Datos clave
| Normativa | Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación |
|---|---|
| Publicación | 3 de noviembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 3 de noviembre de 2026 |
| Afectados | Funcionarios del Cuerpo General de la Administración del Estado, grupo A1 |
| Categoría | Sector Público |
| Organismo convocante | Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico |
| Destino | Instituto para la Transición Justa |
| Número de puestos | 4 |
| Niveles | 29 y 30 |
| Complemento específico | 24.549,84 € |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde el 3 de noviembre de 2026 |
| Canal de solicitud | Portal Funciona (SIGP) con certificado electrónico |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-23030 |
El Instituto para la Transición Justa (ITJ), organismo adscrito al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, convoca 4 puestos de trabajo por el sistema de libre designación mediante la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Subsecretaría. La convocatoria, publicada en el BOE el 3 de noviembre de 2026, activa un plazo de 15 días hábiles para que los funcionarios interesados presenten su candidatura.
Se trata de puestos de alta responsabilidad técnica y de gestión, con retribuciones complementarias relevantes y funciones que abarcan desde la gestión de subvenciones hasta la elaboración de estrategias de transición justa a nivel nacional.
¿Qué establece esta normativa?
La Resolución convoca la provisión de 4 puestos de trabajo en el Instituto para la Transición Justa mediante el sistema de libre designación. Este sistema permite al órgano competente del departamento seleccionar discrecionalmente entre los candidatos que cumplan los requisitos, y también declarar desiertos los puestos si ningún candidato resulta adecuado.
Los puestos convocados son los siguientes:
| Denominación del puesto | Nivel | Complemento específico | Observaciones |
|---|---|---|---|
| Vocal Asesor/a | 29-30 | 24.549,84 € | Gestión de subvenciones y recursos humanos |
| Vocal Asesor/a | 29-30 | 24.549,84 € | Elaboración de estrategias de transición justa |
| Coordinador/a de Programas Energéticos | 29-30 | 24.549,84 € | Coordinación de equipos |
| Coordinador/a de Programas Energéticos | 29-30 | 24.549,84 € | Vigencia temporal |
Los requisitos comunes a todos los puestos son:
- Pertenecer al Cuerpo General de la Administración del Estado
- Grupo de clasificación: A1
- Acreditar conocimientos de inglés con nivel mínimo C1
Las funciones de los puestos abarcan cuatro grandes áreas: gestión de subvenciones, gestión de recursos humanos, elaboración de estrategias de transición justa y coordinación de equipos. Uno de los cuatro puestos tiene carácter de vigencia temporal, lo que implica que su duración está limitada en el tiempo según las necesidades del organismo.
Impacto económico y operativo
Desde la perspectiva retributiva, los puestos ofrecen un complemento específico de 24.549,84 € anuales, que se suma al sueldo base y al complemento de destino correspondiente al nivel 29 o 30. En la Administración General del Estado, el complemento de destino para el nivel 30 supera los 12.000 € anuales, lo que sitúa la retribución total de estos puestos en una horquilla competitiva dentro del sector público estatal.
Desde el punto de vista operativo, la convocatoria implica que el ITJ refuerza su estructura interna en áreas estratégicas: la gestión de fondos públicos (subvenciones), la planificación de la política energética y la coordinación de equipos multidisciplinares. Esto refleja una apuesta por consolidar capacidad técnica propia en el organismo, en un momento en que la transición energética justa es una prioridad política y presupuestaria a nivel nacional y europeo.
El hecho de que uno de los puestos sea temporal es relevante: el candidato debe valorar la estabilidad del destino antes de concursar, especialmente si implica movilidad geográfica o renuncia a un puesto actual de mayor seguridad.
¿A quién afecta?
- Funcionarios del Cuerpo General de la Administración del Estado, grupo A1, que cumplan el requisito de inglés C1 y estén interesados en puestos de nivel 29-30 en el ámbito de la transición energética.
- Funcionarios en activo adscritos a cualquier ministerio u organismo que deseen movilidad horizontal hacia el ITJ.
- Responsables de RRHH de organismos públicos que gestionan la movilidad de sus funcionarios y deben conocer las convocatorias activas.
- Candidatos con perfil técnico-energético dentro de la Administración, especialmente los que trabajan en políticas de transición ecológica, fondos europeos o gestión de subvenciones.
