Datos clave
| Normativa | Resolución de 26 de mayo de 2026, de la Agencia Estatal Agencia Espacial Española, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación |
|---|---|
| Publicación BOE | 4 de junio de 2026 |
| Entrada en vigor | 4 de junio de 2026 |
| Plazo de solicitud | 10 días naturales desde la publicación en el BOE (hasta el 14 de junio de 2026) |
| Puesto convocado | Director/a de Seguridad y Planificación |
| Sistema de provisión | Libre designación |
| Organismo convocante | Agencia Estatal Agencia Espacial Española |
| Categoría | Sector Público |
| Antigüedad mínima requerida | 20 años |
| Habilitación de seguridad requerida | NATO SECRET / EU SECRET |
| Nivel de inglés requerido | C1 |
| Nivel de francés valorado | B2 |
La Agencia Espacial Española convoca uno de los puestos de mayor responsabilidad en materia de seguridad del sector público aeroespacial español. La Resolución de 26 de mayo de 2026, publicada en el BOE del 4 de junio de 2026, abre el proceso de provisión por libre designación del puesto de Director/a de Seguridad y Planificación, con un perfil técnico y estratégico muy específico y un plazo de solicitud extremadamente reducido: 10 días naturales.
El puesto combina competencias en seguridad aeroespacial, ciberseguridad, gestión del tráfico espacial y coordinación estratégica tanto a nivel nacional como internacional. El nombramiento corresponde al Consejo Rector a propuesta conjunta de la Dirección de la Agencia y del representante del Ministerio de Defensa, lo que subraya el componente de seguridad nacional del cargo.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca, por el sistema de libre designación, el puesto de Director/a de Seguridad y Planificación de la Agencia Estatal Agencia Espacial Española. A diferencia del concurso de méritos, la libre designación permite al órgano competente elegir discrecionalmente entre los candidatos que cumplan los requisitos, lo que otorga mayor flexibilidad pero también exige que el perfil del candidato se ajuste con precisión a las necesidades del puesto.
Las funciones del puesto abarcan áreas de alta especialización:
- Seguridad aeroespacial
- Ciberseguridad
- Gestión del tráfico espacial
- Coordinación estratégica nacional e internacional
Los requisitos obligatorios para poder presentar candidatura son los siguientes:
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Grupo/Cuerpo | Funcionario A1, personal estatutario equivalente, militar de carrera de rango equivalente o personal laboral de categoría similar |
| Antigüedad mínima | 20 años |
| Habilitación de seguridad | NATO SECRET o EU SECRET |
| Nivel de inglés | C1 (acreditado) |
Adicionalmente, se valoran los siguientes méritos:
- Francés nivel B2
- Experiencia en dirección y gestión de equipos
- Análisis estratégico
- Gestión de información clasificada
El nombramiento lo efectúa el Consejo Rector de la Agencia Espacial Española, a propuesta conjunta de la Dirección de la Agencia y del representante del Ministerio de Defensa.
Impacto económico y operativo
Al tratarse de una convocatoria de provisión de puesto en el sector público, el impacto económico directo recae sobre el propio organismo convocante y sobre los candidatos potenciales. No se publican en la resolución datos salariales específicos del puesto, pero el perfil A1 con 20 años de antigüedad y habilitación de seguridad de alto nivel sitúa el cargo en los escalones retributivos más elevados de la función pública española.
Desde el punto de vista operativo, la relevancia del puesto es significativa:
- El cargo tiene impacto directo en la seguridad nacional en el ámbito aeroespacial, dado que el nombramiento requiere el respaldo del Ministerio de Defensa.
- La exigencia de habilitación NATO SECRET / EU SECRET implica que el candidato ya debe haber pasado procesos de acreditación de seguridad de alto nivel, lo que restringe considerablemente el universo de candidatos elegibles.
- El plazo de solicitud de 10 días naturales es especialmente corto, lo que exige una respuesta inmediata por parte de los interesados.
¿A quién afecta?
Esta convocatoria afecta directamente a los siguientes colectivos:
- Funcionarios de carrera del grupo A1 con 20 o más años de antigüedad y habilitación de seguridad NATO SECRET o EU SECRET.
