Dades clau
| Normativa | Resolució de 6 d'octubre de 2026, de la Subsecretaria, per la qual es publica la Resolució conjunta de 29 de setembre de 2026 de les Secretaries d'Estat d'Igualtat, Afers Exteriors, Unió Europea i Justícia |
|---|---|
| Publicació | 15 d'octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 15 d'octubre de 2026 |
| Afectats | Experts en drets humans, violència de gènere i protecció de víctimes que desitgin candidatar-se al GREVIO |
| Categoria | Sector Públic |
| Termini de sol·licitud | 15 dies hàbils des del 15/10/2026 |
| Nombre màxim de candidatures | Fins a 3 |
| Correu d'enviament | candidaturasgrevio@igualdad.gob.es |
| Mandat que expira | 31 de maig de 2027 (10 membres del GREVIO) |
| Font oficial | BOE-A-2026-21508 |
Espanya té una finestra de només 15 dies hàbils perquè experts en drets humans, violència de gènere i protecció de víctimes presentin la seva candidatura al Grup d'Experts GREVIO del Consell d'Europa. La convocatòria, publicada el 15 d'octubre de 2026 mitjançant resolució conjunta de quatre Secretaries d'Estat —Igualtat, Afers Exteriors, Unió Europea i Justícia—, respon a l'expiració del mandat de 10 membres del GREVIO el 31 de maig de 2027.
Espanya pot designar fins a 3 candidatures. El procés és públic i transparent, amb requisits clars d'integritat, competència i independència. No es tracta d'una convocatòria interna per a funcionaris: està oberta a qualsevol expert que compleixi el perfil, sempre que no ocupi llocs de decisió en polítiques de violència de gènere que generin conflicte d'interessos.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució fixa el procediment de selecció de candidatures que Espanya presentarà al Consell d'Europa per renovar part del grup GREVIO (Grup d'Experts en la lluita contra la violència contra les dones i la violència domèstica). Els punts clau del procediment són:
| Requisit | Detall |
|---|---|
| Integritat moral | Alta integritat moral, acreditada en la documentació |
| Competència tècnica | Drets humans, violència de gènere o protecció de víctimes |
| Disponibilitat | Disponibilitat efectiva per exercir les funcions del càrrec |
| Independència | Independència de qualsevol govern u organització |
| Idiomes | Coneixement acreditat d'anglès o francès |
| Exclusió | Queden exclosos qui ocupin llocs de decisió en polítiques de violència de gènere que generin conflicte d'interessos |
La documentació que ha d'adjuntar-se a la sol·licitud és la següent:
- CV en format del Consell d'Europa
- Carta de presentació
- Documentació acreditativa dels requisits exigits
Les sol·licituds han d'enviar-se exclusivament per correu electrònic a candidaturasgrevio@igualdad.gob.es dins del termini de 15 dies hàbils des de la publicació (15 d'octubre de 2026).
Impacte operatiu i oportunitat professional
Aquesta convocatòria no genera costos directes per a empreses ni organismes. El seu impacte és de naturalesa institucional i professional: representa una oportunitat única perquè experts espanyols en drets humans i violència de gènere accedeixin a un mandat internacional al Consell d'Europa.
Per a les organitzacions del sector —ONG, centres de recerca, bufets especialitzats, organismes públics— pot ser rellevant identificar si algun dels seus professionals compleix el perfil i donar suport a la seva candidatura. La participació espanyola al GREVIO reforça la posició d'Espanya en el disseny de polítiques europees de protecció de víctimes.
El termini és el factor crític: amb només 15 dies hàbils des del 15 d'octubre de 2026, la preparació del CV en format Consell d'Europa, la carta de presentació i la documentació acreditativa ha d'iniciar-se immediatament.
A qui afecta?
