Sector Públic

85 places de personal laboral fix a l'AGE 2026: correcció i terminis ampliats

E
Equipo Editorial CambiosLegales
16 Jul 2026 6 min 8 visites

Dades clau

NormativaResolució de 14 de juliol de 2026, de la Subsecretaria, per la qual es corregeixen errors en la convocatòria de 85 places de personal laboral fix a l'AGE
Publicació16 de juliol de 2026
Entrada en vigor16 de juliol de 2026
AfectatsAspirants a personal laboral fix de l'Administració General de l'Estat en grups M3, M1, E2 i E1
CategoriaSector Públic
Places totals85 (45 torn lliure + 40 promoció interna)
Conveni aplicableIV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'AGE
Font oficialBOE-A-2026-15483
Anàlisi d'impacte reservada per a subscriptors
L'anàlisi detallada de l'impacte d'aquesta normativa està disponible amb els plans PRO i Business. Accedeix al contingut complet i rep alertes personalitzades.
Des de 9,99 €/mes · Cancel·la quan vulguis

La convocatòria de 85 places de personal laboral fix a l'Administració General de l'Estat, publicada el 10 de juliol de 2026, contenia errors materials en el seu annex de distribució de places. La Resolució de 14 de juliol de 2026 de la Subsecretaria del Ministeri de la Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts corregeix aquests errors i substitueix l'annex original per la taula definitiva i corregida, amb efectes des del 16 de juliol de 2026.

Juntament amb la correcció de l'annex, la resolució declara inhàbil el mes d'agost a efectes del còmput de terminis en el procés selectiu, la qual cosa suposa una ampliació real del temps disponible per als aspirants en qualsevol tràmit el termini del qual estiguera en curs o pendent d'iniciar-se.

85
Places totals convocades
45
Places per torn lliure
40
Places per promoció interna

Què estableix aquesta normativa?

La resolució substitueix íntegrament l'annex de la convocatòria original amb la distribució corregida de places per especialitat, torn i grup professional. Les especialitats convocades, els grups i la distribució entre torn lliure i promoció interna queden fixats de la manera següent:

EspecialitatGrup professionalTorn lliurePromoció interna
SociologiaM3
Arts GràfiquesM1
Edificació i Obra CivilM1
Manteniment GeneralE2
Transport i LogísticaE2
Serveis AdministratiusE1
Serveis ComercialsE1

El procés es regeix pel IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'Administració General de l'Estat i contempla reserves de places per a persones amb discapacitat dins de la quota legalment establerta, tant en el torn lliure com en el de promoció interna.

La declaració d'inhabilitat d'agost no modifica els requisits de participació ni les bases de la convocatòria: únicament suspèn el còmput de terminis durant aquest mes, de manera que qualsevol termini que estiguera corrent queda automàticament prorrogat en els dies hàbils equivalents al mes d'agost.

Impacte econòmic i operatiu

Per als aspirants, l'impacte més immediat és l'ampliació efectiva de terminis derivada de la inhabilitat d'agost. Si un termini de presentació de documentació o de subsanació vencia en agost, aquest període no compta i el termini es reanuda en setembre.

Des del punt de vista operatiu, la correcció de l'annex és rellevant perquè la taula original contenia errors materials que podien generar confusió sobre el nombre exacte de places disponibles en cada especialitat i torn. Amb la publicació de la taula corregida, els aspirants disposen de la informació definitiva per a planificar la seva participació.

Per a les administracions i organismes convocants, la correcció implica ajustar els processos interns de gestió del procés selectiu a la nova distribució de places, garantint que els tribunals i òrgans de selecció treballen amb les dades definitives.

A qui afecta?

  • Aspirants per torn lliure a qualsevol de les 7 especialitats convocades en els grups M3, M1, E2 i E1.
  • Empleats públics laborals de l'AGE que optin a la promoció interna en les mateixes especialitats i grups.
  • Persones amb discapacitat incloses en la quota de reserva, tant en torn lliure com en promoció interna.
  • Òrgans de gestió de RRHH dels ministeris i organismes de l'Administració General de l'Estat que participin en el procés selectiu.
  • Acadèmies i preparadors d'oposicions per a personal laboral de l'AGE, que han d'actualitzar la informació sobre places i terminis que traslladen als seus alumnes.

