos clave
| Normativa | Orden PJC/705/2026, de 9 de julio |
|---|---|
| Publicación | 11 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 11 de julio de 2026 |
| Total de plazas | 89 plazas de personal laboral fijo |
| Turno libre | 39 plazas |
| Promoción interna | 50 plazas |
| Plazo de solicitud | 20 días hábiles desde el 11/07/2026 |
| Vía de solicitud | Exclusivamente electrónica, modelo 790 |
| Convenio aplicable | IV Convenio Colectivo Único para personal laboral de la AGE |
| Ofertas de empleo público | 2023 y 2024 |
| Categoría | Sector Público |
La Administración General del Estado pone en marcha un proceso selectivo con 89 plazas de personal laboral fijo, al amparo de la Orden PJC/705/2026, publicada el 11 de julio de 2026. La convocatoria, impulsada por el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, cubre especialidades del ámbito social, psicológico y técnico-sanitario, y se enmarca en las ofertas de empleo público de 2023 y 2024.
El proceso se articula en dos vías de acceso: turno libre (39 plazas) y promoción interna (50 plazas), con reserva específica para personas con discapacidad en ambos turnos. La tramitación es exclusivamente electrónica mediante el modelo 790.
¿Qué establece esta normativa?
La Orden PJC/705/2026 convoca un proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la AGE, sujeto al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Las plazas se distribuyen en tres grupos profesionales con sus respectivas especialidades:
| Grupo profesional | Especialidad | Plazas totales |
|---|---|---|
| M3 | Psicología | 29 plazas |
| M2 | Educación Social y Trabajo Social | 29 plazas |
| M1 | Anatomía Patológica y Citodiagnóstico (Justicia y CIEMAT) | 31 plazas |
El acceso se realiza por dos sistemas diferenciados:
- Sistema general de acceso libre: 39 plazas, abiertas a cualquier candidato que cumpla los requisitos de cada grupo profesional.
- Promoción interna: 50 plazas, reservadas a personal laboral fijo de la AGE que desee promocionar a un grupo profesional superior.
- Reserva para personas con discapacidad: contemplada en ambos turnos, conforme a la normativa de empleo público.
Las bases completas se publicarán en las webs del ministerio, en administracion.gob.es y en funcionpublica.digital.gob.es.
Impacto económico y operativo
Para los candidatos, esta convocatoria representa la oportunidad de acceder a un empleo público estable con las condiciones retributivas y de estabilidad del IV Convenio Colectivo Único de la AGE. La estabilidad laboral, la carrera profesional y las condiciones del convenio colectivo son los principales atractivos económicos para los aspirantes.
Para las organizaciones y departamentos receptores (Ministerio de Justicia y CIEMAT, entre otros), la incorporación de estos perfiles cubre necesidades estructurales en servicios sociales, atención psicológica y diagnóstico técnico-sanitario, reduciendo la dependencia de contratos temporales o interinidades.
Desde el punto de vista operativo, el proceso exige:
- Tramitación exclusivamente electrónica mediante el modelo 790: no se admiten solicitudes en papel.
- Cumplimiento del plazo de 20 días hábiles desde el 11/07/2026: la fecha límite aproximada se sitúa a finales de julio o principios de agosto de 2026, según el calendario de días hábiles.
- Consulta de las bases completas en las webs oficiales antes de presentar la solicitud.
¿A quién afecta?
- Psicólogos que deseen acceder a la AGE como personal laboral fijo (grupo M3, 29 plazas).
- Educadores sociales y trabajadores sociales que quieran incorporarse o promocionar en la AGE (grupo M2, 29 plazas).
- Técnicos de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico con destino en organismos de Justicia y CIEMAT (grupo M1, 31 plazas).
- Personal laboral fijo de la AGE que aspire a promocionar internamente a grupos profesionales superiores (50 plazas de promoción interna).
- Personas con discapacidad que cumplan los requisitos: cuentan con reserva de plazas en ambos turnos.
- Asesores de recursos humanos y departamentos de RRHH de organismos públicos que gestionan la incorporación de estos perfiles.
Ejemplo práctico
Un trabajador social con titulación universitaria que actualmente trabaja en el sector privado decide presentarse al turno libre del grupo M2. Debe acceder a funcionpublica.digital.gob.es o a la web del ministerio, descargar y cumplimentar el modelo 790 y presentarlo electrónicamente dentro de los 20 días hábiles siguientes al 11 de julio de 2026. Si supera el proceso selectivo, accederá a una de las 29 plazas del grupo M2 como personal laboral fijo, con las condiciones retributivas y de estabilidad del IV Convenio Colectivo Único de la AGE.
Por otro lado, un técnico de Anatomía Patológica que ya es personal laboral fijo de la AGE en un grupo inferior puede optar a las 50 plazas de promoción interna, en este caso compitiendo en el turno específico de promoción y sin necesidad de concurrir con candidatos externos.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Consultar las bases completas en funcionpublica.digital.gob.es o en la web del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes para conocer los requisitos específicos de cada grupo profesional.
- Verificar el turno al que puedes optar: turno libre (39 plazas) si eres candidato externo, o promoción interna (50 plazas) si ya eres personal laboral fijo de la AGE.
- Preparar la documentación exigida para la solicitud electrónica, incluyendo la titulación y los méritos requeridos según el grupo profesional (M1, M2 o M3).
- Cumplimentar y presentar el modelo 790 exclusivamente por vía electrónica dentro del plazo de 20 días hábiles desde el 11 de julio de 2026. No se admiten solicitudes en papel.
- Comprobar la reserva para discapacidad si aplica tu situación: ambos turnos contemplan plazas reservadas para personas con discapacidad.
- Marcar en el calendario la fecha límite de presentación de solicitudes para no perder el plazo, ya que la convocatoria no admite presentaciones fuera de plazo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y en qué especialidades?
Se convocan 89 plazas en total: 29 del grupo M3 (Psicología), 29 del grupo M2 (Educación Social y Trabajo Social) y 31 del grupo M1 (Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, para Justicia y CIEMAT). De estas, 39 corresponden al turno libre y 50 a promoción interna.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud y cómo se hace?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el 11 de julio de 2026. La solicitud debe tramitarse exclusivamente por vía electrónica mediante el modelo 790. No se admiten solicitudes en papel ni por otros canales.
¿Puedo optar a la promoción interna si ya soy personal laboral de la AGE?
Sí. El proceso contempla 50 plazas de promoción interna para el personal laboral fijo de la AGE que desee acceder a un grupo profesional superior. Las 39 plazas restantes son de turno libre para candidatos externos.
¿Hay reserva de plazas para personas con discapacidad?
Sí. La convocatoria establece reserva de plazas para personas con discapacidad tanto en el turno libre como en el de promoción interna, conforme a la normativa de empleo público vigente.
¿Dónde se publican las bases completas del proceso selectivo?
Las bases completas se publican en la web del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, en administracion.gob.es y en funcionpublica.digital.gob.es. La orden de convocatoria está disponible en el BOE.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15152