Datos clave
| Normativa | Resolución de 14 de octubre de 2026, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Servicios Generales |
|---|---|
| Publicación | 22 de octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 22 de octubre de 2026 |
| Plazas convocadas | 5 plazas de Servicios Generales, nivel D, turno libre |
| Organismos convocantes | Universidad Pública de Navarra (UPNA) — 4 plazas; Cámara de Comptos de Navarra — 1 plaza |
| Plazo de solicitud | 20 días naturales desde la publicación (desde el 22/10/2026) |
| Titulación mínima requerida | Certificado de Escolaridad o equivalente |
| Categoría | Sector Público |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-22004 |
La UPNA activa la vía de oposición libre para cubrir 5 plazas de Servicios Generales de nivel D que no pudieron cubrirse por concurso de traslado interno. La convocatoria, publicada el 22 de octubre de 2026 en el BOE (referencia BOE-A-2026-22004), abre la puerta a candidatos externos con una titulación mínima muy accesible: el Certificado de Escolaridad o equivalente.
Lo relevante para quienes buscan empleo público en Navarra es que el proceso selectivo es común para la UPNA y la Cámara de Comptos, dos instituciones que han articulado esta convocatoria conjunta mediante un convenio de colaboración interadministrativa. Esto significa que con una sola solicitud se puede optar a plazas en ambos organismos.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca pruebas selectivas en turno libre para la provisión de plazas de Servicios Generales de nivel D —el nivel de entrada más básico en la escala funcionarial— en dos organismos públicos navarros. La convocatoria se produce porque las plazas quedaron vacantes tras fracasar los procesos previos de concurso de traslado entre funcionarios ya en activo.
Los elementos esenciales de la convocatoria son los siguientes:
| Elemento | Detalle |
|---|---|
| Modalidad de acceso | Oposición en turno libre (acceso externo) |
| Nivel de las plazas | Nivel D (Servicios Generales) |
| Plazas UPNA | 4 plazas |
| Plazas Cámara de Comptos | 1 plaza (vía convenio interadministrativo) |
| Proceso selectivo | Común para ambas instituciones |
| Titulación mínima | Certificado de Escolaridad o equivalente |
| Límite de edad | No superar la edad de jubilación forzosa |
| Plazo de solicitud | 20 días naturales desde el 22/10/2026 |
| Bolsa de empleo temporal | Sí: los aspirantes no seleccionados podrán integrarse en bolsa de contratación temporal |
El hecho de que el proceso sea común para ambas instituciones es una novedad operativa relevante: la UPNA actúa como organismo convocante principal y la Cámara de Comptos se incorpora mediante convenio, lo que optimiza recursos y simplifica la gestión para los aspirantes.
Impacto económico y operativo
Para los aspirantes, esta convocatoria supone una oportunidad de acceso a empleo público estable en Navarra con un requisito académico mínimo (Certificado de Escolaridad), lo que amplía considerablemente el universo de candidatos potenciales.
Para las instituciones convocantes, la resolución tiene un impacto operativo claro:
- UPNA: cubre 4 vacantes de Servicios Generales que llevan sin ocuparse desde al menos una convocatoria previa de traslado desierta, lo que implica que estos puestos han estado sin cubrir durante un periodo prolongado.
- Cámara de Comptos: externaliza la gestión del proceso selectivo a la UPNA mediante convenio, reduciendo costes administrativos propios.
- Bolsa de contratación temporal: los aspirantes que superen alguna fase pero no obtengan plaza quedarán en una bolsa activa, lo que facilita la cobertura de necesidades temporales futuras en ambos organismos.
Desde el punto de vista del mercado laboral público navarro, la apertura al turno libre —en lugar de reservar las plazas a funcionarios internos— indica que no había candidatos internos suficientes o con el perfil adecuado para cubrir estos puestos por movilidad.
¿A quién afecta?
- Personas que buscan empleo público en Navarra con titulación básica (Certificado de Escolaridad o equivalente) y que no hayan alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Opositores en activo que ya participan en otros procesos selectivos del ámbito autonómico navarro y quieran ampliar sus opciones.
- Trabajadores temporales de la UPNA o la Cámara de Comptos que quieran consolidar su situación accediendo a una plaza fija.
- Asesores de empleo público y academias de oposiciones en Navarra, que deben informar a sus alumnos de esta convocatoria y su plazo.
- Departamentos de RRHH de la UPNA y la Cámara de Comptos, que deben gestionar el proceso y la posterior bolsa de empleo temporal.
Ejemplo práctico
Imagina que eres una persona residente en Navarra, tienes el Certificado de Escolaridad y llevas varios años trabajando como personal de servicios en el sector privado. Esta convocatoria te permite presentarte a las pruebas selectivas de la UPNA sin necesidad de ninguna titulación adicional.
El proceso es el mismo tanto si aspiras a una de las 4 plazas de la UPNA como a la 1 plaza de la Cámara de Comptos: presentas una única solicitud dentro de los 20 días naturales desde el 22 de octubre de 2026 (plazo que vence aproximadamente el 11 de noviembre de 2026), participas en las pruebas selectivas comunes y, si no obtienes plaza pero superas alguna fase, quedas integrado en la bolsa de contratación temporal de ambas instituciones, lo que abre la puerta a contratos temporales mientras esperas una nueva convocatoria de plazas fijas.
¿Qué deben hacer los interesados ahora?
- Verificar el cumplimiento de requisitos: comprobar que se dispone del Certificado de Escolaridad (o equivalente) y que no se ha alcanzado la edad de jubilación forzosa antes de presentar la solicitud.
- Calcular el plazo de solicitud: el plazo es de 20 días naturales desde el 22 de octubre de 2026. Esto sitúa el cierre aproximadamente el 11 de noviembre de 2026. Presentar la solicitud con antelación para evitar problemas técnicos o administrativos de última hora.
- Consultar las bases completas de la convocatoria: acceder al texto íntegro publicado en el BOE (BOE-A-2026-22004) para conocer el contenido exacto de las pruebas, la documentación requerida y el procedimiento de presentación de solicitudes.
- Preparar la documentación: reunir el título o certificado académico, DNI y cualquier otro documento que las bases exijan para acreditar los requisitos de participación.
- Valorar la bolsa de empleo temporal: aunque no se obtenga plaza, participar en el proceso permite integrarse en la bolsa de contratación temporal de la UPNA y la Cámara de Comptos, lo que puede generar oportunidades de empleo a corto plazo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y en qué organismos?
Se convocan 5 plazas en total: 4 en la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y 1 en la Cámara de Comptos de Navarra. Ambas instituciones comparten el mismo proceso selectivo gracias a un convenio de colaboración interadministrativa.
¿Qué titulación mínima se necesita para presentarse?
La titulación mínima exigida es el Certificado de Escolaridad o equivalente. No se requiere ningún título de educación secundaria, formación profesional ni universitario, lo que hace esta convocatoria accesible a un amplio perfil de candidatos.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales contados desde la publicación de la convocatoria, que tuvo lugar el 22 de octubre de 2026. El plazo vence aproximadamente el 11 de noviembre de 2026. Es recomendable no esperar al último día.
¿Por qué se convoca por oposición libre y no por traslado interno?
Porque las convocatorias previas de concurso de traslado —reservadas a funcionarios ya en activo— quedaron desiertas. Al no haber candidatos internos que cubrieran las plazas, la UPNA activa el turno libre para abrir el proceso a candidatos externos.
¿Qué ocurre si me presento pero no obtengo plaza?
Los aspirantes que no resulten seleccionados podrán integrarse en una bolsa de contratación temporal de la UPNA y la Cámara de Comptos. Esta bolsa se utiliza para cubrir necesidades de personal temporal en ambas instituciones, por lo que participar en el proceso tiene valor aunque no se consiga plaza fija.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22004
