Datos clave
| Normativa | Resolución de 8 de julio de 2026, de la Subsecretaría de Hacienda — proceso selectivo grupo profesional M1-Educación Infantil |
|---|---|
| Publicación BOE | 10 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 10 de julio de 2026 |
| Plazas totales | 12 plazas de personal laboral fijo |
| Distribución | 8 plazas por turno libre / 4 plazas por promoción interna |
| Reserva discapacidad | No se contemplan plazas de reserva en esta convocatoria |
| Convenio aplicable | IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE |
| Inicio plazo solicitud | 11 de julio de 2026 |
| Duración plazo | 20 días hábiles desde el 11 de julio de 2026 |
| Inscripción | Obligatoriamente telemática mediante el servicio IPS del punto de acceso general |
| Certificado requerido | Certificado digital válido |
| Categoría | Sector Público |
El Ministerio de Hacienda pone en juego 12 plazas de personal laboral fijo en el grupo profesional M1-Educación Infantil, sujetas al IV Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado (AGE). La Resolución de 8 de julio de 2026, publicada en el BOE el 10 de julio, activa un proceso selectivo que combina acceso libre y promoción interna, con inscripción 100% digital.
Si trabajas en la AGE en categorías relacionadas o quieres acceder como nuevo empleado público, este proceso es tu ventana de oportunidad. El plazo es corto: 20 días hábiles desde el 11 de julio de 2026.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un proceso selectivo por el sistema general de acceso libre y promoción interna para cubrir plazas en el grupo profesional M1-Educación Infantil del Ministerio de Hacienda. Las condiciones laborales quedan reguladas por el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE.
Los aspectos clave del proceso son los siguientes:
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Turno libre | 8 plazas abiertas a cualquier candidato que cumpla los requisitos generales de acceso |
| Promoción interna | 4 plazas reservadas a empleados públicos de la AGE que cumplan los requisitos de promoción |
| Reserva discapacidad | No se contemplan plazas de reserva para personas con discapacidad en esta convocatoria |
| Modalidad de inscripción | Exclusivamente telemática a través del servicio IPS del punto de acceso general |
| Requisito técnico | Certificado digital válido obligatorio para completar la solicitud |
| Bases completas | Publicadas en la web del Ministerio de Hacienda y en administracion.gob.es |
| Igualdad de género | La convocatoria respeta el principio de igualdad conforme a la LO 3/2007 y el IV Plan de Igualdad de la AGE |
Las bases completas del proceso —donde se detallan los temarios, baremos, fases y requisitos específicos— están disponibles en la web del Ministerio de Hacienda y en el portal administracion.gob.es.
Impacto económico y operativo
Para los candidatos, acceder a una plaza de personal laboral fijo en la AGE supone estabilidad laboral plena, con las condiciones retributivas y de carrera profesional fijadas en el IV Convenio Colectivo Único de la AGE. El grupo profesional M1 corresponde a puestos de Educación Infantil dentro de la estructura de personal laboral del Estado.
Desde el punto de vista operativo, los candidatos deben tener en cuenta dos condicionantes críticos antes de intentar inscribirse:
- Certificado digital válido: sin él, no es posible completar la inscripción. Obtenerlo puede tardar varios días si no se dispone de él.
- Plazo no prorrogable: 20 días hábiles desde el 11 de julio de 2026. Pasado ese plazo, no se admiten solicitudes fuera de plazo.
- Sin plazas de reserva para discapacidad: a diferencia de otras convocatorias de la AGE, esta no incluye cupo de reserva, lo que concentra la competencia en los dos turnos disponibles.
Para el Ministerio de Hacienda, la convocatoria supone cubrir necesidades de personal en servicios de Educación Infantil, un ámbito vinculado a los servicios de apoyo a los empleados públicos del propio ministerio.
¿A quién afecta?
- Candidatos externos (turno libre): personas que cumplen los requisitos del grupo M1-Educación Infantil y desean acceder como personal laboral fijo en la AGE por primera vez.
- Empleados públicos de la AGE (promoción interna): trabajadores ya vinculados a la Administración General del Estado que reúnen los requisitos para promocionar a este grupo profesional.
- Asesores laborales y de RRHH del sector público: que gestionan procesos de selección o acompañan a candidatos en convocatorias de la AGE.
- Sindicatos y representantes de personal: con interés en el seguimiento de los procesos selectivos del IV Convenio Colectivo Único de la AGE.
Ejemplo práctico
Imagina que eres técnico de apoyo en la AGE con categoría inferior al grupo M1 y llevas varios años trabajando en el Ministerio de Hacienda. Esta convocatoria te abre la vía de promoción interna para acceder a una de las 4 plazas reservadas a ese turno, sin competir con candidatos externos.
Tu hoja de ruta inmediata sería:
- Verificar que cumples los requisitos de promoción interna establecidos en las bases (disponibles en administracion.gob.es y en la web del Ministerio de Hacienda).
- Comprobar que dispones de un certificado digital válido para acceder al servicio IPS del punto de acceso general.
- Presentar la solicitud telemática antes de que venza el plazo de 20 días hábiles desde el 11 de julio de 2026.
Si accedes por turno libre (una de las 8 plazas), el proceso es el mismo en cuanto a inscripción, pero los requisitos de acceso y el baremo de méritos serán los del acceso general, no los de promoción interna.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Consulta las bases completas: accede a la web del Ministerio de Hacienda o a administracion.gob.es para revisar los requisitos específicos, temario y baremo del grupo M1-Educación Infantil.
- Verifica tu certificado digital: la inscripción es obligatoriamente telemática a través del servicio IPS. Si no tienes certificado digital válido, solicítalo de inmediato — el trámite puede tardar varios días.
- Determina tu turno: decide si te presentas por turno libre (8 plazas) o por promoción interna (4 plazas), ya que los requisitos y la competencia son distintos en cada caso.
- Calcula el plazo límite: el plazo arranca el 11 de julio de 2026 y dura 20 días hábiles. Calcula la fecha exacta de cierre teniendo en cuenta festivos nacionales y locales.
- Prepara la documentación: reúne con antelación toda la documentación que acredite los méritos y requisitos exigidos en las bases para evitar problemas de última hora.
- Presenta la solicitud con margen: no esperes al último día. Los sistemas telemáticos pueden presentar incidencias y no se admiten solicitudes fuera de plazo por causas técnicas imputables al candidato.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y cómo se distribuyen?
Se convocan 12 plazas de personal laboral fijo en el grupo M1-Educación Infantil: 8 plazas por turno libre (acceso general) y 4 plazas por promoción interna. No se contemplan plazas de reserva para personas con discapacidad en esta convocatoria.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud y cuándo empieza?
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el 11 de julio de 2026, fecha de inicio oficial. Es imprescindible calcular la fecha exacta de cierre teniendo en cuenta los festivos nacionales y locales que caigan en ese período.
¿Cómo se hace la inscripción y qué se necesita?
La inscripción es obligatoriamente telemática a través del servicio IPS del punto de acceso general. Para completarla es imprescindible disponer de un certificado digital válido. No se admite ninguna otra modalidad de inscripción.
¿Dónde están las bases completas del proceso selectivo?
Las bases completas se publican en la web del Ministerio de Hacienda y en el portal administracion.gob.es. También puedes consultar la resolución íntegra en el BOE (referencia BOE-A-2026-15053).
¿Qué convenio regula las condiciones laborales de estas plazas?
Las plazas están sujetas al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado (AGE), que establece las condiciones retributivas, de jornada y de carrera profesional aplicables al grupo M1-Educación Infantil.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15053