Datos clave
| Normativa | Resolución de 14 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la convocatoria de 85 plazas de personal laboral fijo en la AGE |
|---|---|
| Publicación | 16 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 16 de julio de 2026 |
| Afectados | Aspirantes a personal laboral fijo de la Administración General del Estado en grupos M3, M1, E2 y E1 |
| Categoría | Sector Público |
| Plazas totales | 85 (45 turno libre + 40 promoción interna) |
| Convenio aplicable | IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-15483 |
La convocatoria de 85 plazas de personal laboral fijo en la Administración General del Estado, publicada el 10 de julio de 2026, contenía errores materiales en su anexo de distribución de plazas. La Resolución de 14 de julio de 2026 de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes corrige esos errores y sustituye el anexo original por la tabla definitiva y corregida, con efectos desde el 16 de julio de 2026.
Junto a la corrección del anexo, la resolución declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos en el proceso selectivo, lo que supone una ampliación real del tiempo disponible para los aspirantes en cualquier trámite cuyo plazo estuviera en curso o pendiente de iniciarse.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución sustituye íntegramente el anexo de la convocatoria original con la distribución corregida de plazas por especialidad, turno y grupo profesional. Las especialidades convocadas, los grupos y la distribución entre turno libre y promoción interna quedan fijados de la siguiente manera:
| Especialidad | Grupo profesional | Turno libre | Promoción interna |
|---|---|---|---|
| Sociología | M3 | Sí | Sí |
| Artes Gráficas | M1 | Sí | Sí |
| Edificación y Obra Civil | M1 | Sí | Sí |
| Mantenimiento General | E2 | Sí | Sí |
| Transporte y Logística | E2 | Sí | Sí |
| Servicios Administrativos | E1 | Sí | Sí |
| Servicios Comerciales | E1 | Sí | Sí |
El proceso se rige por el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado y contempla reservas de plazas para personas con discapacidad dentro del cupo legalmente establecido, tanto en el turno libre como en el de promoción interna.
La declaración de inhabilidad de agosto no modifica los requisitos de participación ni las bases de la convocatoria: únicamente suspende el cómputo de plazos durante ese mes, de modo que cualquier plazo que estuviera corriendo queda automáticamente prorrogado en los días hábiles equivalentes al mes de agosto.
Impacto económico y operativo
Para los aspirantes, el impacto más inmediato es la ampliación efectiva de plazos derivada de la inhabilidad de agosto. Si un plazo de presentación de documentación o de subsanación vencía en agosto, ese período no computa y el plazo se reanuda en septiembre.
Desde el punto de vista operativo, la corrección del anexo es relevante porque la tabla original contenía errores materiales que podían generar confusión sobre el número exacto de plazas disponibles en cada especialidad y turno. Con la publicación de la tabla corregida, los aspirantes disponen de la información definitiva para planificar su participación.
Para las administraciones y organismos convocantes, la corrección implica ajustar los procesos internos de gestión del proceso selectivo a la nueva distribución de plazas, garantizando que los tribunales y órganos de selección trabajen con los datos definitivos.
¿A quién afecta?
- Aspirantes por turno libre a cualquiera de las 7 especialidades convocadas en los grupos M3, M1, E2 y E1.
- Empleados públicos laborales de la AGE que opten a la promoción interna en las mismas especialidades y grupos.
- Personas con discapacidad incluidas en el cupo de reserva, tanto en turno libre como en promoción interna.
- Órganos de gestión de RRHH de los ministerios y organismos de la Administración General del Estado que participen en el proceso selectivo.
- Academias y preparadores de oposiciones para personal laboral de la AGE, que deben actualizar la información sobre plazas y plazos que trasladan a sus alumnos.
Ejemplo práctico
Un aspirante a la especialidad de Servicios Administrativos (grupo E1) por turno libre que hubiera recibido una notificación el 25 de julio de 2026 con un plazo de 10 días hábiles para presentar documentación, se encontraría con que ese plazo queda suspendido durante todo el mes de agosto. El cómputo de los 10 días hábiles no se reanuda hasta el 1 de septiembre de 2026, lo que le da tiempo suficiente para reunir y presentar la documentación requerida sin riesgo de quedar excluido del proceso por causa de plazo.
Del mismo modo, un trabajador laboral de la AGE con categoría en el grupo E2 que quiera acceder a la especialidad de Mantenimiento General por promoción interna debe verificar en el anexo corregido el número exacto de plazas disponibles para ese turno, ya que la tabla original contenía errores que ahora han sido subsanados.
¿Qué deben hacer los aspirantes ahora?
- Descargar el anexo corregido publicado el 16 de julio de 2026 en el BOE y verificar el número exacto de plazas disponibles en la especialidad y turno al que se presentan, descartando la tabla original del 10 de julio.
- Recalcular todos los plazos teniendo en cuenta que agosto es inhábil: cualquier plazo en curso o por iniciarse no computa durante ese mes y se reanuda o inicia en septiembre.
- Confirmar el grupo profesional (M3, M1, E2 o E1) y la especialidad correcta antes de formalizar la inscripción o presentar documentación, para evitar exclusiones por error en los datos de participación.
- Verificar el cupo de discapacidad si se opta a esa reserva, asegurándose de que la documentación acreditativa está en regla y dentro del plazo corregido.
- Consultar la fuente oficial (BOE-A-2026-15483) para disponer siempre de la versión definitiva y corregida de la convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan en total y cómo se distribuyen?
Se convocan 85 plazas en total: 45 por turno libre y 40 por promoción interna. Ambos turnos incluyen reserva de plazas para personas con discapacidad. Las especialidades convocadas son Sociología, Artes Gráficas, Edificación y Obra Civil, Mantenimiento General, Transporte y Logística, Servicios Administrativos y Servicios Comerciales, en los grupos profesionales M3, M1, E2 y E1.
¿Qué cambia con la corrección de errores del 16 de julio de 2026?
La Resolución de 14 de julio de 2026 sustituye íntegramente el anexo de la convocatoria original (publicada el 10 de julio de 2026) por una tabla corregida de distribución de plazas por especialidad y turno. Los errores eran de carácter material en dicho anexo. El resto de las bases de la convocatoria no se modifica.
¿Qué significa que agosto sea inhábil en este proceso selectivo?
La resolución declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos en el proceso selectivo. Esto significa que ningún plazo (de presentación de documentos, subsanación, reclamaciones, etc.) corre durante agosto. Si un plazo estaba en curso al llegar agosto, se suspende y se reanuda el 1 de septiembre. Si un plazo debía iniciarse en agosto, comenzará en septiembre.
¿A qué grupos profesionales corresponden las plazas convocadas?
Las plazas se distribuyen entre cuatro grupos profesionales del IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la AGE: M3 (nivel superior, incluye Sociología), M1 (nivel medio, incluye Artes Gráficas y Edificación y Obra Civil), E2 (incluye Mantenimiento General y Transporte y Logística) y E1 (incluye Servicios Administrativos y Servicios Comerciales).
¿Dónde puedo consultar el anexo corregido con la distribución definitiva de plazas?
El anexo corregido y definitivo se encuentra en la Resolución de 14 de julio de 2026 publicada en el BOE (BOE-A-2026-15483). Es imprescindible utilizar este documento y no el anexo de la convocatoria original del 10 de julio de 2026, que contenía errores materiales ya subsanados.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15483