- Experts en drets humans amb trajectòria acreditada en l'àmbit nacional o internacional
- Especialistes en violència de gènere (investigadors, juristes, treballadors socials, psicòlegs amb perfil tècnic-normatiu)
- Professionals en protecció de víctimes amb experiència pràctica o acadèmica rellevant
- ONG i organitzacions de la societat civil que puguin identificar i donar suport a candidats entre els seus equips
- Centres de recerca i universitats amb línies de treball en igualtat i violència de gènere
- Bufets i despatxos jurídics especialitzats en drets humans o dret internacional
Queden exclosos qui ocupin llocs de decisió en polítiques de violència de gènere que puguin generar conflicte d'interessos amb el mandat del GREVIO.
Exemple pràctic
Una investigadora espanyola amb 15 anys de trajectòria en violència de gènere, adscrita a una universitat pública, que parla anglès amb nivell acreditat i no ocupa cap càrrec de decisió política, compleix el perfil per candidatar-se. La seva organització —la universitat— no té obligació de presentar la candidatura, però pot facilitar-li el procés.
Per presentar-se, aquesta investigadora ha de:
- Descarregar i completar el CV en format del Consell d'Europa (disponible a la web del Consell d'Europa)
- Redactar una carta de presentació que justifiqui la seva competència, disponibilitat i independència
- Reunir la documentació acreditativa (titulacions, publicacions, certificat d'idioma, etc.)
- Enviar tot per correu electrònic a candidaturasgrevio@igualdad.gob.es abans que venci el termini de 15 dies hàbils des del 15/10/2026
Si la seva candidatura és seleccionada entre les fins a 3 que Espanya pot designar, serà presentada davant el Consell d'Europa per cobrir un dels 10 mandats que expiren el 31 de maig de 2027.
Què han de fer els candidats ara?
- Verificar el perfil requerit: alta integritat moral, competència en drets humans, violència de gènere o protecció de víctimes, disponibilitat efectiva, independència i anglès o francès acreditat.
- Confirmar l'absència de conflicte d'interessos: si s'ocupa un lloc de decisió en polítiques de violència de gènere, la candidatura queda excloïda automàticament.
- Preparar la documentació: CV en format del Consell d'Europa, carta de presentació i documentació acreditativa de tots els requisits.
- Enviar la sol·licitud per correu electrònic a candidaturasgrevio@igualdad.gob.es dins del termini de 15 dies hàbils des del 15 d'octubre de 2026.
- Actuar sense demora: el termini és molt curt. Iniciar la preparació el mateix dia de la lectura d'aquesta convocatòria és l'única forma de garantir que la documentació arribi a temps i completa.
Preguntes freqüents
Quin és el termini per presentar candidatures al GREVIO a Espanya?
El termini és de 15 dies hàbils comptats des de la publicació de la resolució, el 15 d'octubre de 2026. Les sol·licituds han d'enviar-se per correu electrònic a candidaturasgrevio@igualdad.gob.es abans que venci aquest termini.
Quantes candidatures pot presentar Espanya al GREVIO?
Espanya pot designar fins a 3 candidatures en aquest procés de selecció, que respon a l'expiració del mandat de 10 membres del GREVIO el 31 de maig de 2027.
Quina documentació cal enviar per candidatar-se al GREVIO?
La sol·licitud ha d'incloure tres documents: el CV en format del Consell d'Europa, una carta de presentació i la documentació acreditativa dels requisits exigits (integritat, competència, disponibilitat, independència i idioma). Tot s'envia per correu electrònic a candidaturasgrevio@igualdad.gob.es.
Qui queda exclòs de presentar-se al GREVIO?
Queden exclosos qui ocupin llocs de decisió en polítiques de violència de gènere que generin conflicte d'interessos amb el mandat del GREVIO. La resta de requisits exigeixen independència de qualsevol govern u organització i disponibilitat efectiva per exercir el càrrec.
És obligatori acreditar idiomes per candidatar-se al GREVIO?
Sí. La resolució exigeix coneixement acreditat d'anglès o francès com a requisit per poder presentar candidatura. Aquest coneixement ha de quedar justificat en la documentació adjunta a la sol·licitud.
Font oficial
Consultar normativa completa a font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulteu un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-21508
