Taula salarial 2025 del conveni col·lectiu de la Compañía Española de Tabaco en Rama
23 Mar 2026En vigor: 01 Jan 2025128 visites
A qui afecta:
Treballadors i direcció de CETARSA (Compañía Española de Tabaco en Rama, SA)
Resum
S'aproven els salaris per al 2025 dels treballadors de la Compañía Española de Tabaco en Rama (CETARSA). Afecta exclusivament el personal d'aquesta empresa pública del sector tabaquero.
Anàlisi detallada
PRO
La Direcció General de Treball registra i publica la taula salarial corresponent a l'any 2025 del X Conveni Col·lectiu de CETARSA, empresa pública dedicada al cultiu i processament de tabac en rama. Aquesta actualització salarial és fruit de la negociació col·lectiva entre l'empresa i la representació sindical. Els tre…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo por el que se aprueba la tabla salarial para el año 2025 del X Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats
