Dades clau
| Normativa | Resolució de 16 d'octubre de 2026, de la Subsecretaria, per la qual es convoca concurs general per a la provisió de puestos de treball |
|---|---|
| Organisme convocant | Subsecretaria del Ministerio de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts |
| Publicació en BOE | 24 d'octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 24 d'octubre de 2026 |
| Termini de solicitud | 15 dies hàbils des de la publicació |
| Canal de solicitud | Portal Funciona, amb certificat electrònic |
| Afectats | Funcionaris de carrera de l'Administració General de l'Estat (AGE) |
| Categoria | Sector Públic |
| Font oficial | BOE-A-2026-22242 |
Si ets funcionari de carrera de l'Administració General de l'Estat, tens una finestra de temps limitada per actuar. La Subsecretaria del Ministerio de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts ha publicat el 24 d'octubre de 2026 la convocatòria d'un concurs general de mèrits per a la provisió de puestos de treball vacants i pressupostats. La referència oficial és BOE-A-2026-22242.
El termini és curt: 15 dies hàbils des de la publicació. No hi ha marge per deixar-ho per després.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca un concurs general de mèrits per cobrir puestos de treball vacants i pressupostats en l'àmbit del Ministerio de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts. Els aspectes clau són:
| Aspecte | Detall |
|---|---|
| Qui pot participar? | Funcionaris de carrera en qualsevol situació administrativa, excepte suspensió ferma vigent |
| Requisit de permanència | Mínim 2 anys en el puesto actual de destí definitiu al tancament del termini de solicitud |
| Excepcions al requisit de permanència | Existeixen excepcions tasades (recollides en la convocatòria) |
| Participació obligatòria | Funcionaris en adscripció provisional el puesto dels quals sigui convocat estan obligats a participar |
| Canal de presentació | Telemàticament a través del Portal Funciona, amb certificat electrònic |
| Igualtat de gènere | S'incorpora el principi d'igualtat conforme al IV Pla d'Igualtat de l'AGE |
El concurs és de caràcter general, la qual cosa significa que poden concórrer funcionaris de diferents cossos i escales de l'AGE, sempre que compleixin els requisits específics de cada puesto convocat al tancament del termini.
Impacte econòmic i operatiu
Aquest concurs no genera costos directes per als participants, però sí que té un impacte operatiu i de carrera professional rellevant:
- Mobilitat geogràfica i funcional: La resolució d'un concurs de mèrits pot implicar canvis de destí, amb el consegüent impacte en condicions laborals, complements de destí i nivell del puesto.
- Obligació de participar per a adscrits provisionalment: Els funcionaris en adscripció provisional no tenen opció d'abstenirse si el seu puesto figura en la convocatòria. No participar pot tenir conseqüències administratives.
- Planificació de recursos humans en unitats afectades: Les unitats que perdin o guanyin efectius hauran d'ajustar la seva planificació interna una vegada resolta la convocatòria.
- Igualtat de gènere: L'incorporació del IV Pla d'Igualtat de l'AGE implica que els criteris de valoració i adjudicació han de respectar mesures d'acció positiva on correspongui.
A qui afecta?
- Funcionaris de carrera de l'AGE en qualsevol situació administrativa (servei actiu, serveis especials, excedència voluntària per interès particular, etc.), excepte suspensió ferma vigent.
- Funcionaris en adscripció provisional el puesto dels quals sigui inclòs en la convocatòria: participació obligatòria.
- Unitats i departaments del Ministerio de Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts amb puestos vacants pressupostats inclosos en la convocatòria.
- Responsables de RRHH i caps de unitat que hagin de gestionar les solicituds, substitucions i la planificació de plantilla durant el procés.
No poden participar els funcionaris que es trobin en situació de suspensió ferma vigent en el moment del tancament del termini de presentació de solicituds.
Exemple pràctic
Un funcionari de carrera del Cos General Administratiu que porta 2 anys i 3 mesos en el seu actual puesto de destí definitiu en una unitat del Ministerio de Presidència compleix el requisit mínim de permanència. Pot presentar la seva solicitud telemàticament a través del Portal Funciona amb el seu certificat electrònic dins dels 15 dies hàbils des del 24 d'octubre de 2026.
En canvi, un funcionari que porta només 18 mesos en el seu destí definitiu no compleix el requisit dels 2 anys, excepte que es trobi en algun dels supòsits d'excepció tasats recollits en la convocatòria. Haurà de revisar si la seva situació encaixa en alguna d'aquestes excepcions abans de presentar solicitud.
Si aquest mateix funcionari està en adscripció provisional i el seu puesto figura en la convocatòria, la participació no és opcional: està obligat a concursar independentment de la seva antiguitat en el puesto.
Què han de fer els funcionaris ara?
- Verificar el requisit de permanència: Comprova que portes almenys 2 anys en el teu puesto actual de destí definitiu en la data de tancament del termini. Si no els compleix, revisa si la teva situació encaixa en alguna excepció tasada de la convocatòria.
- Consultar la llista de puestos convocats: Accedeix al text complet de la resolució en el BOE (BOE-A-2026-22242) per identificar els puestos inclosos i els seus requisits específics.
- Preparar el certificat electrònic: La solicitud és exclusivament telemàtica a través del Portal Funciona. Assegura't que el teu certificat electrònic està vigent i operatiu abans d'intentar tramitar-la.
- Presentar la solicitud dins del termini: El termini és de 15 dies hàbils des del 24/10/2026. Calcula la data límit i no ho deixis per a l'últim dia.
- Si estàs en adscripció provisional: Comprova urgentment si el teu puesto figura en la convocatòria. Si és així, la participació és obligatòria. No participar pot tenir conseqüències administratives.
- Responsables de RRHH: Identifiqueu els funcionaris de la vostra unitat afectats per l'obligació de participar i comunicau-ho amb antelació suficient per evitar incidències.
Preguntes freqüents
Quants anys he de portar en el meu puesto per poder participar en el concurs de mèrits del Ministerio de Presidència 2026?
La convocatòria exigeix un mínim de 2 anys en el puesto actual de destí definitiu en el moment del tancament del termini de presentació de solicituds. Existeixen excepcions tasades recollides en la pròpia resolució per a determinades situacions administratives.
Com es presenta la solicitud per al concurs general de mèrits de l'AGE 2026?
La solicitud ha de presentar-se exclusivament de forma telemàtica a través del Portal Funciona, utilitzant certificat electrònic. No s'admeten solicituds en paper ni per altres canals. El termini és de 15 dies hàbils des del 24 d'octubre de 2026.
Estan obligats a participar els funcionaris en adscripció provisional?
Sí. Els funcionaris que es trobin en situació de adscripció provisional estan obligats a participar en el concurs si el puesto que ocupen figura entre els convocats. No és una participació voluntària per a aquest col·lectiu.
Qui no pot participar en aquest concurs de mèrits?
No poden participar els funcionaris de carrera que es trobin en situació de suspensió ferma vigent en el moment del tancament del termini. La resta de situacions administratives (servei actiu, serveis especials, excedència voluntària, etc.) són compatibles amb la participació, sempre que es compleixin els altres requisits.
Quin paper juga el IV Pla d'Igualtat de l'AGE en aquest concurs?
La convocatòria incorpora el principi d'igualtat de gènere conforme al IV Pla d'Igualtat de l'Administració General de l'Estat. Això implica que els criteris de valoració i adjudicació de puestos han de respectar les mesures d'acció positiva i no discriminació establertes en dit pla.
Font oficial
Consulta la normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22242