- Personal estatutario de nivel equivalente al grupo A1 con los mismos requisitos de antigüedad y habilitación.
- Militares de carrera con rango equivalente al grupo A1 de la función pública civil, que cuenten con la habilitación de seguridad requerida y la antigüedad mínima.
- Personal laboral de categoría similar al grupo A1, con los requisitos de antigüedad y habilitación exigidos.
Indirectamente, la convocatoria es relevante para:
- Organismos y agencias del sector público aeroespacial y de defensa que puedan tener empleados con este perfil.
- Departamentos de recursos humanos de organismos públicos que gestionen personal con habilitaciones de seguridad de alto nivel.
Ejemplo práctico
Un funcionario del grupo A1 del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, con 22 años de antigüedad, que en el ejercicio de sus funciones anteriores haya obtenido la habilitación de seguridad NATO SECRET y acredite nivel de inglés C1, cumple todos los requisitos obligatorios para presentar candidatura.
Si además cuenta con experiencia acreditada en dirección de equipos, análisis estratégico o gestión de información clasificada, y dispone de certificación de francés B2, su candidatura se vería reforzada en la valoración discrecional que realiza el Consejo Rector.
Este candidato deberá presentar su solicitud antes del 14 de junio de 2026 (10 días naturales desde la publicación del 4 de junio), reuniendo toda la documentación acreditativa de los requisitos y méritos. Dado que el sistema es de libre designación, no existe un baremo automático: el Consejo Rector valora el perfil global del candidato a propuesta de la Dirección y del representante del Ministerio de Defensa.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar el cumplimiento de los requisitos obligatorios: Comprobar que se pertenece al grupo A1 (o equivalente), se acreditan 20 o más años de antigüedad, se dispone de habilitación NATO SECRET o EU SECRET vigente y se acredita inglés C1.
- Actuar de inmediato: El plazo es de 10 días naturales desde el 4 de junio de 2026. No hay margen para demoras. La fecha límite estimada es el 14 de junio de 2026.
- Reunir la documentación acreditativa: Certificados de antigüedad, habilitación de seguridad en vigor, titulación o certificado oficial de inglés C1, y cualquier documentación que acredite los méritos valorables (francés B2, experiencia directiva, gestión de información clasificada).
- Consultar el texto íntegro de la convocatoria: Revisar en el BOE oficial el modelo de solicitud, el registro de destino y cualquier requisito formal de presentación.
- Informar al responsable de RRHH del organismo de origen: En los procesos de libre designación, la coordinación con el organismo de procedencia es clave para gestionar la posible adscripción o comisión de servicios.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para solicitar el puesto de Director/a de Seguridad de la Agencia Espacial Española?
El plazo es de 10 días naturales contados desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 4 de junio de 2026. La fecha límite estimada para presentar la solicitud es el 14 de junio de 2026.
¿Qué habilitación de seguridad se necesita para optar a este puesto?
Es obligatorio disponer de habilitación de seguridad NATO SECRET o EU SECRET en vigor. Esta es una condición excluyente: sin ella, la candidatura no puede ser admitida, independientemente del resto del perfil del candidato.
¿Pueden presentarse militares de carrera a esta convocatoria de la Agencia Espacial Española?
Sí. La convocatoria está abierta a militares de carrera con rango equivalente al grupo A1 de la función pública civil, siempre que cumplan los demás requisitos: mínimo 20 años de antigüedad, habilitación NATO SECRET o EU SECRET e inglés C1.
¿Quién nombra al Director/a de Seguridad y Planificación de la Agencia Espacial Española?
El nombramiento lo efectúa el Consejo Rector de la Agencia Espacial Española, a propuesta conjunta de la Dirección de la Agencia y del representante del Ministerio de Defensa. Al tratarse de libre designación, no existe un baremo automático de méritos.
¿Qué idiomas se exigen o valoran para este puesto?
El inglés C1 es un requisito obligatorio y acreditado. El francés B2 se valora como mérito, pero no es excluyente. Ambos niveles deben acreditarse documentalmente en el momento de presentar la candidatura.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11964