Datos clave
| Normativa | Resolución de 21 de agosto de 2026, de la Secretaría General Técnica — Convenio Ministerio de Educación / Ciudad de Melilla para enfermería escolar |
|---|---|
| Publicación | 27 de agosto de 2026 |
| Entrada en vigor | 27 de agosto de 2026 |
| Afectados | Alumnado, familias y centros públicos de Educación Infantil y Primaria de Melilla |
| Categoría | Educación / Sanidad Escolar |
| Ejercicio | Curso escolar 2026/2027 |
| Presupuesto total | 768.189,73 € |
| Plazas de enfermería | Mínimo 17 enfermeros escolares |
| Jornada | 25 horas semanales por profesional |
| Financiación | Íntegramente a cargo de la Ciudad Autónoma de Melilla |
Los colegios públicos de Educación Infantil y Primaria de Melilla contarán con presencia de enfermeros escolares durante todo el curso 2026/2027. El acuerdo, firmado entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Ciudad Autónoma de Melilla, y publicado en el BOE del 27 de agosto de 2026, garantiza atención sanitaria personalizada especialmente para el alumnado con enfermedades crónicas o necesidades especiales.
La medida responde a una demanda creciente de apoyo sanitario en los centros educativos de las ciudades autónomas, donde el Ministerio ejerce competencias plenas en materia educativa. Melilla asume el coste salarial completo, mientras que el Ministerio y la Consejería de Salud Pública aportan los medios materiales necesarios.
¿Qué establece esta normativa?
El convenio regula la colaboración entre el Ministerio de Educación y la Ciudad Autónoma de Melilla para garantizar apoyo sanitario en los centros de Educación Infantil y Primaria sostenidos con fondos públicos. Estas son las obligaciones y aportaciones de cada parte:
| Parte | Aportación |
|---|---|
| Ciudad Autónoma de Melilla | Financiación íntegra de los contratos: 768.189,73 € para al menos 17 enfermeros escolares con jornada de 25 horas semanales |
| Ministerio de Educación, FP y Deportes | Mobiliario y equipos informáticos para los espacios de enfermería en los centros |
| Consejería de Salud Pública de Melilla | Material sanitario necesario para el ejercicio de las funciones de enfermería |
| Dirección Provincial de Educación | Coordinación del personal de enfermería y establecimiento de protocolos de actuación en los centros |
El convenio pone el foco en el alumnado con enfermedades crónicas o necesidades especiales, colectivo que requiere atención sanitaria personalizada que los docentes no pueden asumir por formación ni por competencia profesional. La Dirección Provincial de Educación será el organismo que defina los protocolos concretos de actuación en cada centro.
Impacto económico y operativo
El coste total del convenio asciende a 768.189,73 €, íntegramente sufragados por la Ciudad Autónoma de Melilla. Repartido entre los 17 profesionales mínimos previstos, el coste medio por enfermero se sitúa en torno a 45.187 € para el curso completo, lo que incluye salario y costes de contratación.
Desde el punto de vista operativo, los centros educativos deberán habilitar espacios físicos para la consulta de enfermería. El Ministerio de Educación se encarga de dotar esos espacios con mobiliario y equipos informáticos, por lo que los centros no asumen ese gasto de equipamiento. El material sanitario (fungible, instrumental básico) corre a cargo de la Consejería de Salud Pública.
Para las familias, el impacto es directo y positivo: sus hijos con patologías crónicas (diabetes, epilepsia, alergias graves, etc.) contarán con un profesional sanitario cualificado en el propio centro durante la jornada escolar, reduciendo la necesidad de desplazamientos o interrupciones laborales de los progenitores.
¿A quién afecta?
- Centros públicos de Educación Infantil y Primaria de Melilla sostenidos con fondos públicos: recibirán la presencia de enfermeros escolares y deberán integrar los protocolos de actuación que establezca la Dirección Provincial de Educación.
- Alumnado con enfermedades crónicas o necesidades especiales: principal beneficiario de la medida, con acceso a atención sanitaria personalizada en el propio centro.
- Familias de alumnos de los centros afectados: mayor tranquilidad y menor necesidad de intervención directa ante incidencias de salud durante el horario escolar.
