Actualització de salaris 2025 per a treballadors de Verdifresh SLU
23 Mar 2026En vigor: 01 Jan 202595 visites
A qui afecta:
Treballadors i direcció de Verdifresh SLU subjectes al conveni col·lectiu propi
Resum
S'actualitzen les taules salarials del conveni col·lectiu de Verdifresh SLU per al 2025. Afecta els treballadors d'aquesta empresa del sector de productes frescos.
Anàlisi detallada
PRO
La Direcció General de Treball registra i publica l'acord d'actualització de taules salarials per al 2025 del conveni col·lectiu de Verdifresh SLU, empresa dedicada a la producció i distribució de productes vegetals frescos. L'actualització implica la revisió dels salaris base i complements per a totes les categories p…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo por el que se actualizan las tablas salariales para el año 2025 del Convenio colectivo de Verdifresh, SLU.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats