Sector Públic

Oposicions Personal Laboral AGE 2027: llistes provisionals i dates d'examen (M2, M1 i E1)

E
Equipo Editorial CambiosLegales
Oct 3, 2026 6 min 67 visites

Dades clau

NormativaResolució de 30 de setembre de 2026, de la Subsecretaria del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030
Publicació BOE3 d'octubre de 2026
Entrada en vigor3 d'octubre de 2026
AfectatsOpositores a personal laboral fix de l'AGE en els grups professionals M2, M1 i E1
CategoriaSector Públic
Convocatòria baseResolució de 6 de juliol de 2026
Conveni aplicableIV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'AGE
Termini de subsanació10 dies hàbils des de la publicació en el BOE (des del 3 d'octubre de 2026)
Anàlisi d'impacte reservada per a subscriptors
L'anàlisi detallada de l'impacte d'aquesta normativa està disponible amb els plans PRO i Business. Accedeix al contingut complet i rep alertes personalitzades.
Des de 9,99 €/mes · Cancel·la quan vulguis

Les llistes provisionals d'admesos i exclosos per al procés selectiu de personal laboral fix en els grups professionals M2, M1 i E1 ja estan publicades. La Resolució de 30 de setembre de 2026 de la Subsecretaria del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030 —publicada en el BOE del 3 d'octubre de 2026— activa el rellotge per als exclosos: el termini de subsanació és curt, implacable i sense segona oportunitat.

Aquest procés s'emmarca en la convocatòria de 6 de juliol de 2026 i es regeix pel IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'Administració General de l'Estat. Afecta tant al torn lliure com a la promoció interna.

10 dies hàbils
Termini màxim per subsanar l'exclusió des del 3 d'octubre de 2026
17 gener 2027
Data del primer exercici per als grups M2 i M1 (10:00h, ETSISI, Madrid)
4 febrer 2027
Data de l'exercici per al grup E1 — promoció interna (16:00h, Passeig del Prado)

Què estableix aquesta normativa?

La resolució aprova les llistes provisionals de persones admeses i excloses al procés selectiu d'ingrés com a personal laboral fix en l'Administració General de l'Estat, en els grups M2, M1 i E1, sota el IV Conveni Col·lectiu Únic de l'AGE.

Els elements clau que regula són tres:

  • Publicació de llistes provisionals: Es distingeix entre admesos, exclosos i omesos. Els exclosos i omesos tenen la possibilitat de subsanar la seva situació.
  • Termini i canal de subsanació: 10 dies hàbils des de la publicació en el BOE (3 d'octubre de 2026), exclusivament a través de la plataforma IPS de RedSara. No es admet cap altre canal.
  • Dates, hores i seus dels exàmens: Fixades amb precisió per a cada grup professional.
Grup professionalTornData de l'exerciciHoraSeu
M2 i M1Torn lliure i promoció interna17 de gener de 202710:00hETSISI — Universitat Politècnica de Madrid
E1Promoció interna4 de febrer de 202716:00hSeu del Ministeri en el Passeig del Prado, Madrid

La conseqüència de no subsanar en termini és determinant: l'exclusió passa a ser definitiva i sense possibilitat de recurs previ. No hi ha marge de maniobra posterior.

Impacte econòmic i operatiu

Per als opositores, l'impacte no és econòmic en termes de costos directes, sinó d'oportunitat: perdre la plaça per un defecte administratiu subsanable és el risc real.

Des del punt de vista operatiu, els aspectes crítics són:

  • Revisió immediata de la llista: Cada opositor ha de comprovar la seva situació (admès, exclòs u omès) en les llistes publicades. L'omissió —no aparèixer en cap llista— també requereix subsanació.
  • Canal únic de subsanació: Només s'accepta la plataforma IPS de RedSara. Qualsevol reclamació per altre mitjà no tindrà efecte.
  • Planificació logística de l'examen: Els admesos han d'organitzar desplaçament i preparació per a les dates fixades. L'ETSISI de la UPM i la seu del Passeig del Prado són les úniques seus confirmades.
  • Irreversibilitat de l'incompliment: A diferència d'altres tràmits administratius, aquí no existeix recurs previ si es perd el termini de subsanació. L'exclusió definitiva tanca el procés per a aquest opositor.

A qui afecta?

  • Opositores que es van presentar al procés selectiu de personal laboral fix de l'AGE en els grups professionals M2, M1 i E1, convocat el 6 de juliol de 2026.
  • Candidats que concorren pel sistema general de torn lliure.
  • Empleats públics que aspiren a la promoció interna dins dels mateixos grups.
  • Persones que apareguin com a excloses u omeses en les llistes provisionals i necessitin subsanar defectes documentals o administratius.
  • Assessors laborals i gestors de recursos humans que acompanyin candidats en el procés.

