Conveni col·lectiu de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo per als seus treballadors
23 Mar 2026124 visites
A qui afecta:
Treballadors i direcció de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCL
Resum
Es publica el conveni col·lectiu que regula les condicions laborals dels empleats de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCL. Estableix salaris, jornada i drets dels treballadors d'aquesta cooperativa farmacèutica.
Anàlisi detallada
PRO
La Dirección General de Trabajo registra i publica el conveni col·lectiu de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCL, cooperativa de distribució farmacèutica. El conveni fixa les condicions laborals aplicables a la seva plantilla, incloent-hi taules salarials, jornada laboral, categories professionals i beneficis s…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCL.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats