Oposiciones Celador INGESA 2026: plazas, requisitos y cómo presentarse

Datos clave

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha convocado un proceso selectivo para cubrir plazas de Celador/a como personal estatutario fijo. La convocatoria, publicada en el BOE del 11 de mayo de 2026 mediante Resolución de 23 de abril de 2026, abre la puerta a empleo público estable en el sector sanitario para quienes aspiren a funciones de apoyo asistencial y logístico en Ceuta y Melilla.

El sistema elegido es el concurso-oposición por acceso libre, lo que significa que no se exige vinculación previa con la Administración. Cualquier ciudadano que reúna los requisitos fijados en las bases puede optar a estas plazas.

¿Qué establece esta convocatoria?

La resolución regula todos los aspectos del proceso selectivo para acceder a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a dentro del INGESA. Los elementos estructurales de la convocatoria son los siguientes:

El acceso libre implica que las plazas no están reservadas a personal interno ni a colectivos específicos. Cualquier aspirante que acredite los requisitos establecidos en las bases puede concurrir en igualdad de condiciones.

Las funciones del Celador/a en el ámbito sanitario son de apoyo asistencial y logístico: traslado de pacientes, apoyo al personal sanitario, control de accesos, gestión de materiales y otras tareas auxiliares esenciales para el funcionamiento de los centros de salud y hospitales.

Impacto económico y operativo

Para los aspirantes, acceder a una plaza de Celador/a como personal estatutario fijo supone una de las formas más estables de empleo en el sector público sanitario. La condición de estatutario fijo implica estabilidad laboral, acceso a la carrera profesional sanitaria y las condiciones retributivas propias del convenio del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud.

Para el INGESA, esta convocatoria responde a la necesidad de cubrir plazas estructurales en sus centros de Ceuta y Melilla, territorios donde el organismo tiene competencias sanitarias plenas al no estar transferidas a comunidades autónomas.

Desde el punto de vista operativo, los aspirantes deben considerar:

• El coste de preparación de la fase de oposición (temario, academias, materiales).
• Los posibles desplazamientos a Ceuta o Melilla si resultan adjudicatarios de plaza, dado que los destinos están en estas ciudades.
• El tiempo de dedicación al proceso, que incluye dos fases diferenciadas: oposición y concurso de méritos.

¿A quién afecta?

Esta convocatoria afecta directamente a los siguientes perfiles:

• Ciudadanos que deseen trabajar como Celador/a en sanidad pública y cumplan los requisitos de las bases.
• Trabajadores sanitarios en situación temporal que busquen estabilizar su situación como personal fijo.
• Personas residentes en Ceuta o Melilla interesadas en empleo público sanitario estable en su territorio.
• Aspirantes a empleo público sin vinculación previa con la Administración, dado el acceso libre del proceso.
• Opositores del ámbito sanitario auxiliar que preparen categorías de apoyo asistencial.

Ejemplo práctico

Un ciudadano residente en Melilla, sin experiencia previa en la Administración pública, puede presentarse a esta convocatoria si cumple los requisitos establecidos en las bases (titulación, edad, capacidad funcional, etc.). Al tratarse de acceso libre, no necesita haber trabajado antes en el INGESA ni en ningún otro organismo público.

El proceso que seguiría sería el siguiente:

1. Presentar su solicitud dentro del plazo establecido en las bases.
2. Superar la fase de oposición, que evalúa los conocimientos y aptitudes requeridos para la categoría de Celador/a.
3. Participar en la fase de concurso de méritos, donde se valoran aspectos como la experiencia profesional previa o la formación específica.
4. Si supera ambas fases con puntuación suficiente, acceder a una plaza de personal estatutario fijo en un centro sanitario gestionado por el INGESA en Ceuta o Melilla.

Este ejemplo ilustra que la convocatoria está diseñada para ser accesible a cualquier aspirante que se prepare adecuadamente, independientemente de su trayectoria previa en el sector público.

¿Qué deben hacer los interesados ahora?

1. Consultar las bases completas en el BOE: La convocatoria completa está publicada en BOE-A-2026-10142. Leer las bases es el primer paso obligatorio para conocer requisitos, temario, baremo de méritos y plazos.
2. Verificar el cumplimiento de los requisitos: Comprobar que se reúnen todas las condiciones exigidas (titulación, nacionalidad, capacidad funcional, etc.) antes de iniciar la preparación.
3. Preparar la fase de oposición: Identificar el temario oficial y comenzar la preparación con suficiente antelación al plazo de examen.
4. Recopilar documentación de méritos: Para la fase de concurso, reunir y acreditar la experiencia profesional y formación que pueda puntuarse según el baremo de la convocatoria.
5. Presentar la solicitud en plazo: Respetar estrictamente el plazo de presentación de instancias establecido en las bases. La presentación fuera de plazo implica la exclusión automática del proceso.
6. Valorar la movilidad geográfica: Tener en cuenta que las plazas están ubicadas en Ceuta y Melilla, por lo que los aspirantes no residentes deben considerar el impacto de un posible traslado.