Exemple pràctic

Imagina que un candidat al grup M1 per torn lliure rep la notificació que apareix com a exclòs en les llistes provisionals per un defecte en la documentació presentada. La resolució li dona exactament 10 dies hàbils des del 3 d'octubre de 2026 per corregir-ho.

La seva fulla de ruta és clara:

  1. Accedeix a la plataforma IPS de RedSara dins del termini.
  2. Subsana el defecte concret indicat en la llista d'exclosos.
  3. Si la subsanació és correcta, passa a la llista definitiva d'admesos i pot presentar-se a l'examen el 17 de gener de 2027 a les 10:00h a l'ETSISI de la Universitat Politècnica de Madrid.

Si no actua en termini, queda exclòs definitivament. No podrà al·legar aquest procés selectiu en cap recurs previ: la porta es tanca sense més tràmit.

Necessites fer seguiment d'aquesta i altres normatives?

Consulta el detall complet a CambiosLegales

Què han de fer els opositores ara?

  1. Consulta les llistes provisionals de seguida: Verifica si apareixs com a admès, exclòs u omès. No donis per fet que estàs admès sense comprovar-ho.
  2. Si estàs exclòs u omès, actua abans que venç el termini de 10 dies hàbils: El termini comença el 3 d'octubre de 2026. Calcula la data límit comptant només dies hàbils (exclou dissabtes, diumenges i festius nacionals).
  3. Utilitza exclusivament la plataforma IPS de RedSara per subsanar: Cap altre canal (correu postal, presencial, email) té validesa. Accedeix amb certificat digital o cl@ve.
  4. Prepara la documentació que corrija el defecte indicat: La llista d'exclosos especifica el motiu de l'exclusió. Subsana exactament aquest punt, no altres.
  5. Anota les dates i seus de l'examen: Grup M2 i M1 → 17 de gener de 2027, 10:00h, ETSISI (UPM), Madrid. Grup E1 → 4 de febrer de 2027, 16:00h, seu del Ministeri, Passeig del Prado, Madrid.
  6. Si assessores candidats: Comunica urgentment als teus clients o representats la necessitat de revisar les llistes i el termini de subsanació. L'exclusió definitiva no té volta enrere.

Preguntes freqüents

Quant temps tinc per subsanar si apareixo com a exclòs en les llistes provisionals?

Tens 10 dies hàbils comptats des de la publicació de la resolució en el BOE, que va tenir lloc el 3 d'octubre de 2026. Els dies hàbils exclouen dissabtes, diumenges i festius nacionals. Si no subsanes en aquest termini, l'exclusió es converteix en definitiva i sense possibilitat de recurs previ.

Com i on es fa la subsanació de l'exclusió en aquestes oposicions?

La subsanació es realitza exclusivament a través de la plataforma IPS de RedSara. No es admet cap altre canal (presencial, correu postal, email). Necessitaràs certificat digital o cl@ve per accedir. El motiu concret de l'exclusió figura en la pròpia llista provisional.

Quan i on són els exàmens de les oposicions de personal laboral fix grups M2, M1 i E1?

Els exàmens estan fixats de la següent forma: els grups M2 i M1 s'examinaran el 17 de gener de 2027 a les 10:00h a l'ETSISI de la Universitat Politècnica de Madrid. El grup E1 (promoció interna) ho farà el 4 de febrer de 2027 a les 16:00h a la seu del Ministeri en el Passeig del Prado, Madrid.

Què passa si no apareixo en cap llista (ni d'admesos ni d'exclosos)?

Si estàs omès —és a dir, no apareixs en cap de les dues llistes— també has de subsanar la teva situació a través de la plataforma IPS de RedSara dins del mateix termini de 10 dies hàbils des del 3 d'octubre de 2026. L'omissió té el mateix tractament que l'exclusió: si no actues en termini, quedas fora del procés definitivament.

A quina convocatòria correspon aquest procés selectiu?

Aquest procés selectiu va ser convocat per la Resolució de 6 de juliol de 2026 del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030, per a ingrés com a personal laboral fix en els grups professionals M2, M1 i E1, subjectes al IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'Administració General de l'Estat, tant per torn lliure com per promoció interna.

Font oficial

Consulta la normativa completa a la font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20548



Compartir:
E
Equipo Editorial CambiosLegales

El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

Comentaris

No hi ha comentaris encara. Sigues el primer a comentar!

Deixa un comentari
Activar alertes