Exemple pràctic

Un aspirant a l'especialitat de Serveis Administratius (grup E1) per torn lliure que hagués rebut una notificació el 25 de juliol de 2026 amb un termini de 10 dies hàbils per a presentar documentació, es trobaria amb que aquest termini queda suspès durant tot el mes d'agost. El còmput dels 10 dies hàbils no es reanuda fins a l'1 de setembre de 2026, la qual cosa li dona temps suficient per a reunir i presentar la documentació requerida sense risc de quedar exclòs del procés per causa de termini.

De la mateixa manera, un treballador laboral de l'AGE amb categoria en el grup E2 que vulgui accedir a l'especialitat de Manteniment General per promoció interna ha de verificar en l'annex corregit el nombre exacte de places disponibles per a aquest torn, ja que la taula original contenia errors que ara han estat subsanats.

Necessites fer seguiment d'aquesta i altres normatives?

Consulta el detall complet a CambiosLegales

Què han de fer els aspirants ara?

  1. Descarregar l'annex corregit publicat el 16 de juliol de 2026 al BOE i verificar el nombre exacte de places disponibles en l'especialitat i torn al qual es presenten, descartant la taula original del 10 de juliol.
  2. Recalcular tots els terminis tenint en compte que agost és inhàbil: qualsevol termini en curs o per iniciar-se no compta durant aquest mes i es reanuda o inicia en setembre.
  3. Confirmar el grup professional (M3, M1, E2 o E1) i l'especialitat correcta abans de formalitzar la inscripció o presentar documentació, per a evitar exclusions per error en les dades de participació.
  4. Verificar la quota de discapacitat si s'opta a aquesta reserva, assegurant-se que la documentació acreditativa està en regla i dins del termini corregit.
  5. Consultar la font oficial (BOE-A-2026-15483) per a disposar sempre de la versió definitiva i corregida de la convocatòria.

Preguntes freqüents

Quantes places es convoquen en total i com es distribueixen?

Es convoquen 85 places en total: 45 per torn lliure i 40 per promoció interna. Ambdós torns inclouen reserva de places per a persones amb discapacitat. Les especialitats convocades són Sociologia, Arts Gràfiques, Edificació i Obra Civil, Manteniment General, Transport i Logística, Serveis Administratius i Serveis Comercials, en els grups professionals M3, M1, E2 i E1.

Què canvia amb la correcció d'errors del 16 de juliol de 2026?

La Resolució de 14 de juliol de 2026 substitueix íntegrament l'annex de la convocatòria original (publicada el 10 de juliol de 2026) per una taula corregida de distribució de places per especialitat i torn. Els errors eren de caràcter material en dit annex. La resta de les bases de la convocatòria no es modifica.

Què significa que agost sigui inhàbil en aquest procés selectiu?

La resolució declara inhàbil el mes d'agost a efectes del còmput de terminis en el procés selectiu. Això significa que cap termini (de presentació de documents, subsanació, reclamacions, etc.) corre durant agost. Si un termini estava en curs en arribar agost, es suspèn i es reanuda l'1 de setembre. Si un termini havia d'iniciar-se en agost, començarà en setembre.

A quins grups professionals corresponen les places convocades?

Les places es distribueixen entre quatre grups professionals del IV Conveni Col·lectiu Únic per al personal laboral de l'AGE: M3 (nivell superior, inclou Sociologia), M1 (nivell mitjà, inclou Arts Gràfiques i Edificació i Obra Civil), E2 (inclou Manteniment General i Transport i Logística) i E1 (inclou Serveis Administratius i Serveis Comercials).

On puc consultar l'annex corregit amb la distribució definitiva de places?

L'annex corregit i definitiu es troba a la Resolució de 14 de juliol de 2026 publicada al BOE (BOE-A-2026-15483). És imprescindible utilitzar aquest document i no l'annex de la convocatòria original del 10 de juliol de 2026, que contenia errors materials ja subsanats.

Font oficial

Consulta la normativa completa a la font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15483



Compartir:
E
Equipo Editorial CambiosLegales

El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

Comentaris

No hi ha comentaris encara. Sigues el primer a comentar!

Deixa un comentari
Activar alertes