- Equipos directivos de los centros: deberán coordinar con la Dirección Provincial de Educación la integración del personal de enfermería y la aplicación de los protocolos.
- Profesionales de enfermería que opten a las plazas convocadas: al menos 17 puestos de trabajo con jornada de 25 horas semanales financiados por la Ciudad Autónoma.
- Ciudad Autónoma de Melilla: asume el gasto íntegro de 768.189,73 € en su presupuesto para el curso 2026/2027.
Ejemplo práctico
Un colegio público de Educación Primaria de Melilla tiene en su aula a tres alumnos con diabetes tipo 1 que necesitan control glucémico durante la jornada escolar y, en algunos casos, administración de insulina. Hasta ahora, los docentes no podían asumir esa responsabilidad sanitaria y las familias debían desplazarse al centro o contratar apoyo externo.
Con el convenio en vigor desde el 27 de agosto de 2026, el centro dispondrá de un enfermero escolar con jornada de 25 horas semanales. Este profesional, coordinado por la Dirección Provincial de Educación y siguiendo los protocolos establecidos, podrá realizar el seguimiento glucémico, administrar la medicación prescrita y actuar ante cualquier emergencia sanitaria. El espacio de consulta estará equipado con mobiliario e informática aportados por el Ministerio y con material sanitario provisto por la Consejería de Salud Pública, sin coste adicional para el centro ni para las familias.
¿Qué deben hacer los centros y familias ahora?
- Equipos directivos de los centros: contactar con la Dirección Provincial de Educación de Melilla para conocer el calendario de incorporación de los enfermeros escolares y los protocolos de actuación que se establecerán para el curso 2026/2027.
- Centros con alumnado de necesidades especiales: actualizar o elaborar los planes de atención individualizada (PAI) de los alumnos con enfermedades crónicas, incorporando el rol del enfermero escolar y los procedimientos de actuación ante emergencias.
- Familias con hijos con enfermedades crónicas: informar al equipo directivo del centro sobre el diagnóstico y las necesidades sanitarias del alumno, para que queden recogidas en los protocolos que coordinará la Dirección Provincial de Educación.
- Profesionales de enfermería interesados: estar atentos a las convocatorias de la Ciudad Autónoma de Melilla para las al menos 17 plazas previstas, con jornada de 25 horas semanales.
- Responsables de la Ciudad Autónoma: ejecutar el proceso de contratación con suficiente antelación al inicio del curso para garantizar la presencia de los enfermeros desde el primer día lectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos enfermeros escolares se contratarán en Melilla para el curso 2026/2027?
El convenio establece un mínimo de 17 enfermeros escolares, cada uno con una jornada de 25 horas semanales. La contratación y el pago de estos profesionales corresponde íntegramente a la Ciudad Autónoma de Melilla.
¿Cuánto cuesta el convenio de enfermería escolar de Melilla y quién lo paga?
El coste total es de 768.189,73 €, financiados al 100% por la Ciudad Autónoma de Melilla. El Ministerio de Educación no aporta dinero, sino mobiliario y equipos informáticos para los espacios de consulta. El material sanitario lo provee la Consejería de Salud Pública de Melilla.
¿Qué colegios de Melilla tendrán enfermero escolar en 2026/2027?
El convenio aplica a los centros docentes de Educación Infantil y Primaria sostenidos con fondos públicos de Melilla. La Dirección Provincial de Educación es la encargada de coordinar al personal y establecer los protocolos en cada centro.
¿Cuándo entra en vigor el convenio de enfermería escolar de Melilla?
El convenio entró en vigor el 27 de agosto de 2026, mismo día de su publicación en el BOE, con el objetivo de que los enfermeros puedan incorporarse a los centros al inicio del curso escolar 2026/2027.
¿Qué alumnos se benefician especialmente de los enfermeros escolares en Melilla?
El convenio responde especialmente a las necesidades del alumnado con enfermedades crónicas o necesidades especiales (como diabetes, epilepsia o alergias graves), que requiere atención sanitaria personalizada que los docentes no pueden asumir profesionalmente.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18254
