Publicación de sentencia sobre salarios 2021 del convenio colectivo de Alcor Seguridad
29 Apr 2026100 visitas
A quién afecta:
Trabajadores y empresa Alcor Seguridad, SL, y sector de seguridad privada
Resumen
El Tribunal Supremo resuelve sobre las tablas salariales de 2021 de la empresa Alcor Seguridad. La sentencia queda registrada y publicada oficialmente.
Análisis detallado
PRO
La Dirección General de Trabajo registra y publica la sentencia del Tribunal Supremo sobre las tablas salariales del año 2021 del Convenio colectivo de Alcor Seguridad, SL. Esta resolución tiene efectos vinculantes sobre las condiciones retributivas aplicables a los trabajadores de dicha empresa durante ese ejercicio. …
Contenido exclusivo PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 20 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, relativa a las tablas salariales para el año 2021, del Convenio colectivo de Alcor Seguridad, SL.
Se aprueban los salarios para 2026 de Cat Handling Services con subidas de entre el 2,70% y el 3,11% según categoría. Los atrasos desde enero se abonarán en la ...
Trabajadores de Cat Handling Services (antes Síntax Logística) en Cataluña y Madrid
Se publica el VIII Convenio colectivo de la empresa Recuperación de Materiales Diversos, SA, que regula las condiciones laborales de sus trabajadores hasta 2028...
Trabajadores y empresa Recuperación de Materiales Diversos, SA (León y Sevilla)
Se registra y publica el primer convenio colectivo de Grupo Empresarial El Jamón, SL, vigente hasta 2028. Regula condiciones laborales de todos sus trabajadores...
Trabajadores de Grupo Empresarial El Jamón, SL en toda España
Se publica el convenio colectivo de Renault España vigente de 2026 a 2028, firmado con UGT y CCOO. Regula jornada, salarios y condiciones de trabajo en todos su...
Trabajadores de Renault España SA y sus representantes sindicales (UGT y CCOO)
El Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo se unen para reforzar el control del cumplimiento de la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas,...
Empresas con obligación de plan de igualdad, especialmente en sectores feminizados