No pueden concursar funcionarios de otros cuerpos (Técnicos Comerciales, Inspectores de Hacienda, etc.) ni personal laboral, aunque presten servicios en el ITJ. El requisito de grupo A1 excluye también a los funcionarios de grupo A2 o inferior.
Ejemplo práctico
Un funcionario del Cuerpo General de la Administración del Estado, grupo A1, actualmente destinado en la Secretaría de Estado de Energía con nivel 26, quiere progresar a un puesto de mayor responsabilidad. Cumple el requisito de inglés C1 (acreditado con un certificado de la Escuela Oficial de Idiomas) y tiene experiencia en gestión de subvenciones europeas.
Este funcionario puede presentar su candidatura a uno de los puestos de Vocal Asesor/a del ITJ a través del portal Funciona (SIGP) con su certificado electrónico, dentro de los 15 días hábiles desde el 3 de noviembre de 2026. Si es seleccionado, pasaría de un complemento de destino de nivel 26 a uno de nivel 29 o 30, sumando además los 24.549,84 € de complemento específico. El nombramiento corresponde al órgano competente del departamento, que puede valorar discrecionalmente su perfil frente al resto de candidatos.
Si el puesto al que opta es el de vigencia temporal, debe considerar que, al cesar en él, podría tener que retornar a su puesto de origen o concursar de nuevo, sin garantía de consolidar el nivel 29-30 de forma definitiva.
¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?
- Verificar el cumplimiento de requisitos: confirmar que perteneces al Cuerpo General de la Administración del Estado, grupo A1, y que dispones de acreditación de inglés nivel C1 o superior.
- Calcular el plazo real de solicitud: el plazo de 15 días hábiles arranca el 3 de noviembre de 2026. Descuenta festivos nacionales y locales para identificar la fecha límite exacta.
- Acceder al portal Funciona (SIGP): la solicitud es exclusivamente telemática. Asegúrate de tener el certificado electrónico operativo antes de iniciar el trámite.
- Preparar la documentación acreditativa: reúne los méritos relevantes (experiencia en subvenciones, gestión de equipos, estrategia energética) que puedas alegar en la solicitud.
- Valorar el puesto temporal: si optas al puesto de vigencia temporal, analiza el impacto en tu carrera profesional y en tu puesto de origen antes de presentarte.
- Consultar la resolución completa en el BOE: revisa las bases íntegras en BOE-A-2026-23030 para conocer todos los detalles del procedimiento y los criterios de valoración.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un Vocal Asesor nivel 30 en el Instituto para la Transición Justa?
El complemento específico fijado en la convocatoria es de 24.549,84 € anuales, al que se suma el sueldo base del grupo A1 y el complemento de destino correspondiente al nivel 29 o 30. El complemento de destino del nivel 30 en la AGE supera los 12.000 € anuales, por lo que la retribución complementaria total puede superar los 36.000 € anuales, sin contar el sueldo base.
¿Cómo se solicita un puesto de libre designación en el ITJ en 2026?
Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través del portal Funciona (SIGP) con certificado electrónico. No se admiten solicitudes en papel ni por otros canales. El plazo es de 15 días hábiles desde el 3 de noviembre de 2026.
¿Qué pasa si el órgano competente no selecciona a ningún candidato?
La resolución prevé expresamente que el órgano competente del departamento puede declarar desiertos los puestos si ningún candidato resulta adecuado. En ese caso, los puestos quedarían sin cubrir y podrían convocarse de nuevo en el futuro.
¿Qué significa que uno de los puestos tiene vigencia temporal?
Significa que ese puesto tiene una duración limitada en el tiempo, determinada por las necesidades del organismo. El funcionario nombrado puede ser cesado cuando finalice dicha vigencia, sin que ello suponga necesariamente la consolidación del nivel retributivo 29-30 de forma definitiva. Es importante revisar las condiciones específicas en la resolución completa publicada en el BOE.
¿Pueden concursar funcionarios de otros cuerpos distintos al Cuerpo General de la Administración del Estado?
No. La convocatoria exige expresamente pertenecer al Cuerpo General de la Administración del Estado, grupo A1. Funcionarios de otros cuerpos (Técnicos Comerciales, Inspectores de Hacienda, cuerpos especiales, etc.) o de grupo A2 o inferior no pueden presentar solicitud, aunque presten servicios en el ITJ o en el Ministerio para la Transición Ecológica.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-23030
