Datos clave
| Normativa | Resolución de 19 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la convocatoria de proceso selectivo para personal laboral fijo de la AGE (grupos M2, M1, E2 y E1) |
|---|---|
| Publicación | 28 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 28 de julio de 2026 |
| Afectados | Aspirantes a personal laboral fijo de la AGE en grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 |
| Categoría | Sector Público |
| Convenio aplicable | IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE |
| Plazas antes de corrección | 628 |
| Plazas tras corrección | 631 |
| Convocatoria original | Resolución de 6 de julio de 2026, publicada el 10 de julio de 2026 |
La convocatoria de proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado (AGE) en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 tiene un cambio que afecta directamente a quienes estén preparando su inscripción: el número de plazas ha sido corregido y pasa de 628 a 631. La Resolución de 19 de julio de 2026 de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico subsana errores materiales detectados en el anexo de la convocatoria original publicada el 10 de julio de 2026.
No se trata de una nueva convocatoria ni de una modificación de fondo: son correcciones de errores materiales en cifras de plazas de especialidades concretas. Pero para el aspirante que haya tomado nota de los datos originales, la diferencia es relevante: las plazas disponibles en su especialidad pueden haber cambiado.
¿Qué establece esta normativa?
La Resolución de 19 de julio de 2026 corrige errores materiales en el anexo de la convocatoria original (Resolución de 6 de julio de 2026). Los cambios afectan al número de plazas en especialidades y grupos profesionales específicos, con redistribución entre los turnos de acceso libre y promoción interna.
Las especialidades y grupos afectados por la corrección son los siguientes:
| Especialidad | Grupos afectados | Tipo de cambio |
|---|---|---|
| Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras | M1, E2 y E1 | Corrección del número de plazas |
| Mantenimiento General | E2 | Corrección del número de plazas |
| Proyectos de Edificación | M1 | Corrección del número de plazas |
La corrección también implica una redistribución entre turnos: las plazas se reparten entre acceso libre y promoción interna, por lo que el impacto varía según la vía por la que cada aspirante concurra.
El proceso selectivo se rige por el sistema general de acceso libre y promoción interna, y los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 están sujetos al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Impacto económico y operativo
Para los aspirantes, el impacto operativo es claro: quien haya planificado su candidatura con los datos del anexo original del 10 de julio de 2026 puede estar trabajando con cifras incorrectas. Las plazas disponibles en las especialidades afectadas han cambiado, lo que altera directamente el cálculo de probabilidades de acceso y la estrategia de preparación.
Desde el punto de vista de las organizaciones y departamentos de RRHH de la AGE, la corrección supone que la oferta real de incorporaciones es de 631 plazas, no 628. Tres plazas adicionales que se distribuyen entre las especialidades técnicas mencionadas.
Para los aspirantes por promoción interna, la redistribución de plazas entre turnos es especialmente relevante: el número de plazas reservadas a cada turno puede haber variado, lo que afecta directamente a las posibilidades reales de acceso por esa vía.
¿A quién afecta?
- Aspirantes a personal laboral fijo de la AGE que concurran a las especialidades de Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras, Mantenimiento General o Proyectos de Edificación.
- Aspirantes en los grupos profesionales M1, E2 y E1 que hayan consultado el anexo de plazas de la convocatoria original publicada el 10 de julio de 2026.
- Trabajadores de la AGE que opten por promoción interna en los grupos y especialidades afectados, dado que la redistribución de plazas entre turnos puede modificar sus expectativas.
- Academias de preparación y asesores de empleo público que hayan comunicado a sus alumnos o clientes los datos de la convocatoria original.
- Departamentos de RRHH de organismos de la AGE que gestionen la planificación de incorporaciones vinculadas a esta convocatoria.
Ejemplo práctico
Un aspirante que estuviera preparando su inscripción en la especialidad de Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras para el grupo E1 por el turno de acceso libre habría consultado el anexo original del 10 de julio de 2026 y anotado un número de plazas determinado. Tras la corrección publicada el 28 de julio de 2026, ese número ha cambiado.
Si este aspirante formaliza su inscripción sin revisar el anexo corregido, puede estar calculando sus probabilidades de acceso sobre una cifra incorrecta. En el peor caso, podría inscribirse en una especialidad o turno creyendo que hay más o menos plazas de las que realmente existen, lo que afecta a su estrategia de preparación y a la decisión de concurrir por libre o por promoción interna.
La acción concreta: acceder al texto de la resolución de corrección en el BOE y verificar el número de plazas actualizado para la especialidad y grupo concretos antes de completar la solicitud de inscripción.
¿Qué deben hacer los aspirantes ahora?
- Revisar el anexo corregido antes de inscribirse: Accede a la Resolución de 19 de julio de 2026 publicada en el BOE el 28 de julio de 2026 y localiza las plazas actualizadas para tu especialidad y grupo profesional. No uses los datos del anexo original del 10 de julio.
- Verificar el desglose por turno: Comprueba cuántas plazas corresponden al turno de acceso libre y cuántas a promoción interna en tu especialidad, ya que la redistribución puede afectar a tu vía de acceso.
- Actualizar la planificación de preparación: Si ya habías calculado ratios de acceso o probabilidades basándote en los datos originales, recalcula con las cifras corregidas (631 plazas totales).
- Informar a tu academia o asesor: Si preparas la oposición con apoyo externo, comunica el cambio para que actualicen la información que manejan sobre plazas disponibles.
- Conservar la documentación: Guarda tanto la convocatoria original como la resolución de corrección. En caso de recurso, la vía es los Juzgados de lo Social de Madrid.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas tiene la convocatoria de personal laboral fijo de la AGE en 2026 tras la corrección?
Tras la corrección de errores publicada el 28 de julio de 2026, el total de plazas convocadas pasa de 628 a 631, con redistribución entre los turnos de acceso libre y promoción interna.
¿Qué especialidades cambian de número de plazas en la corrección?
Las especialidades afectadas son: Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras (grupos M1, E2 y E1), Mantenimiento General (grupo E2) y Proyectos de Edificación (grupo M1).
¿Debo revisar las plazas antes de formalizar mi inscripción?
Sí. La Subsecretaría indica expresamente que los aspirantes deben revisar las plazas corregidas en su especialidad antes de formalizar la inscripción, ya que el anexo original publicado el 10 de julio de 2026 contenía errores materiales.
¿Ante qué órgano se puede recurrir esta resolución?
Cabe interponer recurso ante los Juzgados de lo Social de Madrid.
¿A qué convenio colectivo están sujetos estos grupos profesionales?
Los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 convocados están sujetos al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-16385