Conveni col·lectiu 2026-2030 de l'empresa de treball temporal 360 Recursos Humanos ETT
04 Jun 2026En vigor: 04 Jun 2026170 visites
A qui afecta:
Personal d'estructura de 360 Recursos Humanos ETT, SL en centres de treball a Espanya
Resum
Es publica el conveni col·lectiu de 360 Recursos Humanos ETT, SL, vigent fins a 2030, que regula les condicions laborals del seu personal d'estructura a tota Espanya.
Anàlisi detallada
PRO
El conveni col·lectiu de 360 Recursos Humanos ETT, SL, amb vigència 2026-2030, regula les condicions de treball del personal d'estructura de l'empresa, excloent expressament al personal en missió cedit a empreses usuàries. Estableix normes sobre organització del treball, ús d'eines tecnològiques i control de l'activita…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 26 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de 360 Recursos Humanos ETT, SL.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats